7園區(qū)黨工委黨建工作述職報(bào)告(已改無錯(cuò)字)
2024-09-26 14 本頁面
【正文】 實(shí)。三是沒有預(yù)算專門的工作經(jīng)費(fèi)用于黨建工作支出，黨建工作舍不得投入。 產(chǎn)生這些問題有客觀因素，但更多的是主觀因素，深刻剖析，主要有以下幾方面的原因：一是政績觀出現(xiàn)了偏差。園區(qū)黨工委對(duì)抓發(fā)展和抓黨建存在“一手硬一手軟”的問題，認(rèn)為園區(qū)平臺(tái)建設(shè)才是最大的政績。工作中，對(duì)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)關(guān)注較多，對(duì)黨建工作思考謀劃較少，歸根結(jié)底是政績觀出了偏差。二是抓責(zé)任落實(shí)不力。園區(qū)黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠。作為園區(qū)黨工委副書記我負(fù)有主要責(zé)任，抓黨建工作精力不夠精中，督查不力，績效考核體系重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和項(xiàng)目建設(shè)，沒有很好發(fā)揮“指揮棒”作用。三是經(jīng)費(fèi)保障上創(chuàng)新意識(shí)不足。存在“等靠要”的思想，發(fā)動(dòng)企業(yè)主積極性不夠，決心不大，思路不寬，辦法不多。 三、下一步工作思路和主要措施 工作思路。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)以及省委十三屆十次全會(huì)、市委三屆九次全會(huì)XX縣區(qū)委十三屆十二次全會(huì)，以創(chuàng)新黨建工作為目標(biāo)，著力解決機(jī)制問題，大力推進(jìn)非公企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為園區(qū)發(fā)展升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。 理順機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任。理順黨建工作機(jī)制，組建黨建工作專門機(jī)構(gòu)，將綜合辦提升為黨政辦公室，直接由黨工委領(lǐng)導(dǎo)，配備23名專職人員。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，書記抓，抓書記。進(jìn)一步完善考核體系，把黨建工作列為對(duì)各科室爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，特別是黨工委班子成員考核的重要內(nèi)容體系。 突出抓好非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，針對(duì)現(xiàn)有20個(gè)非公企業(yè)黨支部的特點(diǎn)，制定出臺(tái)工業(yè)園區(qū)黨工委加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作實(shí)施意見。強(qiáng)化對(duì)非公企業(yè)黨支部的考核，把考核結(jié)果與園區(qū)對(duì)企業(yè)的支持、幫扶相掛鉤，促進(jìn)非公企業(yè)主重視黨建、抓黨建，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅(jiān)持典型引領(lǐng)。分產(chǎn)業(yè)
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