4科級(jí)后備干部工作意見(jiàn)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-09-06 18 本頁(yè)面
【正文】 和非黨后備干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)后備干部隊(duì)伍中，女干部至少應(yīng)有 1 人，縣直部門(mén)科級(jí)后備干部隊(duì)伍中也要根據(jù)單位實(shí)際確定一定數(shù)量的女干部。需要配備少數(shù)民族干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，其后備干部中應(yīng)有少數(shù)民族干部。縣政府工作部門(mén)及直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子的后備干部中，應(yīng)有適當(dāng)數(shù)量的非中共黨員干部。 三、培養(yǎng)教育，強(qiáng)化管理，為科級(jí)后備干部的提拔使用打好基礎(chǔ) 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高科級(jí)后備干部的思想政治素質(zhì)。把提高思想政 治素質(zhì)擺在培養(yǎng)教育科級(jí)后備干部的首位，有針對(duì)性地進(jìn)行黨的基本理論、黨的知識(shí)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，使他們?cè)?第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 強(qiáng)黨性，拓寬視野，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高戰(zhàn)略思維能力和理論素養(yǎng)。培訓(xùn)可采取選送到黨校、行政院校和高等院校學(xué)習(xí)深造，組織到經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)、國(guó)有大中型企業(yè)或國(guó)外、境外考察學(xué)習(xí)，組織對(duì)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究或理論研討?？萍?jí)后備干部在黨校、行政學(xué)院和高等院?；蚱渌嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的理論培訓(xùn)時(shí)間，一般不得少于一個(gè)月。 加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)科級(jí)后備干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。加強(qiáng)科 級(jí)后備干部的實(shí)踐鍛煉，可根據(jù)實(shí)際情況，分別采取崗位輪換及分配急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)等方式，使他們得到全面提高。結(jié)合干部交流、輪崗，支持和鼓勵(lì)科級(jí)后備干部到環(huán)境比較復(fù)雜和條件比較艱苦的地方去經(jīng)受磨練，或有計(jì)劃地進(jìn)行掛職鍛煉。 加強(qiáng)管理監(jiān)督，保證科級(jí)后備干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。一是要建立考察制度。可結(jié)合年終考核，考察了解科級(jí)后備干部的思想工作情況，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，解決思想工作中存在的問(wèn)題。二是要
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1