7新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)問題探討(已改無錯(cuò)字)
2024-09-26 20 本頁面
【正文】 慮，保證農(nóng)村黨組織對(duì)農(nóng)村工作的全覆蓋。三是要把黨的政治優(yōu)勢(shì)與農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織中的資金、信息、技術(shù)優(yōu)勢(shì)深度融合，創(chuàng)新農(nóng)村黨建服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新路子。要繼續(xù)總結(jié)推廣流水、王集等鎮(zhèn)“支部+協(xié)會(huì)”、“支部+公司”等農(nóng)村黨建“1+1”工作模式，圍繞各地支柱產(chǎn)業(yè)情況，積極引導(dǎo)農(nóng)民建立各類專業(yè)協(xié)會(huì)和合作社，力爭(zhēng)使“1+1”工作模式覆蓋全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和80%的行政村。 以教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，創(chuàng)新農(nóng)村黨員管理模式，在提高農(nóng)村黨員素質(zhì)方面實(shí)現(xiàn)新突破。加強(qiáng)新時(shí)期黨員教育管理，必須圍繞“使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子”這一目標(biāo)要求去謀劃、去推進(jìn)。一是健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。要結(jié)合農(nóng)村基層工作實(shí)際，不斷賦予“三會(huì)一課”等黨的基本制度以新的內(nèi)涵，充分利用農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)基地、黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等教育培訓(xùn)資源，創(chuàng)新黨組織教育培訓(xùn)的方式、手段，增強(qiáng)培訓(xùn)的時(shí)代性、針對(duì)性、實(shí)效性。二是加強(qiáng)改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。這些年我市積極探索在外出創(chuàng)業(yè)人員中加強(qiáng)黨的工作，一方面在外出創(chuàng)業(yè)人員集中地建立黨組織，先后在深圳、溫州等15個(gè)城市建立外出創(chuàng)業(yè)人員黨支部，把在外創(chuàng)業(yè)黨員納入了外建黨組織的管理；另一方面探索建立了流出地與流入地“雙聯(lián)雙管”的工作模式，對(duì)在外創(chuàng)業(yè)黨員實(shí)行雙向管理。今后要繼續(xù)加大外建黨組織管理力度，并圍繞黨員發(fā)展、黨組織如何活動(dòng)等方面進(jìn)行完善提高，通過對(duì)流動(dòng)黨員的管理，努力形成城鄉(xiāng)銜接、全面覆蓋、協(xié)同配合、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的黨員管理工作新格局。三是創(chuàng)新活動(dòng)載體，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。要進(jìn)一步總結(jié)完善“黨員中心戶”、“黨員先鋒崗”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等靈活多樣的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，通過健全考評(píng)和激勵(lì)辦法，教育引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立群眾觀點(diǎn)，在聯(lián)系和服務(wù)群眾的實(shí)踐中不斷加強(qiáng)黨性鍛煉。四是提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。不斷深化在探索實(shí)踐中行之有效的“三培養(yǎng)”活動(dòng)，在農(nóng)村重點(diǎn)做好在高知識(shí)群體和青年中發(fā)展黨員工作，做好在退伍軍人、返鄉(xiāng)外出打工者、致富能人和高中生中發(fā)展黨員。同時(shí)，將處置不合格黨員作為黨員隊(duì)伍建設(shè)一項(xiàng)經(jīng)常性工作，以保持黨的隊(duì)伍純潔性，提高威信和戰(zhàn)斗力。 以尊重黨員主體地位為重點(diǎn)，創(chuàng)新黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷，幫扶機(jī)制，在激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)工作積極性方面實(shí)現(xiàn)新突破。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，需要完善的黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制來支持。一是要全面推行黨務(wù)公開。繼續(xù)拓展“4+3”模式內(nèi)容，實(shí)行黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度和社會(huì)公示制度，進(jìn)一步疏通和拓寬黨內(nèi)上情下達(dá)、下情上報(bào)的渠道，保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的首先知情、廣泛參與和有效監(jiān)督。二是要在政治上給地位、工作上激作為、生活上添滋味，著力解除后顧之憂。建立村干部工資正常增長(zhǎng)機(jī)制、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌機(jī)制。對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀的村支部書記，經(jīng)組織部門選拔考核，任職期間可享受副科級(jí)待遇，在公務(wù)員錄用等方面給一定指標(biāo)。每年“七一”定期開展優(yōu)秀村黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)行大張旗鼓表彰，不僅給予榮譽(yù)表彰，還應(yīng)給予物質(zhì)、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，并適當(dāng)增加農(nóng)村干部在各級(jí)人大代表、政協(xié)委員、勞動(dòng)模范中的比例，從政治上體現(xiàn)各級(jí)黨委對(duì)農(nóng)村工作的高度重視，進(jìn)一步激發(fā)基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時(shí)，研究制定關(guān)于對(duì)村干部以及老黨員老干部老勞模進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)貼的辦法意見。三是要辦實(shí)事、解難事。對(duì)生活困難、老弱病殘的黨員分類建立臺(tái)帳，為黨內(nèi)開展結(jié)對(duì)聯(lián)系、扶貧幫困、生活救助等提供準(zhǔn)確信息，設(shè)立農(nóng)村困難黨員幫扶基金，定期開展不同形式的慰問、幫扶活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的親和力和黨員的歸屬感。 以構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建新格局為重點(diǎn)，創(chuàng)新城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制，在整合資源，形成合
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