【正文】 除壹佰元，共計(jì)八個(gè)月，以后工資經(jīng)常發(fā)放，雙方合同期滿(mǎn)押金捌佰元全部退還。 第六條 工作紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律， 自覺(jué)服從甲方的管理、教 保持教室清潔衛(wèi)生。 第七條 乙方工作日為雙休日寒、暑假，如果在雙休日寒、暑假 乙方有特殊事情需請(qǐng)假，必須提前三天通知甲方，以便 甲方及時(shí)調(diào)整 課程。寒、暑假期間如招生工作，應(yīng)協(xié)助甲方共同招生。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同： 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的 。 故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的 。 嚴(yán)重失職，對(duì)甲方學(xué)校利益造成重大損失的 。 被依法追究刑事責(zé)任的。 第八條 其他事項(xiàng) 本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)， 以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng) 雙方簽字后生效。本合同的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方簽字 (蓋章 )： 乙方簽字 (蓋章 )： 年 月 日 年 月 日 教師有哪些勞動(dòng)合同篇 8 甲方 (用人單位 )： ______________________名 稱(chēng)： ______________________ 負(fù) 責(zé) 人： ______________________ 電 話(huà)： ______________________ 乙方 (應(yīng)聘人 )： ______________________姓 名： ______________________ 性 別： ______________________ 出生： ________年 ____月 ____日 民 族： ______________________ 文化程度： ______________________ 職務(wù) (職稱(chēng) )： ______________________ 聯(lián)系電話(huà)： ______________________ 根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則，與 (下稱(chēng)乙方 )在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。 一、聘任期限 本合同從： ________年 ____月 ____日起至： ________年 ____月 ____日止，期限為 ___個(gè)月。 試用期從： ________年 ____月 ____日起至： ________年 ____月 ____日止，期限為 ___個(gè)月。 二、工作崗位 根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 _______崗位從事 _______工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 甲方的權(quán)利和義務(wù)： 根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。 甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核。 甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán) (中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外 )。 甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。 乙方的權(quán)利和義務(wù)： 乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。 乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。 乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。 乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。 四、工作報(bào)酬及待遇 乙方在受聘期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。 乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。 乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、工作紀(jì)律 甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。 乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密。 六 、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽 (一 )合同的變更 在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同： 甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。 乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。 合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。 (二 )合同的解除 乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同： (1)在試用期間被證明不符合聘任條件的 。 (2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損失的 。 (3)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的 。 (4)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的 。 (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前 30 天通知乙方： (1)患病或非因更負(fù)傷，醫(yī)療期欺滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的 。 (2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的 。 (2)履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 (三 )合同終 止 本合同執(zhí)行期滿(mǎn)之日，聘用合同即行終止。 合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。 合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，合同自行終止。 (四 )合同續(xù)簽 因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前 30 天內(nèi)通知對(duì)方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。 合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。 七、雙方約定的其它條款 甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平，按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。 乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用，并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。 八、違約責(zé)任 本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 九、爭(zhēng)議處理 如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解申請(qǐng) 書(shū)》，申請(qǐng)調(diào)解，或向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)或人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。 十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。 十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。 十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。 十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無(wú)效。 甲方負(fù)責(zé)人： (簽章 ) ______________ 乙方： (簽章 )______________ ______年 ____月 ____日 ______年 ____月 ____日 教師有哪些勞動(dòng)合同篇 9 甲方 (聘用單位 )： _________________ 法定代表人： _______________________ 乙方 (受聘人 )： ___________________ 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自