3基層檢查院黨員思想狀況調查與思考(已改無錯字)
2024-08-26 19 本頁面
【正文】 形象。 四、基層院黨員隊伍管理的建議與對策 針對基層院黨員隊伍管理中存在的諸多問題，切實加強和改進黨員隊伍管理已顯得刻不容緩。當前，全黨上下正在開展以實踐 “ 三個代表 ” 重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，這是提高黨員隊伍素質、整合黨員隊伍資源的一個重要契機。筆者在這次教育活動中對基層院黨員隊伍的管理進行了認真的思索，提出如下的建議： （一）建立黨員隊伍齊抓共管機制。把黨員隊伍管理工作納入黨組工作的目標管理，做到與檢察業(yè)務工作同研究、同布置、同檢查、同考核、同獎懲。首先要明確領導責任。黨員隊伍管理 第 5 頁 共 6 頁 的好壞，關鍵在于領導班子和領導 干部。黨組書記、檢察長是抓黨員隊伍工作的第一責任人，其他領導也要切實負起責任，把黨員隊伍工作的成效作為考核領導班子、領導干部的重要依據(jù)。其次是健全組織機構。認真做好支部班子的換屆選舉、支部成員的調整變動與黨務干部的補選工作，選齊配強黨總支，在黨員隊伍的管理中形成以黨總支為主，中層干部為基礎，黨務干部為骨干，黨支部具體抓黨建的工作格局。再次是制定目標規(guī)劃。圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，制定黨員隊伍管理工作實施方案，將時間、內容、責任等有關事項逐條逐項分解落實到各黨支部，責任到人。 （二）建立 黨員隊伍管理的長效機制。黨員隊伍的管理不可能靠一次活動或一次會議就能解決問題，要看長遠的效果。長遠的效果要靠教育，更要靠制度。因此，建立健全長效機制是黨員隊伍管理的一個重要契機和良好開端。長效機制首先要牢固樹立提高黨員
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