4年度黨委工作思路(已改無錯字)
2024-08-27 15 本頁面
【正文】 要組織和引導黨員積極參與企業(yè)的經(jīng)營管理活動，圍繞新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、完善內(nèi)部管理等方面，深入開展 “ 我為企業(yè)發(fā)展獻一計 ” 活動，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點，繼續(xù)組織開展各種形式的技能操作比賽，開 展名師帶高徒、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)發(fā)明等活動。要建立黨員責任區(qū)，實施以“ 困難面前有黨員、重要崗位有黨員、突擊攻關(guān)有黨員 ” 和 “ 黨員身邊無事故、無次品、無違紀 ” 為主要內(nèi)容的黨員責任區(qū)活動，增強黨員的責任感，發(fā)揮黨員的 “ 中堅 ” 和 “ 主心骨 ” 作用。要成立 “ 黨員突擊隊 ” ，發(fā)揮黨員在急難險重關(guān)鍵時刻的表率作用，并確保在企業(yè)遇到緊急任務時，能叫得定、拉得出，使黨員的先進性看得見、摸得著、學得到。要繼續(xù)做好 “ 黨員先鋒崗 ” 、 “ 黨員亮相欄 ” 的擴面工作，及時總結(jié) “ 黨員示范崗 ” 的創(chuàng)建經(jīng)驗，并逐步加以推開，從而增強黨員的黨性意識和榮譽感，引 導廣大黨員立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，塑造先鋒形象。為推動黨員崗位建功活動的深入開展，縣企工委擬選擇 12 家企業(yè)，擬于上 第 7 頁 共 9 頁 半年召開現(xiàn)場會，并適時舉辦電腦操作比賽。 重視企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮凝聚人心的 “ 粘合劑 ” 作用。企業(yè)黨組織要圍繞打造 “ 誠信企業(yè) ” 這一主題，牽頭開展有特色的企業(yè)文化建設(shè)活動，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，凝聚方方面面的力量，增強企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。同時要組織開展寓教于樂、健康向上的文娛活動，融知識性、趣味性、娛樂性為一體，激發(fā)職工的團隊精神?？h企工委將舉辦迎 “ 三八 ” 婦女聯(lián)歡活動、迎 “ 五一 ”職工運 動會、迎 “ 中秋 ” 各界聯(lián)誼會。 建立和完善相關(guān)機制，發(fā)揮協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的 “ 潤滑劑 ” 作用。要深化 “ 三解 ” 工作機制，以 “ 思想解惑、生活解憂、工作解難 ” 為核心，完善黨組織和黨務干部結(jié)對幫困、走訪黨員職工和開展談心活動等制度，幫助困難黨員和困難職工解決一些實際問題，對那些處于生活困境中的黨員、職工，要及時伸出援助之手，真正把了解人、關(guān)心人、幫助人的群眾工作機制落到實處?？h企工委將繼續(xù)開展 “ 六一 ” 前夕慰問困難職工子女活動，“ 七一 ” 前夕走訪老黨員和困難黨員活動，元旦春節(jié)前夕慰問困難職工和軍轉(zhuǎn)干部活動。要建 立民主懇談會機制，根據(jù)企業(yè)實際情況，圍繞企業(yè)改革發(fā)展或企業(yè)某一突出問題，通過通報情況、反映意見、提出建議、釋疑探討、落實提高等途徑，架起企業(yè)經(jīng)營者與職工的橋梁。要重視企業(yè)突發(fā)事件預警機
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