5人力資源科學(xué)習(xí)建設(shè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系匯報(bào)(已改無錯(cuò)字)
2024-09-11 17 本頁面
【正文】 作規(guī)則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人的決策權(quán)限、決策內(nèi)容，完善 決策 “ 三重一大 ” 事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施。重大、復(fù)雜、敏感的事項(xiàng)實(shí)行集體決策；細(xì)化自由裁量權(quán)，建立相應(yīng)的制約機(jī)制；全面實(shí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、績效評(píng)估制、行政問責(zé)制。 （五）建立防控平臺(tái)，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控 建立醫(yī)院權(quán)力廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控信息平臺(tái)，所有廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施統(tǒng)一以流程圖或表格形式，在一定范圍內(nèi)予以公開，接受各方面的監(jiān)督。通過《醫(yī)院信息》、公開欄等途徑，公開內(nèi)部權(quán)力行使情況、主要廉潔風(fēng)險(xiǎn)及防控措施；特別是對(duì)干部選拔任用、行政支出預(yù)決算、財(cái)務(wù)報(bào)銷、專項(xiàng)和科研經(jīng)費(fèi)的管理使用、藥械采購、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理等單位內(nèi)部各類事項(xiàng)，要加大公開力度，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的權(quán)力實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)監(jiān)控、責(zé)任到人。對(duì) “ 高 ”“ 中 ” 風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力重點(diǎn)管理，將權(quán)力運(yùn)行過程中一些易公示、可核查的具體環(huán)節(jié)、 第 8 頁 共 11 頁 要點(diǎn)、指標(biāo)作為 “ 內(nèi)控點(diǎn) ” ，隨權(quán)力行使過程動(dòng)態(tài)公開，決策環(huán)節(jié)實(shí)行起點(diǎn)監(jiān)控，執(zhí)行環(huán)節(jié)實(shí)行過程監(jiān)控，完結(jié)環(huán)節(jié)實(shí)行結(jié)果監(jiān)控；對(duì) “ 低 ” 風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)權(quán)力，充分發(fā)揮科室、崗位人員作用，實(shí)施常規(guī)監(jiān)控、自我監(jiān)控。 （六）構(gòu)建長效機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查 健全宣傳教育機(jī)制。組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則 》《黨章》讀本，把風(fēng)險(xiǎn)教育納入科室學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)實(shí)施廉政教育 “ 十個(gè)一 ” 工程，引導(dǎo)和促使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變的主動(dòng)性和堅(jiān)定性。 完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測機(jī)制。要完善內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，按照分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，建立健全內(nèi)部檢查考核制度。要完善外部監(jiān)控機(jī)制，通過設(shè)立廉潔風(fēng)險(xiǎn)舉報(bào)箱、公開監(jiān)督舉報(bào)電話、開設(shè)網(wǎng)上投拆舉報(bào)信箱以及案件查處、監(jiān)督檢查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、干部考核、網(wǎng)絡(luò)輿情等多種渠道，加強(qiáng)對(duì)崗位行政行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程的動(dòng)態(tài)監(jiān)測， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。 健全預(yù)警糾錯(cuò)機(jī)制。通過廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測機(jī)制，對(duì)已發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)向有關(guān)科室或崗位個(gè)人發(fā)出預(yù)警信號(hào)，采取廉政談話、風(fēng)險(xiǎn)提示、信訪談話、誡勉談話、責(zé)令糾錯(cuò)等處置措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時(shí)化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)，避免廉潔風(fēng)險(xiǎn)演化為腐敗行為。 第 9 頁 共 11 頁 實(shí)行崗位廉潔承諾。廉潔風(fēng)險(xiǎn)達(dá)到二級(jí)以上的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)簽訂《崗位廉潔承諾書》，并在一定范圍內(nèi)公開。遵守《崗位廉潔承諾書》的情況作為年度考核和任職考察的重要依據(jù)。不信守《崗位廉潔承諾書》的，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀，不得提拔使用。 紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)遵守《崗位廉潔承諾書》的情況進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，對(duì)群眾反映的不信守《崗位廉潔承諾書》的行為組織核實(shí)了解。 實(shí)施 “ 廉潔體檢 ” 。以《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī)為依據(jù)，以 “ 預(yù)防為主，注重免疫，防范未然 ” 為原則，
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