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4煉鐵廠安全科六月份安全工作總結(jié)(已改無(wú)錯(cuò)字)

2024-09-06 18 本頁(yè)面
  

【正文】 將繼續(xù)對(duì)加大對(duì)崗位安全規(guī)程的抽查力度。 三、組織參加公司安全知識(shí)競(jìng)賽 根據(jù)公司關(guān)于舉行安全知識(shí)競(jìng)賽的通知,煉鐵廠組成了一支由廠長(zhǎng)、車間主任、安全員、班組長(zhǎng)、兼職安全員等 10 人參加的 隊(duì)伍代表煉鐵廠參加公司安全知識(shí)競(jìng)賽,并取得了全公司集體第三名的優(yōu)異成績(jī)。 四、欠缺方面 現(xiàn)場(chǎng)檢查、定期檢查次數(shù)少。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查次數(shù)不夠,查出的安全隱患項(xiàng)目重復(fù)項(xiàng)較多,整改率較低,不能做到一勞永逸, 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) 動(dòng)態(tài)管理。 制度傳達(dá)、落實(shí)情況。對(duì)安全科下發(fā)的通知、周報(bào)、通報(bào)各車間未能及時(shí)給予落實(shí)到實(shí)處,相關(guān)制度未能及時(shí)的傳達(dá)到每一位員工,工作任務(wù)不能及時(shí)完成,致使安全管理工作被動(dòng)。 安全管理: 新員工入廠較多,但人員流動(dòng)性較大,而員工適應(yīng)本崗位工作則需要一個(gè)過(guò)程, 存在一定 4/6 時(shí)間的磨合期,但車間對(duì)公司相關(guān)制度的落實(shí)和傳達(dá)不夠及時(shí)準(zhǔn)確,使得新員工沒(méi)有形成一套系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)程,造成各種工作程序中存在欠規(guī)范,職工很難養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。 現(xiàn)場(chǎng)安全管理車間、班組對(duì)安全措施的落實(shí)力度不夠,只有口頭上沒(méi)有真正的落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)工作中,對(duì)違規(guī)違制現(xiàn)象未能積極制止,甚至違章操作,帶來(lái)很大的安全隱患,只能依靠安全科的檢查、督促,沒(méi)有將 “ 要我安全 ” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 我要安全 ” 的思想深入人心;外協(xié)施工單位的管理沒(méi)有遵循 “ 誰(shuí)使用、誰(shuí)管理 ” 的管理理念,安全帽不戴的情況時(shí)有發(fā)生,對(duì)外協(xié)施 工單位疏于管理致使作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工人員混亂。 工作任務(wù)執(zhí)行慢、理由多。對(duì)于工作任務(wù)重視不夠,信息反饋不及時(shí),整改項(xiàng)目不是想辦法去整改,而是在接到任務(wù)時(shí)先提困難;現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施管理職責(zé)劃分不明確,涉及到兩個(gè)車間的整改項(xiàng)目車間之間相互推諉,隱患整改完成率較低,設(shè)備備件 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 到貨慢,致使隱患整改項(xiàng)目長(zhǎng)期積壓無(wú)法整改。 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理不到位,施工完成、作業(yè)完成后現(xiàn)場(chǎng)殘余的雜物、廢品廢件未及時(shí)清理為安全埋下事故隱患。 人員配備和素質(zhì) 崗位人員配備不足,缺員嚴(yán)重,外出 作業(yè)很難保證 2 人以上,作業(yè)過(guò)程中聯(lián)?;ケH藛T無(wú)法落到實(shí)處,只有書(shū)面文字,對(duì)作業(yè)中出現(xiàn)的違規(guī)違制行為不能及時(shí)有效的加以制止,使得安全互聯(lián)保制度起不到應(yīng)有的作用,使得安全事故頻發(fā)。 在日常檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)不高,衣著穿戴欠規(guī)范,夜班值班存
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