【總結(jié)】第四章現(xiàn)代物流活動(dòng)的功能要素及其運(yùn)作管理知識(shí)目標(biāo)?了解包裝、裝卸搬運(yùn)、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、配送及配送中心、流通加工的概念,理解它們的特征、功能和掌握管理及合理化內(nèi)容;?了解物流信息及信息系統(tǒng)的組成及分類,掌握物流信息及物流系統(tǒng)的概念、特點(diǎn)、功能及作用。技能目標(biāo)?靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí),結(jié)合案例進(jìn)行分析;?具備運(yùn)用所學(xué)理論知
2025-01-06 06:28
【總結(jié)】正文第四章專用汽車液壓傳動(dòng)裝置第一節(jié)液壓油的選擇與使用第二節(jié)液壓泵與液壓馬達(dá)第三節(jié)液壓缸第四節(jié)液壓控制閥第五節(jié)液壓輔助元件第六節(jié)液壓系統(tǒng)與維護(hù)正文第一節(jié)液壓油的選擇與使用一、對(duì)液壓油的使用要求二、液壓油的品種三、液壓油的選擇正文二、液壓油的品種
2025-02-27 02:23
【總結(jié)】汽車機(jī)械基礎(chǔ)——第四章機(jī)構(gòu)的組成及汽車常用機(jī)構(gòu)一、機(jī)構(gòu)的組成與運(yùn)動(dòng)簡圖二、汽車常用四桿機(jī)構(gòu)三、凸輪機(jī)構(gòu)四、螺旋機(jī)構(gòu)本章內(nèi)容第一節(jié)機(jī)構(gòu)的組成與運(yùn)動(dòng)簡圖一、機(jī)構(gòu)的組成及相關(guān)概念構(gòu)件:運(yùn)動(dòng)單元體零件:制造單元體構(gòu)件可由一個(gè)或幾個(gè)零件組成。第一節(jié)機(jī)構(gòu)的組成
2025-02-08 18:45
【總結(jié)】第四章企業(yè)營銷管理學(xué)習(xí)目的1.了解市場(chǎng)相關(guān)概念及市場(chǎng)營銷的含義;2.掌握市場(chǎng)細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)入的基本策略;3.掌握市場(chǎng)營銷組合策略;4.了解營銷理論的新發(fā)展。營銷的重要性有一家鞋廠,為開拓市場(chǎng)、擴(kuò)大銷售,先后三次派人去非洲的一個(gè)小島進(jìn)行考察。第一次派了一位銷售員去考察。一周后,銷售員發(fā)回
2025-02-18 05:39
【總結(jié)】第四章一般競爭戰(zhàn)略本章內(nèi)容提要:一、企業(yè)戰(zhàn)略分類概述二、一般競爭戰(zhàn)略(genericpetitivestrategy)1、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略(costleadershipstrategy)2、差異化戰(zhàn)略(productiondifferentiationstrategy)3、集中化戰(zhàn)略(focusstra
2025-01-25 20:04
【總結(jié)】福特汽車公司在1930年經(jīng)濟(jì)大蕭條期間,率先對(duì)工人實(shí)行8小時(shí),日薪5美元工作制。當(dāng)時(shí)大多數(shù)的工人抱怨工作時(shí)間太長,資太低。對(duì)于福特來說增加到5美元,意味著公司要多支付1000萬美元一個(gè)月,當(dāng)時(shí)福特一月的財(cái)務(wù)利潤才剛好是1000萬美元。在這次福特對(duì)工人履行的社會(huì)責(zé)任,不但沒讓福特陷入公司財(cái)務(wù)危機(jī)。同月福特卻產(chǎn)生了3000萬美元的利潤。福特汽車公
2025-01-18 23:28
【總結(jié)】合肥工大管理學(xué)院王俊峰1現(xiàn)代企業(yè)管理ModernEnterpriseManagement第四章市場(chǎng)預(yù)測(cè)與經(jīng)營決策(MarketForecastingandManagerialDecision-Making)合肥工大管理學(xué)院王俊峰2本章市場(chǎng)預(yù)測(cè)與經(jīng)營決策的內(nèi)容簡介(MarketingForecastingandMa
2025-01-11 10:54
