7鎮(zhèn)“四大舉措”推進(jìn)農(nóng)村基層建設(shè)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-19 20 本頁(yè)面
【正文】 提高督導(dǎo)實(shí)效。 8月份以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組成 11 個(gè)督導(dǎo)組，分赴所有派出所和機(jī)關(guān)相關(guān)隊(duì)室，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)信息采集大會(huì)戰(zhàn)開展督導(dǎo)調(diào)研，進(jìn)一步掀起信息采集熱潮。局每周對(duì)各單位信息采集率、準(zhǔn)確率和應(yīng)用率等指標(biāo)進(jìn)行一次檢查考核，在網(wǎng)上通報(bào)排名。 二、全警參與大采集，實(shí)現(xiàn)公安信息高度擴(kuò)容。建好平臺(tái)，信息采集是基礎(chǔ)，是前提。沒有豐富、準(zhǔn)確、鮮活的信息資源，信息化建設(shè)就成了 “ 無(wú)源之水 ” 、 “ 無(wú)本之本 ” 。我們集 中時(shí)間、集中精力、集中警力，以開通 “ 警務(wù)信息綜合應(yīng)用平臺(tái) ” 為契機(jī)，組織開展信息采集錄入大會(huì)戰(zhàn)，全警參與，著力構(gòu)建海量信息庫(kù)，提升基層基礎(chǔ)工作質(zhì)態(tài)，推動(dòng)信息化整體發(fā)展。今年元至 9 月，已簽收常住人口 1177155 人，簽收率達(dá) 100％；共錄入立案信息份，破案信息份，接處警信息 300 份，犯罪人員信息 328 份，吸毒人員信息 62 份，暫住人口信息 6308 份，寄住人口 273 份，出租房屋信 3 息 1230 份，工作對(duì)象登記信息 336 人，重點(diǎn)人口信息 275 第 14 頁(yè) 共 21 頁(yè) 人，精神病人信息 172 人，緝控比中信息 66 份。 （一） “ 三專 ” 強(qiáng)勢(shì)啟動(dòng)會(huì)戰(zhàn)。一是召開專門會(huì)議。針對(duì)基礎(chǔ)信息量少質(zhì)差、信息采集工作相對(duì)滯后的實(shí)際， 8 月 24 日，市局召開信息采集錄入大會(huì)戰(zhàn)動(dòng)員會(huì)，部署從 8 月至 2024 年 1月在全市公安機(jī)關(guān)開展信息采集錄入大會(huì)戰(zhàn)，要求年底數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)有明顯增加。二是制定專門方案。根據(jù)全市信息數(shù)據(jù)采錄現(xiàn)狀，查找存在問題和不足，提出改進(jìn)措施，專門制發(fā)《信息采集錄入大會(huì)戰(zhàn)工作方案》，明確會(huì)戰(zhàn)的采集內(nèi)容和數(shù)據(jù)錄入標(biāo)準(zhǔn)，明確各警種、各部門在信息采集工作中的職責(zé)，細(xì)化分解任務(wù)，形成了全警采集錄入的工作格局。三是成立專門班子。從紀(jì)委、政治處、指揮 中心、刑偵大隊(duì)、交警大隊(duì)、治安大隊(duì)、后勤裝備科等單位抽調(diào)精干警力組成信息采集錄入大會(huì)戰(zhàn)工作專班，具體負(fù)責(zé)上下聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督查考評(píng)等工作。 （二） “ 三定 ” 指明會(huì)戰(zhàn)方向。一是定任務(wù)。按照 “ 基礎(chǔ)信息先采、實(shí)戰(zhàn)急用信息先采 ” 和 “ 應(yīng)采盡采 ” 的原則，結(jié)合平臺(tái)建設(shè)進(jìn)度和業(yè)務(wù)系統(tǒng)要求，確定信息采集項(xiàng)目，將采集任務(wù)一項(xiàng)一項(xiàng)地分解到具體單位和每一名民警，做到每月有計(jì)劃，每周有安排，每日有份數(shù)，實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到人，齊抓共管，齊頭并進(jìn)。二是定標(biāo)準(zhǔn)。各警種根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定信息采集工作流程和錄入規(guī)范，引導(dǎo)民警把入戶調(diào) 查、人口清查、治安檢查、現(xiàn)場(chǎng)勘查、巡邏盤查以及各項(xiàng)執(zhí)法服務(wù)工作中采集到的信息，及時(shí)全 第 15 頁(yè) 共 21 頁(yè) 面地錄入警務(wù)平臺(tái)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，確保信息數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、鮮活。三是定責(zé)任。實(shí)行采集錄入 “ 四級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)把關(guān) ” 制，即基層民警直接操 4 作，把好采集關(guān)；科所隊(duì)長(zhǎng)逐一核對(duì)，把好審核關(guān)；局全面檢查，把好管理關(guān)；業(yè)務(wù)部門重點(diǎn)督導(dǎo)，把好監(jiān)察關(guān)。