freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

7行政人事部管理制度_(已改無(wú)錯(cuò)字)

2024-09-28 10 本頁(yè)面
  

【正文】 監(jiān)交人,待一切工作辦理結(jié)束后,方可離職; ,薪資發(fā)放均按公司實(shí)際發(fā)薪日結(jié)算;因內(nèi)部調(diào)動(dòng)而發(fā)生工資變化的員工,薪資標(biāo)準(zhǔn)將按《員工薪資/職位變動(dòng)表》的起薪日計(jì)算;未按公司規(guī)定自動(dòng)離職人員,公司將不予計(jì)發(fā)當(dāng)月工資; 、下班打卡登記方式。凡員工上下班均需親自打卡,任何人不許代理他人或讓他人代理打卡,違反此規(guī)定者均按打卡管理規(guī)定執(zhí)行,綜合辦憑信息打卡作為考勤的基本依據(jù); ,方能外出辦理業(yè)務(wù)。特殊情況不能打卡時(shí),必須由部門經(jīng)理簽字許可后,及時(shí)提交綜合辦。否則,按遲到或曠工處理; :00分,下午13:00至17:00。因季節(jié)變化如需調(diào)整工作時(shí)間時(shí),由綜合辦另行通知; ,計(jì)為遲到。提前十分鐘下班者按早退處理。無(wú)故提前十分鐘(含十分鐘)以上下班者按曠工處理; 、早退累計(jì)達(dá)三次者扣發(fā)當(dāng)月考核工資。; ,處以雙倍當(dāng)日工資罰款,從當(dāng)月工資中扣除。無(wú)故連續(xù)曠工三日或全月累計(jì)曠工六日者,予以辭退,不發(fā)工資; ,由部門經(jīng)理安排串休(特殊情況除外); :?jiǎn)T工本人結(jié)婚憑結(jié)婚證可休婚假七天; :?jiǎn)T工的直系親屬死亡時(shí),經(jīng)批準(zhǔn)可休假三天; :正常產(chǎn)假可休假三十天,特殊情況報(bào)請(qǐng)綜合辦另行批復(fù); ; ,由部門經(jīng)理簽字后,交綜合辦備案。如遇突發(fā)事件或緊急情況未事先請(qǐng)假者,應(yīng)利用電話及時(shí)向部門主管報(bào)告,并于當(dāng)日由部門主管或其代理人按公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),否則亦視同曠工處理; ,由部門經(jīng)理批準(zhǔn); 員工請(qǐng)假二天以內(nèi)(含二天)由部門經(jīng)理簽字同意后,報(bào)綜合辦主任批準(zhǔn);員工請(qǐng)假三天以上,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn); ,請(qǐng)假存根由部門主管自行保留,請(qǐng)假單一律送行政人事部保存。部門經(jīng)理級(jí)以上人員請(qǐng)假一律由總經(jīng)理批準(zhǔn),并將請(qǐng)假單報(bào)行政人事部備案; 、婚假、喪假、產(chǎn)假外,其余一律按實(shí)際出勤計(jì)發(fā)工資; ,定期或不定期舉辦各種專業(yè)培訓(xùn),被指定參加的員工,非有特殊原因,不得拒絕參加; :新進(jìn)員工應(yīng)實(shí)施職前培訓(xùn),由綜合辦組織實(shí)施針對(duì)企業(yè)簡(jiǎn)介及人事管理制度、崗位職責(zé)、安全管理等內(nèi)容的培訓(xùn); :?jiǎn)T工應(yīng)不斷研究學(xué)習(xí)本職技能,各級(jí)主管尤應(yīng)相機(jī)施教,以求精進(jìn); :根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃,公司將挑選優(yōu)秀員工參加專業(yè)培訓(xùn);或邀請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)公司作專題演講,以增進(jìn)其本職知識(shí)技能; ,均須填寫(xiě)培訓(xùn)記錄。培訓(xùn)回來(lái)后,須將相關(guān)的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)證書(shū)上交綜合辦統(tǒng)一保管,留檔備查; ,在回公司后要負(fù)責(zé)對(duì)公司相關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。 ,培訓(xùn)費(fèi)用暫由公司代為支付; ,培訓(xùn)費(fèi)用由公司支付; ,為公司服務(wù)未滿兩年而提出辭職者,培訓(xùn)費(fèi)用將按其為公司服務(wù)的月份所占兩年服務(wù)期的比例剩余部分而扣除相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。 (三) ,做到勤洗手,勤剪指甲,勤洗工作服,工作時(shí)要穿戴工作衣帽;炊事人員要每年進(jìn)行一次健康體檢,無(wú)健康證者,禁止上崗; ,員工不得提前去食堂就餐; 、禮貌地接待員工就餐,做到少打、勤打,不浪費(fèi); ,節(jié)約水、電,節(jié)約成本,做到營(yíng)養(yǎng)合理,飯熟菜香、味美可口、不多做,不少做; 、無(wú)污漬,對(duì)環(huán)境及餐具按時(shí)消毒; 。嚴(yán)禁采購(gòu)腐爛變質(zhì)的食物,做到少采購(gòu)、勤采購(gòu); 。使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,杜絕意外事故發(fā)生。 以在本公司工作,但本人所居住的轄區(qū)非本市的正式聘用員工。 ; ; ,必須遷離宿
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1