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4年區(qū)勞動(dòng)人事和社會(huì)保障局人事工作總結(jié)_(已改無錯(cuò)字)

2024-08-27 15 本頁面
  

【正文】 , 42 人進(jìn)入面 第 9 頁 共 14 頁 試。通過考察、體檢各項(xiàng)程序,完成了 42 名社區(qū)、居委會(huì)新招聘人員的分配工作。三是嚴(yán)把 “ 進(jìn)口 ” 關(guān), 為各單位選送所需人才。為招商局招聘外語專業(yè)人員 2 名,做好了區(qū)衛(wèi)生防疫站和婦幼保健所錄用工作人員考試與考察工作,指導(dǎo)粟雨辦事處做好了招聘后備干部的考務(wù)工作,進(jìn)一步完善了公開招考、招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等措施,嚴(yán)把 “ 進(jìn)口 ” ,使更多的優(yōu)秀人才、實(shí)用人才能夠脫穎而出。 規(guī)范基層單位用工管理。為做好《公務(wù)員法》實(shí)施的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,防止新法實(shí)施前違規(guī)進(jìn)人等現(xiàn)象的發(fā)生,重申了《關(guān)于規(guī)范區(qū)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時(shí)用工管理的規(guī)定》的相關(guān)要求,對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用臨時(shí)工、借用人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查,走訪單位 40 余家,對(duì) 65 個(gè) 單位(含管理處、社區(qū))使用臨時(shí)工、借用人員情況進(jìn)行了核實(shí),重申人事紀(jì)律和用人程序。撰寫了調(diào)研報(bào)告,對(duì)聘用(借用)人員基本情況、聘用(借用)存在的主要問題進(jìn)行了分析,就規(guī)范管理提出了建議。 第四部分實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度工作情況 一、全面清理,積極開展工資制度改革前的準(zhǔn)備工作 對(duì)全區(qū) 110 家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資執(zhí)行情況進(jìn)行全面清理,按照 XX 省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革文件規(guī)定,對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資套改進(jìn)行了抽樣測(cè)算。及時(shí)發(fā)現(xiàn)清理過程中的新情況、新問題,確?;竟べY制 度的入軌實(shí)施。 第 10 頁 共 14 頁 二、集中審核,嚴(yán)格獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼及加班工資審批 對(duì)全區(qū) 30多家機(jī)關(guān)事業(yè)單位申報(bào)發(fā)放 20xx年度評(píng)先獎(jiǎng)金情況進(jìn)行了清理、匯總,提出了審批建議。組織召開了獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼及加班工資集中審批領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,確定了 20xx 年度評(píng)為優(yōu)秀(先進(jìn))單位獎(jiǎng)金審批和 20xx 年加班工資審批原則、范圍及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)最高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行限額控制,有效地體現(xiàn)了公正、公平、公開原則,獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼及加班工資集中審批工作步入規(guī)范化、制度化軌道。 三、不斷規(guī)范,切實(shí)加強(qiáng)工資統(tǒng)發(fā)審核管理 為維護(hù)工資政策嚴(yán)肅 性,確保工資按時(shí)足額準(zhǔn)確發(fā)放,聯(lián)合區(qū)編辦、財(cái)政、教育部門召開季度工資統(tǒng)發(fā)聯(lián)席會(huì)議,對(duì)異動(dòng)人員情況進(jìn)行核實(shí)。下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范工資關(guān)系轉(zhuǎn)移程序的通知》,重申了工資呈報(bào)、審批、報(bào)送程序,防止人員錯(cuò)位、工資漏發(fā)、重發(fā)現(xiàn)象。全年辦理各類工資審批 3000 余人次,辦理機(jī)關(guān)事業(yè)退休審批 35 人。根據(jù)省人事廳《關(guān)于鐵道部在湘教育醫(yī)療機(jī)構(gòu)移交人員工資套改有關(guān)問題的處理意見》,完成鐵三中整體移交中退休人員退休費(fèi)核算、公示工作,做好來訪教師的解答解釋,消除他們的顧慮,確保退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放。 第五部分落實(shí)為民辦實(shí)事工作情況 通過全區(qū)實(shí)事責(zé)任單位共同努力,今年各項(xiàng)實(shí)事指標(biāo)完成情況很好。截止 11月底,我區(qū) 32個(gè)實(shí)事項(xiàng)目已全面完成目標(biāo)任務(wù), 第 11 頁 共 14 頁 28項(xiàng)指標(biāo) 100或超額完成目標(biāo)任務(wù), 4項(xiàng)指標(biāo) 100按月完成進(jìn)度。我局負(fù)責(zé)的 9 個(gè)實(shí)事項(xiàng)目已全部超額完成目標(biāo)任務(wù)。 一、建立了職責(zé)明確的責(zé)任體系 作為區(qū)實(shí)事考核辦公室的牽頭單位和落實(shí)實(shí)事具體事項(xiàng)的責(zé)任單位,我局認(rèn)真履行職責(zé),在緊抓本局實(shí)事任務(wù)指標(biāo)進(jìn)度不放松的同時(shí),積極加強(qiáng)與市實(shí)事考核部門、區(qū)實(shí)事責(zé)任單位的聯(lián)系協(xié)調(diào),步步緊跟實(shí)事工作動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握實(shí)事進(jìn)度。總結(jié)兩年來的實(shí)事 考核工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)做好 20xx 年省、市、區(qū)三級(jí)政府實(shí)事責(zé)任分解,組織召開全區(qū)省、市實(shí)事工作會(huì)議,安排部署全年實(shí)事工作任務(wù)。在全區(qū)范圍內(nèi)形成了齊抓共管的工作格局。 二、完善了效能追究的監(jiān)督機(jī)制 為了督促各實(shí)事項(xiàng)目在我區(qū)的落實(shí),我區(qū)在分解實(shí)事考核指標(biāo)的同時(shí),就把完成實(shí)事指標(biāo)納入了區(qū)重大事項(xiàng)效能追究的范圍。在此基礎(chǔ)上,建立和完善了集落
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