【正文】 止與其訂立的勞動(dòng)合 同；企業(yè)在疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 （ 2）、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 協(xié)議解除勞動(dòng)合同模板篇 8 解除勞動(dòng)合同程序 聯(lián)系人：石干章律師 (信用等級(jí)：身份證未驗(yàn)證 )聯(lián)系電話： (歸屬地：深圳 )詳細(xì)信息類別：勞動(dòng)糾紛詳細(xì)地址：深圳市福田區(qū)福虹路世貿(mào)廣場(chǎng) A 座 20 樓 1221 室 ,上海賓館對(duì)面。 在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者相對(duì)用人單位而言始終處于弱勢(shì)地位，從保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益出發(fā)，法律賦予了勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。我國(guó)勞動(dòng)法第三十一條規(guī)定： “ 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。 勞動(dòng)合同法對(duì)此項(xiàng)權(quán)利也做了規(guī)定，從而以立法形式原則性規(guī)定了勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。這樣有利于勞動(dòng)者根據(jù)自己的能力、特長(zhǎng)、志趣愛(ài)好來(lái)選擇更適合自己的職業(yè)，充分發(fā)揮勞動(dòng)者的自身潛能，從而有利于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的合理配置。 但是勞動(dòng)者在行使解除勞動(dòng)合同權(quán)利的同時(shí)必須遵守法定的程序，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一． 遵守解除預(yù)告期勞動(dòng)者的解除預(yù)告期是各國(guó)建立勞動(dòng)法的通行做法。勞動(dòng)者在享有解除勞動(dòng)合同自主權(quán)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)遵守合同預(yù)告期，提前三十天通知用人單位。 也就是說(shuō)，勞動(dòng)者在書(shū)面通知用人單位后還應(yīng)繼續(xù)工作至少三十天，這樣便于用人單位及時(shí)安排人員來(lái)接替其工作，保持勞動(dòng)過(guò)程的連續(xù)性，確保正常的工作秩序，避免因解除勞動(dòng)合同影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，給用人單位造成不必要的損失。同時(shí)，這樣也使勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同合法化；否則，將會(huì)構(gòu)成違反解除勞動(dòng)合同，并可能承擔(dān)賠償責(zé)任。二、書(shū)面形式通知用人單位無(wú)論是勞動(dòng)者還是用人單位在解除勞動(dòng)合 同時(shí)，都必須以書(shū)面形式告知對(duì)方。因?yàn)檫@一時(shí)間的確定直接關(guān)系解除預(yù)告期的起算時(shí)間，也關(guān)系勞動(dòng)者的工資等利益，所以必須采用書(shū)面形式，慎重的表達(dá)出來(lái)。 協(xié)議解除勞動(dòng)合同模板篇 9 甲方： _________ 乙方： _________身份證： _________ 乙方于 _________年 _________月 _________日始服務(wù)于甲方：現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)（勞動(dòng)合同法）第三十六條的規(guī)定，本著 “ 平等自愿，協(xié)商一致 ” 原則，現(xiàn)甲方于乙方協(xié)商解除（或終止）勞動(dòng)關(guān)系，提前協(xié)商解除（或終止）雙方于 _________年 _________月 _________日簽訂的勞動(dòng)合同： 雙方的勞動(dòng)關(guān)系于乙方的 39。工資，加班費(fèi)等結(jié)算至該日。 乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇截止年月底。 乙方按規(guī)定于日前辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù)，如乙方未在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，則相關(guān)法律責(zé)任由其自行承擔(dān)。 甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理，并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)天出具相應(yīng)的離職證明。 雙方同意甲方： 不支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 小計(jì)：補(bǔ)償金基數(shù)： _________元，合計(jì)： _________元整。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 本協(xié)議自簽訂之日起即時(shí)生效，雙方即時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方與乙方不存在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間其他爭(zhēng)議和未結(jié)事宜，任何一方不得以任何形式（包括不限于仲裁、訴訟、索賠、申訴等形式）基于勞動(dòng)關(guān)系提出其 他請(qǐng)求。 甲方（簽字并蓋章）： _________乙方（簽字）： _________ _________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日 協(xié)議解除勞動(dòng)合同模板篇 10 甲方： _________有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙方： _________（以下簡(jiǎn)稱乙方） 甲乙雙方于 ______年 ______月 ______日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下： ______年 ______月 ______日起，解除雙方簽訂的 39。勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止； 、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元（大寫） （包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金）至 ______年 ______月 ______日止。 ，向乙方提供勞動(dòng)合同解除 的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)； 3 日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。 。 本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效； 甲方（蓋章） _________有限公司 ______乙方（簽字或蓋章） _________ 法定代表人或授權(quán)委托人 ______年 ______月 ______日 （簽字或簽章） ______年 ______月 ______日 協(xié)議解除勞動(dòng)合同模板篇 11 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 甲方： 證件號(hào)碼： 乙方：甲乙雙方于 20__年 10 月 01 日簽定的勞動(dòng)合同，提前解除甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。 一、雙方一致同意于 20__年 10 月 31 日解除勞動(dòng)合同，即日雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。不存在任何爭(zhēng)議。乙方同意并放棄就其他勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題提起仲裁或訴訟等的權(quán)利，彼此不再追究雙方責(zé)任。 二、因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同，甲方需要向 乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方同意根據(jù)離職前 12 個(gè)月所得工資的 平均工資計(jì)算，共計(jì)： 3000 元人民幣。工資結(jié)算至 20__年 10 月 31 日，結(jié)清應(yīng)得所有工資共計(jì)： 3529 元人民幣，合計(jì)： 6529 元，大寫：陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，同意接受 甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與方式。 三、 甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至 20__年 10 月 31 日止。 四、甲乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法，解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償 。 五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后 3 日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單 (或欠款證明 )交甲方財(cái)務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由 乙方負(fù)責(zé)賠償。 六、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密 (包括本協(xié)議內(nèi)容 )的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金： 10000 元人民幣。 七、 乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后 15 日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期 不辦責(zé)任自負(fù)。 八、 甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究對(duì)方相應(yīng)的法律責(zé)任。 九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時(shí)生效。 甲方簽字 (蓋章 ) 乙方簽字 (蓋章 )日期： 日期： 協(xié)議解除勞動(dòng)合同模板篇 12 甲方： x 乙方： x 甲乙雙方于 X 年 X 月 X 日簽訂為期 X 年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 自 20x 年 X 月 X 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止； 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì) X 元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣 X 元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工