【總結(jié)】**公司**項目文件**項目A1、A2標(biāo)發(fā)[2009]1號**工程項目考核辦法為提高**工程項目管理水平,確保實現(xiàn)工程建設(shè)的總體質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo),充分調(diào)動項目部各路基、橋涵施工隊的積極性,強(qiáng)化規(guī)范管理,高效優(yōu)質(zhì)施工,加快工程進(jìn)度,確保完成項目經(jīng)理部下達(dá)的階段目標(biāo)任務(wù),貫徹優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的原則,根據(jù)指揮部、總監(jiān)辦有關(guān)精神要求和總公司等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合**工程項目具體情況,特制
2025-04-19 01:16
【總結(jié)】廈門市筼筜新市區(qū)工程監(jiān)理有限公司項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組建及檢查、考評辦法項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)是公司實施項目監(jiān)理的執(zhí)行機(jī)構(gòu),內(nèi)部稱為項目監(jiān)理部(下同)。為了提高公司監(jiān)理工作整體質(zhì)量,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,并使項目監(jiān)理部的組建及監(jiān)理過程規(guī)范化,特制定本辦法。1范圍本辦法明確了項目監(jiān)理部的職責(zé)、要求和公司檢查評定的辦法。本辦法適用于對總監(jiān)理工程師及項目監(jiān)理部的檢查考核
2025-04-12 11:13
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2024-10-06 00:35
【總結(jié)】項目部外聘人員考核辦法為充分調(diào)動外聘人員工作積極性,最大程度發(fā)揮外聘人員在紙機(jī)工程建設(shè)中的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,根據(jù)公司《外聘人員考核管理辦法》,遵照“誰用人誰負(fù)責(zé)管理”的原則,特制定本辦法。一、考核原則1、考核必須堅持客觀公正、公開、公平原則;2、重點考核原則——以工作目標(biāo)和工作任務(wù)完成結(jié)果為主要依據(jù),按照聘用合同和崗位職能職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;3、分別考核原則——按對應(yīng)的崗位職能
2025-08-08 03:34
【總結(jié)】湖南路橋建設(shè)集團(tuán)公司項目績效管理和考核辦法(試行)第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范項目績效管理,健全有效的激勵和約束機(jī)制,督促分(子)公司和項目部認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司(子公司)管理制度,客觀公正地評價項目工作業(yè)績,提高經(jīng)濟(jì)效益,激勵項目班子成員和員工積極性,根據(jù)集團(tuán)公司《項目管理制度》的規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司對項目績效考核管理的要求和實際情況,特
2025-04-19 01:19
【總結(jié)】施工單位項目部管理人員績效考核辦法項目經(jīng)理績效考核一、考核方法項目經(jīng)理的主要績效考核指標(biāo)以關(guān)鍵績效指標(biāo)考核和關(guān)鍵事件考核兩種方式結(jié)合進(jìn)行。項目經(jīng)理的關(guān)鍵績效指標(biāo)主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、材料使用、成本控制、資金回收;關(guān)鍵事件包括兩類事件:積極事件和消極事件。對積極事件的發(fā)生采取額外加分的形式,對消極事件的發(fā)生采取減分的形式。加減分的標(biāo)準(zhǔn)按事件發(fā)生的輕重程度分為
2025-04-08 07:02
【總結(jié)】-1-建設(shè)項目監(jiān)理考核辦法為了進(jìn)一步完善項目管理體系,確保工程監(jiān)理人員能夠認(rèn)真、負(fù)責(zé)的監(jiān)管建設(shè)項目的質(zhì)量、進(jìn)度、投資和安全,促進(jìn)建設(shè)項目的總目標(biāo)得以最優(yōu)實現(xiàn),特制定建設(shè)項目監(jiān)理考核辦法。一、監(jiān)理考核的依據(jù):(1)國家頒布實施的有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例;(2)省、市下發(fā)的關(guān)于對監(jiān)理單
2024-11-09 17:18
【總結(jié)】內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項目管理績效考核辦法(試行)第一條為加強(qiáng)內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)項目的管理工作,提高工程建設(shè)的管理水平,依據(jù)國家及交通部相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合內(nèi)河水運(yùn)工程建設(shè)特點制定本辦法。第二條本辦法適用于內(nèi)河航道、港口、航運(yùn)樞紐等工程建設(shè)項目管理的績效考核。第三條績效考核工作應(yīng)遵循公平、公正、客觀、真實的原則。第四條交通部對全國范圍內(nèi)的績效考核工
2025-04-12 02:57
【總結(jié)】工程建設(shè)項目招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)信用考核辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)建筑市場管理,規(guī)范建筑市場秩序,健全完善工程建設(shè)項目招標(biāo)代理行業(yè)信用體系,保障招標(biāo)代理活動當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實際,特制定本辦法。第二條本辦法適用于在青島市行政區(qū)域內(nèi)從事招標(biāo)代理活動的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)。第三條本辦法所稱招標(biāo)代理機(jī)構(gòu),是指依法取得建設(shè)行政主管部
2025-04-17 03:53
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實、宣傳、業(yè)務(wù)等方面工作,出臺了對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容: 一是四落實工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應(yīng)按...
2024-10-28 14:25
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 工程部員工績效考核管理辦法 一、目的: 為進(jìn)一步規(guī)范工程部施工管理工作,結(jié)合工程部目前施工管理實際狀況,制定本績效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項管理細(xì)則文件...
2024-11-19 02:54
【總結(jié)】XXXXXXXXXXXXXX公司基本建設(shè)工程考核辦法XXXXXXXXXX公司基本建設(shè)工程考核辦法(暫行)二〇一七年十二月三日目錄一、施工管理考核辦法 二、安全文明施工考核辦法 三、習(xí)慣性違章及
2025-07-23 12:30
【總結(jié)】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2024-09-06 20:59
【總結(jié)】常州交通建設(shè)工程考核辦法(試行)?為切實維護(hù)常州市交通工程建設(shè)市場秩序,進(jìn)一步規(guī)范和完善我市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目管理、招投標(biāo)活動和合同履約行為,根據(jù)交通部14號令《公路建設(shè)市場管理辦法》和省交通廳《江蘇省交通建設(shè)工程質(zhì)量責(zé)任制度》等規(guī)章、制度,結(jié)合本市交通建設(shè)工程實際,制定本辦法。一、考核目的:建立交通建設(shè)工程參建單位合同履約情況數(shù)據(jù)庫,為后續(xù)招標(biāo)過程中的資格審查
2025-04-12 03:10
【總結(jié)】模具部績效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進(jìn)一步優(yōu)化人才機(jī)制;(2)制定工作目標(biāo)和方向,使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績效考核的激勵與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46