勞動合同補充協(xié)議范本(已改無錯字)
2024-09-21 21 本頁面
【正文】 人事資料）。乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè)、團體以及與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)團體兼職。乙方合同終止或其他原因于本企業(yè)離職時，應向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關的文件資料，包括施工圖、施工合同、承包合同、成本核算表、報價表、通信、備忘錄、客戶資料、圖表資料，同時交回工作證、《員工手冊》 、培訓教材等，如有違反乙方同意按公司《員工手冊》的相關規(guī)定從工資中扣除相應的賠償費用，如造成公司經(jīng)濟損失的，由乙方承擔賠償責任。 乙方應遵守公司的一切規(guī)章制度，包括但不限于廣東 ****投資集團《員工手冊》（ 2024年修訂版）、文件號為廣惠普 [XXXX]XX號、海南惠司 [XXXX]XX 號、廣惠普企 [XXXX]XX 號的通知、會議紀要等。若屬廣東惠博物業(yè)公司職員，還應遵守 2024 年頒布的惠博物業(yè)ISO9001： 2024相關規(guī)定）。 如甲方為乙方提供專項培訓費用 ,對其
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