【總結(jié)】第四章 企業(yè)管理的基本原理企業(yè)管理的基本原理是人們?cè)陂L期的企業(yè)管理實(shí)踐中總結(jié)出來的,具有普遍意義的管理工作的基本規(guī)律。它是對(duì)企業(yè)管理工作客觀必然性的揭示,對(duì)企業(yè)管理者的管理活動(dòng)具有指導(dǎo)性和規(guī)范性。企業(yè)管理者如果違背了管理原理,就會(huì)受到客觀規(guī)律的懲罰,就要承受嚴(yán)重?fù)p失。第一節(jié) 系統(tǒng)原理 企業(yè)管理的系統(tǒng)原理,是系統(tǒng)論在企業(yè)管理中的應(yīng)用。掌握這一原理,首先應(yīng)了解一般系統(tǒng)的概念,掌
2025-04-14 22:58
【總結(jié)】第四章集裝單元裝卸搬運(yùn)技術(shù)及應(yīng)用本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?了解集裝單元裝卸搬運(yùn)技術(shù)的概念、分類、原則和意義,掌握其內(nèi)容;?掌握有關(guān)托盤的概念、分類、標(biāo)準(zhǔn)化及使用的相關(guān)內(nèi)容;?掌握有關(guān)集裝箱的概念、分類、標(biāo)準(zhǔn)化及使用的相關(guān)內(nèi)容;?掌握集裝單元裝卸搬運(yùn)管理和控制的方法;?理解集裝箱自動(dòng)識(shí)別和智能檢查系統(tǒng)
2025-04-14 00:25
【總結(jié)】ESP的發(fā)展歷史?1995年,Bosch與奔馳聯(lián)合開發(fā)的電子穩(wěn)定程序開始批量生產(chǎn),并首次裝備于奔馳S級(jí)轎車。?1996年,ContinentalTeves公司也以MK60液壓調(diào)節(jié)器為基礎(chǔ)進(jìn)行ESC(ElectronicStabilityControl)的研制與開發(fā)。吉林大學(xué)汽車動(dòng)態(tài)模擬國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室A
2025-01-25 13:04
【總結(jié)】第三章第一節(jié)要素稟賦理論第二節(jié)要素價(jià)格均等化理論第三節(jié)里昂惕夫之謎第一節(jié)要素稟賦理論代表人物:赫克歇爾-俄林定理(H-O定理)是20世紀(jì)30年代由瑞典經(jīng)濟(jì)學(xué)家赫克歇爾(Heckscher)和俄林(Ohlin)提出的。1919年赫克歇爾發(fā)表
2025-01-25 20:14
【總結(jié)】主講人:境由心造第一章現(xiàn)代汽車維修企業(yè)管理理念及經(jīng)營策略學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆1、汽車維修企業(yè)的定義1)經(jīng)濟(jì)活動(dòng):從事汽車維護(hù)、修理或相關(guān)服務(wù)等.2)基本經(jīng)濟(jì)組織:為滿足汽車用戶需要并獲取盈利,進(jìn)行自主經(jīng)營,獨(dú)立核算,具有法人資格.3)符合中華人民共和國汽車維修業(yè)開業(yè)條件
2025-03-09 16:00
【總結(jié)】建筑經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理-預(yù)測(cè)和決策方法林龍一、學(xué)習(xí)目的和要求?了解市場(chǎng)調(diào)查的重要性和作用,預(yù)測(cè)的概念、作用和步驟,決策的概念和決策過程;?理解市場(chǎng)調(diào)查的內(nèi)容、方法和程序,各種決策問題的條件,定性預(yù)測(cè)的基本方法,肯定型次策、回歸預(yù)測(cè)及效用曲線法;?掌握主觀概率
2025-02-08 09:27
【總結(jié)】第四章現(xiàn)代技術(shù)能源材料信息及綜合運(yùn)用本章涉及的內(nèi)容第1節(jié)能源與材料技術(shù)一.文明發(fā)展的兩條主線二.現(xiàn)代能源三.現(xiàn)代材料本章涉及的內(nèi)容第2節(jié)信息及光電技術(shù)計(jì)算機(jī)技術(shù)二.傳感器技術(shù)
2024-09-01 08:17
【總結(jié)】第四章技能和能力薪酬體系,,?,開篇案例—印刷企業(yè)的生產(chǎn)崗位及技能等級(jí),目前我國的書刊印刷企業(yè)用工方式非常靈活,員工流動(dòng)性很大,產(chǎn)生勞資糾紛的幾率也較高,其根源往往在于薪酬,而決定薪酬的一大因素是崗位...
2024-11-19 22:08