在明確職責(zé)分工的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)追究，對(duì)采集不力，把關(guān)不嚴(yán)的，追究相關(guān)人員責(zé)任。 （三） “ 三制 ” 強(qiáng)力推進(jìn)會(huì)戰(zhàn)。一是建立全警采集錄入機(jī)制。嚴(yán)格按照 XX 市局信息采集規(guī)范要求，制定了 詳細(xì)的實(shí)施方案，明確會(huì)戰(zhàn)的采集內(nèi)容和數(shù)據(jù)錄入標(biāo)準(zhǔn)，明確各警種、各部門在信息收集工作中的職責(zé)，并細(xì)化分解任務(wù)，形成了全警采集錄入的工作合力。二是建立信息質(zhì)量保障機(jī)制。依據(jù)業(yè)務(wù)工作的基本要求和數(shù)據(jù)管理的標(biāo)準(zhǔn)，制定了《關(guān)于加強(qiáng)信息采集錄入質(zhì)量的規(guī)定》，對(duì)涉及到人、案件、物品、機(jī)構(gòu)、地址等關(guān)鍵數(shù)據(jù)項(xiàng)和錄入環(huán)節(jié)質(zhì)量進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，力求采集的信息做到全面、準(zhǔn)確、可靠。為保障采集錄入信息的質(zhì)量，我們規(guī)定，民警錄入信息質(zhì)量低于全局平均值的，個(gè)人不得評(píng)先，派出所錄入信息質(zhì)量低于全局平均值的，單位和派出所所長(zhǎng)均不得評(píng)先。三是建 立采集應(yīng)用獎(jiǎng)懲機(jī)制。我局繼續(xù)完善《爭(zhēng)強(qiáng)進(jìn)位獎(jiǎng)懲辦法》，安排 32 萬(wàn)元，實(shí)行績(jī)效考核，對(duì)立案、破案、接警、處警、犯罪人員、吸毒人員、暫住人口、出租房屋、重點(diǎn)人口等信息采集進(jìn)行考核，將各 第 16 頁(yè) 共 21 頁(yè) 單位信息采集得分情況在局主頁(yè)公布，實(shí)行每周一排名，每月一通報(bào)，每季一兌現(xiàn)。派出所信息錄入人平得分年終排名前六位的，分別重獎(jiǎng)現(xiàn)金 2 萬(wàn)元、 萬(wàn)元、 1 萬(wàn)元，排名后兩位分別懲 2024元、 1000 元，年終兌現(xiàn)。機(jī)關(guān)單位錄入信息在黃岡排名后三位的，單位和主要負(fù)責(zé)人不評(píng)優(yōu)。在打擊、防范、控制違法犯罪和社會(huì)管理中發(fā)揮重要作用的，按照 “ 誰(shuí)采集誰(shuí) 負(fù)責(zé)，采集與應(yīng)用相掛鉤 ” 的原則， 5對(duì)原始信息采集人和信息應(yīng)用人同時(shí)重獎(jiǎng)，優(yōu)先給予立功、評(píng)先。對(duì)編造虛假信息、以個(gè)人意愿篡改、刪除信息和遺漏、延誤、錯(cuò)誤的信息，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任倒查，一律追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 三、強(qiáng)化崗位大培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)公安信息高效操作。針對(duì)民警普遍科技基礎(chǔ)薄弱，對(duì)信息化有畏難情緒，學(xué)科技用科技意識(shí)不強(qiáng)的狀況，采取集中培訓(xùn)小教員 “ 領(lǐng) ” 著學(xué)，日常工作領(lǐng)導(dǎo) “ 帶 ”著學(xué)，結(jié)對(duì)幫扶 “ 幫 ” 著學(xué)，建立機(jī)制 “ 獎(jiǎng) ” 著學(xué)，嚴(yán)格考核 “ 逼 ”著學(xué)等辦法，使廣大民警的信息化應(yīng)用意識(shí)和實(shí)戰(zhàn)能力得到全面提高。 截止目前，市局針對(duì)警務(wù)平臺(tái) 版、 版應(yīng)用集中開展了 12 期培訓(xùn)班，受訓(xùn)業(yè)務(wù)人員達(dá) 800 余人次。一是在培訓(xùn)范圍上，突出全警參訓(xùn)。明確規(guī)定，不管職務(wù)高低、不分警種界限、不論年齡大小，都要參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，真正實(shí)現(xiàn)信息化練兵全警覆蓋、全警考評(píng)、全警達(dá)標(biāo)。二是在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出 “ 四會(huì)、 第 17 頁(yè) 共 21 頁(yè) 四熟 ” 。將 “ 會(huì)打字、會(huì)采集、會(huì)錄入、會(huì)應(yīng)用 ” 作為應(yīng)用技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)，將 “ 熟崗位、熟平臺(tái)、熟規(guī)范、熟操作 ” 作為平臺(tái)操作培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，我們制定了派出所、刑偵民警日常工作流程、警務(wù)信息平臺(tái)日常工作
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