“三不四可”安全指導(dǎo)思想再認(rèn)識(shí)再提升研究報(bào)告(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-27 07 本頁(yè)面
【正文】 體對(duì)象。緊抓特殊崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域，堅(jiān)持做到措施、責(zé)任、時(shí)限、考核等落地有聲。 （3）扎實(shí)推進(jìn)“三基三抓一追究”安全管理模式，創(chuàng)建安全文化，創(chuàng)新安全宣傳教育形式。結(jié)合儲(chǔ)運(yùn)車(chē)間實(shí)際，特制定《儲(chǔ)運(yùn)車(chē)間2014年安全生產(chǎn)管理制度》《儲(chǔ)運(yùn)車(chē)間安全會(huì)議制度》《儲(chǔ)運(yùn)車(chē)間安全教育培訓(xùn)制度》等用制度約束職工行為。不斷加大安全投入，開(kāi)展本質(zhì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造安全健康的硬環(huán)境。 為了充分保障職工的人身安全，儲(chǔ)運(yùn)車(chē)間出臺(tái)了《儲(chǔ)運(yùn)車(chē)間崗位嚴(yán)禁項(xiàng)》《儲(chǔ)運(yùn)車(chē)間班段嚴(yán)禁項(xiàng)》，例如，車(chē)間規(guī)定嚴(yán)禁職工在雨雪天氣使用原煤倉(cāng)外懸樓梯進(jìn)入崗位，正常天氣下非必要時(shí)，禁止通行。嚴(yán)禁酒后上崗，嚴(yán)禁從天橋涵洞通過(guò)，嚴(yán)禁騎自行車(chē)上下天橋。 為大力開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，儲(chǔ)運(yùn)車(chē)間推行逐級(jí)負(fù)責(zé)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)班段，班段不能解決的匯報(bào)車(chē)間值班領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)行之有效的措施不斷鞏固和發(fā)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化成果。 （4）定期召開(kāi)車(chē)間安全專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)及公司下發(fā)的安全文件精神和安全辦公會(huì)議精神，積極傳達(dá)、貫徹落實(shí)文件精神。為了保障安全生產(chǎn)，車(chē)間要求班段必須對(duì)區(qū)域內(nèi)的作業(yè)情況進(jìn)行了解和管控，對(duì)不符合安全作業(yè)的行為進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 （5）轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。儲(chǔ)運(yùn)車(chē)間為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，下發(fā)《儲(chǔ)運(yùn)車(chē)間安全區(qū)域承包方案》，實(shí)行干部包干制度，并對(duì)干部下現(xiàn)場(chǎng)的次數(shù)和質(zhì)量提出明確要求，對(duì)不按規(guī)定要求完成的干部，對(duì)因工作不力、制度措施落實(shí)不到位造成重大隱患和事故
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