北京思優(yōu)特公司培訓控制程序(已改無錯字)
2022-08-04 18:14:29 本頁面
【正文】 進行評價，以確定是否有必要進行再培訓。每年 12 月底前，由勞人部負責對年度培訓計劃的實施情況進行總結(jié)評價，并做好評價記錄。 勞人部應記錄并保存培訓、考評記錄和檔案，其管理和控制嚴格按《文件和資料控制程序》和《質(zhì)量記錄控制程序》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 5 相關(guān)文件 《 文件和資料控制程序》 《質(zhì)量記錄控制程序》 GB/T 1900120xx 《質(zhì)量管理體系 要求》 GB/T 1902520xx 《質(zhì)量管理 培訓指南》 6 質(zhì)量記錄 培訓記錄 年度培訓計劃 人員培訓申請表 人員培訓考核（資格考評）登記表 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 人員培訓申請表 年 月 日 申請單位 培訓名稱 培 訓 目 的 培 訓 內(nèi) 容 培 訓 人 員 培訓形式 培訓時間 申請單位領(lǐng)導 意 見 簽字： 年 月 日 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 勞 人 部 意 見 簽字 年 月 日 分 管 領(lǐng) 導 意 見 簽字
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