工會聯(lián)合會整改措施(已改無錯字)
2024-09-21 18 本頁面
【正文】 基礎(chǔ)上指導(dǎo)更多的不同企業(yè)工會 ，形成更大的帶動效應(yīng)，推動工會工作整體上一個新水平。其次，落實好服務(wù)基層和職工目標(biāo)考核責(zé)任制，強(qiáng)化督辦措施，堅持下去，絕不走過場，促進(jìn)工會聯(lián)合會機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。 三、大興調(diào)研之風(fēng)，破解難題，拿出思路。 第一、圍繞建設(shè)和諧社會，加強(qiáng)調(diào)查研究。加強(qiáng)對當(dāng)前形勢的分析判斷，不搞大面積、應(yīng)用效果差的調(diào)研，全年拿出 2－ 3項事關(guān)全局的重要課題組織調(diào)研，向工委和兩區(qū)管委會提出主張和建議。定期召開理論務(wù)虛會和研討會，就會員直接入會、基層組織分層管理、建設(shè)大宣傳格局、建立維權(quán)機(jī)制和幫扶長效機(jī)制、為 職工、為工會干部辦實事等方面課題進(jìn)行廣泛探討，有針對性地拿出對策，培養(yǎng)為基層服務(wù)的意識和理性思考的能力。 第二、堅持理論創(chuàng)新和實踐探索。要克服在機(jī)關(guān)干部中存在的沾沾自喜，創(chuàng)新勢頭減弱的現(xiàn)象，加強(qiáng)在理論與實踐上的探索。要把創(chuàng)新作為實現(xiàn)工會工作目標(biāo)的方法，作為對基層進(jìn)行指導(dǎo)服務(wù)的手段，使大家進(jìn)一步解放思想，走出具有開放地區(qū)特點的工會工作新路。 第三，搭建平臺，推進(jìn)工會理論研究。切實發(fā)揮理論研究分會的作用，定期分析面上勞動關(guān)系的趨勢和工會工作現(xiàn)狀，把工會聯(lián)合會機(jī)關(guān)的研究與基層情況調(diào)研結(jié)合起來， 把兩區(qū)工會工作 第 5 頁 共 6 頁 提升到理論的高度，探索其規(guī)律性和特點，拿出有份量，能夠影響決策的研究成果。在《工會通訊》和
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