7在縣委書記工作交流會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-21 15:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 五個破除 、五個堅持。 毛主席在《反對本本主義》中說過一段很經(jīng)典的話。盲目地表面上無異議地執(zhí)行上級的指示，這不是真正在執(zhí)行上級的指示，這是反對上級指示或者對上級指示怠工的最妙辦法。 我們可以用這段話來檢視工作中存在的形式主義?，F(xiàn)在有的地方和部門干工作只一味強調(diào)上級要求，而不考慮基層實際和群眾愿望，搞成上下一般粗、左右一樣齊，搞成一刀切，這樣從形式上看起來似乎與上級保持高度一致性，實際上導(dǎo)致中央和省委的決策部署在基層走了樣、變了形、打了折，實際上也在一定程度上造成了通常講的低級紅高級黑。 對此，基層干部和群眾意見很大，說一些干部抓工作的出發(fā)點是不怕群眾不答應(yīng)，就怕領(lǐng)導(dǎo)不認可。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的根源就在于政績觀錯位、責(zé)任心缺失，把對上負責(zé)和對下負責(zé)割裂開來、對立起來。 整治形式主義突出問題、切實減輕基層負擔(dān)，首先就要求各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做決策、干工作必須樹立正確的政績觀， 第 5 頁 共 9 頁 自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，在正確領(lǐng)會上級精神和充分尊重群眾意愿的前提下，結(jié)合本地本部門實際，創(chuàng)造性地抓好中央和省委各項決策部署的貫徹落實。只有這樣，才能真正稱得上是盡到職、負好責(zé)，才可以說是上對得起黨中央、下對 得起人民群眾。 實事求是地講，加強工作督查、開展業(yè)績考核，也是強化黨員干部責(zé)任意識的重要手段。但是，如果在督查考核中過于注重痕跡甚至要求事事留痕、處處留痕，那就是把手段變成了目的，那就是本末倒置。 我們發(fā)現(xiàn)，少數(shù)地方、有的干部只調(diào)查不研究，有的只調(diào)研不解決，有的只督查不整改，做的是為下基層而下基層、為調(diào)研而調(diào)研、為督查而督查的表面文章。一些基層干部反映，為了應(yīng)付各種各樣的考核檢查，只能停下手上的工作，加班加點補臺賬、湊報表、寫總結(jié)。 有的地方還要求裝軟件、傳截圖、錄視頻，搞所謂 的圖文并茂。特別是各類 app、公眾號、微信群讓人應(yīng)接不暇，有的基層干部不得不配幾部手機、加入多個微信工作群。這樣一來，督查考核的指揮棒就偏了，有些基層干部都把心思花在了編材料、造數(shù)據(jù)、修圖片上了，還哪有功夫去抓落實、干實事呢。 我們整治形式主義突出問題、切實減輕基層負擔(dān)，就要從優(yōu)化考核評價機制抓起，一方面下大力氣解決考評過多、過頻、
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