4年度黨委工作思路-資料下載頁
2025-08-18 15:43本頁面
【正文】 制的建設(shè)，認(rèn)真做好維穩(wěn)工作，及時掌握企業(yè)的經(jīng)營管理情況及職工的思想動態(tài)， 第 8 頁 共 9 頁 嚴(yán)格掌握政策界限，引導(dǎo)黨員和職工尊重和維護(hù)企業(yè)出資者、經(jīng)營者的權(quán)利，并傾聽職工的呼聲，盡力為職工群眾排憂解難，有理有利有節(jié)地做好各方工作。 五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工青婦組織的積極作用 要以加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)為己任，支持他們按照各自的章程獨(dú)立自主地開展工作，依法推進(jìn)和加強(qiáng)工青婦各項工作。一是堅持黨建帶工建、團(tuán)建原則，繼續(xù)建立和健全群團(tuán)組織，理順組織關(guān)系，規(guī)范基礎(chǔ)性工作。二是以創(chuàng)建 “ 職工之家 ” 、 “ 五有團(tuán)支部 ” 、 “ 先進(jìn)女職委 ” 為載體，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展勞動競賽、技術(shù)比武和合理化建議等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動、 “ 三為 ”巾幗奉獻(xiàn)活動、爭當(dāng)知識型職工活動等，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制和職工民主管理、民主監(jiān)督制度，推動群團(tuán)組織各項重點(diǎn)工作的落實。三是以 “ 情系會員、服務(wù)職工 ” 活動和深化拓展 “ 一員雙崗 ” 制度，推進(jìn)志愿者活動為契機(jī)，做好工會會員證的發(fā)放工作， 提高入會率，壯大工會隊伍。并組織廣大團(tuán)員參與志愿者服務(wù)事業(yè)，在社會實踐中進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)員意識。四是推進(jìn)工青婦組織自身建設(shè)，抓好群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)群團(tuán)組織的生機(jī)和活力。 六、提高素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè) 不斷加大調(diào)研和創(chuàng)新力度。注重研究十六屆四中全會后面臨的新形勢、新要求，深入調(diào)查研究，加強(qiáng)對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題 第 9 頁 共 9 頁 的調(diào)研分析，并運(yùn)用調(diào)研成果不斷推進(jìn)企工委工作創(chuàng)新。培育創(chuàng)新意識，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，完善創(chuàng)新機(jī)制，營造創(chuàng)新氛圍，創(chuàng)造性地推進(jìn)城鎮(zhèn)企業(yè)的黨建工作。做好 “ 廉政文化進(jìn)企 業(yè) ” 的前期準(zhǔn)備工作，牽頭開展有關(guān)活動。 不斷強(qiáng)化服務(wù)意識。認(rèn)真落實首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)辦好《企工委簡報》，做好信息、宣傳和信息化建設(shè)工作。對工作對象和服務(wù)對象做到熱情主動、謙虛謹(jǐn)慎、行為規(guī)范，以企工委干部的人格魅力不斷增強(qiáng)企工委 “ 黨員之家 ” 、 “ 職工之家 ” 的凝聚力、親和力和感召力。 不斷強(qiáng)化自律意識。建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行《重大事項民主決策制度》、《黨委民主生活會制度》，落實相關(guān)效能建設(shè)活動，抓好各項規(guī)章制度的建設(shè)。加強(qiáng)黨的理想、信念、 宗旨和勤政廉政教育，不斷增強(qiáng)企工委干部的黨性修養(yǎng)，樹立企工委的良好形象。
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