4老干部幫扶機(jī)制交流材料(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-06 19 本頁(yè)面
【正文】 推進(jìn)社區(qū) 管理，構(gòu)建社區(qū)服務(wù)平臺(tái)。隨著離休干部高齡化的到來(lái)，身患重病及生活不能自理的老干部日益增多，單靠所在單位和老干局的管理服務(wù)已逐漸不能適應(yīng)新形勢(shì)下老干部工作的需要。老干部住在社區(qū)、生活在社區(qū)，出行、活動(dòng)也離不開(kāi)社區(qū)，社區(qū)對(duì)老干部的情趣愛(ài)好、生活現(xiàn)狀、健康狀況比較了解。因此對(duì)年齡大、身體差、行走不便的老干部，在不改變?cè)`屬關(guān) 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 系和本人自愿的原則下，要利用社區(qū)資源，推進(jìn)社區(qū)管理，將社區(qū)服務(wù)作為老干部服務(wù)工作的延伸和補(bǔ)充，與老干部所在社區(qū)聯(lián)合推行 “ 四就近 ” 服務(wù)，即就近參加政治理論學(xué)習(xí)、就近參加老年文娛活動(dòng)、就近得到關(guān)心 照顧、就近發(fā)揮作用，讓老同志們主動(dòng)融入社區(qū)生活。 四是改善居住環(huán)境，讓老干部們安度晚年。居住環(huán)境是老干部生活質(zhì)量的基本標(biāo)準(zhǔn)，妥善解決老同志的住房是認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇的重要體現(xiàn)。對(duì)家住農(nóng)村和住房條件較差的老干部，在政策允許的范圍內(nèi)，要本著特事特辦的原則，分別給予特殊照顧，努力改善老同志的居住環(huán)境，讓老干部們安度晚年。 五是拓寬子女就業(yè)渠道，著力幫助老干部子女就業(yè)。老干部子女普遍處于 “4050” 階段，有一部分子女因各種原因下崗以后，就業(yè)渠道狹窄，就業(yè)難的問(wèn)題尤為突出。因此，
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