7在縣委書記工作交流會(huì)上的致辭(已改無錯(cuò)字)
2024-09-21 15 本頁面
【正文】 過 第 6 頁 共 9 頁 度的問題，對(duì)現(xiàn)有的考核項(xiàng)目能取消的取消、能合并的合并 。另一方面，在確需保留的考核檢查中，更加注重效果導(dǎo)向、群眾滿意導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大基層干部重痕更重績，留痕更留心，讓踏實(shí) 干事的人有舞臺(tái)、有奔頭、有甜頭。 形式主義看似勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真，而實(shí)際上是一種低級(jí)的、幼稚的、機(jī)械的行為，也是思想懶漢不動(dòng)腦子、簡單化的結(jié)果。遺憾的是，現(xiàn)在我們還有一些干部習(xí)慣于依賴開會(huì)發(fā)文抓落實(shí)，習(xí)慣于凡事都出個(gè)證明、報(bào)個(gè)材料，不管形勢怎么發(fā)展、情況怎么變化，還是抱著原來的那套老東西不放。一旦遇到問題，還振振有詞地說：以前就是這么干的。這種形式主義，暴露出了我們的黨員干部干工作抓落實(shí)還存在思維上的定式、路徑上的依賴、手段上的匱乏、本領(lǐng)上的恐慌。 當(dāng)前，隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)手段的廣 泛運(yùn)用，工作手段越來越豐富、越來越便捷了，我們完全有可能借助科技手段，刪繁就簡、整合資源、提高效能。像我們開展的最多跑一次改革之所以受到廣大干部群眾的歡迎，就是因?yàn)樗谡涡问街髁x突出問題、切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)、方便企業(yè)群眾等方面很管用、很有效，不僅帶來了流程的再造、效能的提升、服務(wù)的改進(jìn)，更推動(dòng)了思想的解放、理念的轉(zhuǎn)變、方法的創(chuàng)新。 我們要把最多跑一次理念融入到工作的全過程、各方面，縱向暢通從省到市縣再到鎮(zhèn)村的信息渠道，橫向打通各條線部門之 第 7 頁 共 9 頁 間、部門與地方之間的數(shù)字鴻溝，找到找準(zhǔn)更多整治形式主義突出問 題、切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)的新方法、好載體，真正讓基層干部少受折騰，讓群眾少受形式主義之?dāng)_。 基層管的面寬、干的事雜，基層干部吐槽最多的三個(gè)字是。累、難、苦。 累是因?yàn)槿松倩疃?、工作任?wù)重。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部反映，他們一個(gè)人要對(duì)應(yīng)上面好幾個(gè)部門，一天忙到晚，一年忙到頭，連家庭也顧不上。一旦有事請假的話，好幾塊工作就沒法運(yùn)轉(zhuǎn)。 難是因?yàn)闄?quán)小責(zé)重。有的地方反映，有些上級(jí)機(jī)關(guān)權(quán)重衙門作風(fēng)也重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本沒有執(zhí)法權(quán)力，但按屬地管理要求卻必須承擔(dān)主體責(zé)任 。上級(jí)部門把信訪、交通、消防、食品、安全生產(chǎn)等任 務(wù)下沉到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，卻沒有賦予相應(yīng)的財(cái)權(quán)和事權(quán)，名為層層壓實(shí)責(zé)任，實(shí)則變相向基層搞責(zé)任甩鍋。 苦是因?yàn)椴粌H干得苦、而且心里也苦。有的基層干部說，不
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