勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本-wenkub
2024-09-21 21 本頁面
【正文】 、協(xié)商一致之基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，作為《勞動(dòng)合同》之附件共同遵守并履行以下事項(xiàng)： 乙方同意遵守甲方現(xiàn)行 的公司《員工手冊》及 各項(xiàng)規(guī)章 制度 ，盡職盡責(zé)，服從公司工作安排及崗位 /職務(wù)調(diào)動(dòng)。 乙方同意 并明確 每月 工資結(jié)構(gòu)組成及工資標(biāo)準(zhǔn) 按以下執(zhí)行： ①、基本工資：員工的標(biāo)準(zhǔn)工資，即勞動(dòng)合同里約定的初始工資（即正常工作時(shí)間工資），員工加、頂班工資、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假工資的基數(shù)按基本工資計(jì)算，崗位工資、績效獎(jiǎng)、福利津貼、獎(jiǎng)金等不作為加 班工資計(jì)算基數(shù)。若未按規(guī)定完成本職工作或違反公司相關(guān)規(guī)章制度，將按《 ****集團(tuán)員工手冊》相關(guān)規(guī)定相應(yīng)扣除。 ⑤、其他福利津貼：根據(jù)《公司員工手冊》規(guī)定，部分崗位部分員工因工作性質(zhì)加班而計(jì)發(fā)的適當(dāng)補(bǔ)助，包括手機(jī)通訊費(fèi)、交通補(bǔ)貼、社保福利津貼、公積金等。乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1