xx管理所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度[大全](已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-21 16 本頁(yè)面
【正文】 制及其廉潔狀況的廉政檔案制度。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，由辦公室記入廉政檔案，作為對(duì)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)、懲處、選拔任用加重要 依照。 第四章責(zé)任追究 第十五條局黨支部、行政以及的干部不認(rèn)真履行本實(shí)施細(xì)則規(guī)定的，視下列情形，給予組織處理： 在黨風(fēng)廉政責(zé)任制年度考核中，不履行職責(zé)的，不能評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員及雙文明先進(jìn)個(gè)人，并給予談話誡勉；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織調(diào)整或免職處理。 在領(lǐng)導(dǎo)干部狀況的民主測(cè)評(píng)中，群眾意見較大，不信任票超過(guò) 40%的，給予談話誡勉；不信任票超過(guò) 60%，或者連續(xù)二年不信任票超過(guò) 50%，給予免職處理。 所管轄的單位長(zhǎng)期管理混亂 ，風(fēng)氣嚴(yán)重不正的，視其情節(jié)，給予負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員談話誡勉、組織調(diào)整，責(zé) 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 令辭職或免職處理。 不廉潔自律，群眾信訪舉報(bào)較多，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不夠黨紀(jì)政紀(jì)處分的，給予免職處理，并且二年內(nèi)不得提拔。 為涉嫌違紀(jì)違法人員說(shuō)情開脫的，或者故意包庇違紀(jì)違法人員的，或者不嚴(yán)格按照黨紀(jì)政紀(jì)和法律調(diào)查處理違紀(jì)違法案件的，視其情節(jié)，給予談話誡勉、免職、黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 第十六條不認(rèn)真履行責(zé)任制，有下列情形之一的，給予組織處理或黨紀(jì)處分： 對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止，不查處，或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，或者對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題隱瞞不報(bào)，壓制不查的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員必要的處分。 對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國(guó)家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的
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