【正文】 》 又名 《 十翼 》 《 彖辭傳 》 上、下 《 象辭傳 》 上、下 《 系辭傳 》 上、下 《 文言 》 《 說卦傳 》 《 序卦傳 》 《 雜卦傳 》 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 91 “ 易”的基本要義 ? 簡(jiǎn)易 ? 變易 ? 不易 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 92 易經(jīng)、易傳 總目 編排次序 簡(jiǎn)目 卦序 具體內(nèi)容 易經(jīng) 1 易經(jīng)上 第 1卦至第30卦 30條卦辭、 180條爻辭，及相應(yīng)的彖傳、象傳和文言（注） 2 易經(jīng)下 第 31卦至第64卦 34條卦辭、 204條爻辭，及相應(yīng)的彖傳和象傳 易傳 3 系辭傳上 共 12章 4 系辭傳下 共 12章 5 說卦傳 共 12章 6 序卦傳 7 雜卦傳 注：“文言”僅乾、坤二卦有，其余 62卦均無。 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 93 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 94 爻 ? 九：陽(yáng) 初九 九二 九三 九四 九五 上九 ? 六：陰 初六 六二 六三 六四 六五 上六 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 95 易經(jīng)與領(lǐng)袖學(xué) ? 領(lǐng)袖 – 修養(yǎng)要深 – 立意要高 – 眼光要遠(yuǎn) – 決定要準(zhǔn) – 行動(dòng)要快 ? 西方的學(xué)說以及很多東方的學(xué)說 :領(lǐng)袖是天生的。 ? 易經(jīng) – 領(lǐng)袖是鍛煉 ,學(xué)習(xí)出來的 . – 學(xué)習(xí)是一種行動(dòng) ,不是概念。如小鳥學(xué)飛 ,那是行動(dòng)。 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 96 第 1卦：乾卦 乾 乾上（上天） (上健 ) 乾下（下天） (下健 ) 初九 九二 九三 上九 九四 九五 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 97 乾卦的領(lǐng)袖觀 ? 領(lǐng)袖的素質(zhì) – 領(lǐng)袖如何成長(zhǎng) ? – 領(lǐng)袖的成長(zhǎng)需要什么條件 ? – 領(lǐng)袖成長(zhǎng)之后 ,需要注意什么問題 ? ? 乾卦 – 乾卦的領(lǐng)袖論 ? 乾者 ,健也 .即是勇猛 ,奮發(fā) ,不斷前進(jìn)的意思 ? 乾的卦辭是 :元 ,亨 ,利 ,貞 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 98 元 ? 元者 ,始也 – 創(chuàng)造能力 ,能不能開創(chuàng) ? – 新的概念 ,新的思維 ,新的理想 ,新的格局 – 困難時(shí) ,能不斷創(chuàng)造出新的產(chǎn)品 ? – 能不能推陳出新 ? 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 99 亨 ? 亨者 ,通也 – 通達(dá)性 – 打通障礙的能力 – 組織資源 ,強(qiáng)化專長(zhǎng) – 拿捏輕重 ,掌握急緩 – 是執(zhí)行和控制的能力 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 100 利 ? 利者 ,和也 – 不是個(gè)人私利 ,而是一種凝集人心的能力 – 群體精神 ,帶領(lǐng)下屬走向目標(biāo) – 令人人都能發(fā)揮作用 – 人人都有存在的價(jià)值 – 超越個(gè)人利害的共同理想 – 諸葛亮鞠躬盡瘁 ,趙子龍肝腦涂地 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 101 貞 ? 貞者 ,正也 – 對(duì)理想的堅(jiān)持與忠誠(chéng) – 對(duì)大是大非的判斷 – 對(duì)課題的執(zhí)著 – 面對(duì)困難的毅力 – 面對(duì)失敗的堅(jiān)韌 – 富貴不能淫 ,貧賤不能欺 – 威武不能屈 ,權(quán)勢(shì)不能移 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 102 乾卦 ? 天行健 ,君子自強(qiáng)不息 – 這是天地創(chuàng)造精神的體現(xiàn) – 領(lǐng)袖要體會(huì) ,學(xué)習(xí)和吸收這種精神 ,以成為自己生命成長(zhǎng)的動(dòng)力 – 創(chuàng)造 ,再創(chuàng)造 ,不斷創(chuàng)造 – 突破 …… 完善 …… 提升自己 – 不要?jiǎng)澋刈韵?,不要先設(shè)底線 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 103 領(lǐng)袖發(fā)展的六個(gè)階段 六爻 ? 初九 :潛龍 ,勿用 潛龍 – 胸懷大志之機(jī) ,吞吐宇宙之勢(shì) – 學(xué)習(xí) ,鍛煉 ,磨煉 ,不出頭 ,勢(shì)力不足 ,時(shí)機(jī)未到 – 能忍辱 ,方能負(fù)重 .如韓信 ,劉備 – 才要內(nèi)斂 ,不可外顯 .如趙奢 /趙括 – 敵人太多 ,要隱潛 – 不可自恃身份 ,要從低姿態(tài)做起 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 104 思考題一 ? 企業(yè)應(yīng)如何建立基本功，以期在競(jìng)爭(zhēng)未白熱化之前積累企業(yè)的核心專長(zhǎng)？ ? 個(gè)人應(yīng)如何訂下生涯規(guī)劃以期和企業(yè)一起成長(zhǎng)？ 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 105 六爻 ? 九二 :見龍?jiān)谔?,利見大人 顯龍 – 初露才華 ,為人賞識(shí) ,欽敬 ,開始有追隨者 – 不鳴則已 ,一鳴驚人 – 初建事業(yè) ,但功業(yè)未見 ,還需磨煉 – 這時(shí)是創(chuàng)業(yè)的好時(shí)機(jī) ,要尋找戰(zhàn)場(chǎng)和戰(zhàn)機(jī) – 要開始組織資源 ,尋找動(dòng)力 ,伺機(jī)待動(dòng) 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 106 思考題二 ? 企業(yè)應(yīng)以什么形象出現(xiàn)在市場(chǎng)上？企業(yè)應(yīng)該如何在價(jià)值鏈的各個(gè)領(lǐng)域中與伙伴們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)與和諧中共存？ ? 上司應(yīng)如何挖掘與提拔下屬？又如何看待能力強(qiáng)過自己的下屬？下屬又應(yīng)如何尊敬上司并與上司配合？ 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 107 六爻 ? 九三 :君子終日乾乾 ,夕惕若 ,厲無咎 惕龍 – 這是戒懼的領(lǐng)袖 – 勤奮 ,守業(yè) ,警惕 ,親力親為 – 不輕率大意 ,不掉以輕心 – 拿破侖睡午覺竟打敗戰(zhàn) – 不可松懈 ,要有危機(jī)感 – 大局未穩(wěn) ,形勢(shì)隨時(shí)會(huì)有逆轉(zhuǎn) – 永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢 ,永遠(yuǎn)如履薄冰 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 108 思考題三 ? 企業(yè)應(yīng)如何提煉企業(yè)文化與制度并常有危機(jī)感，以期形成一個(gè)比別人學(xué)得更快的學(xué)習(xí)型企業(yè)？ ? 個(gè)人應(yīng)如何不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己以期養(yǎng)兵千日，用在一朝？ 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 109 六爻 ? 九四 :或躍在淵 ,無咎 躍龍 – 躍龍 有決斷力的領(lǐng)袖 – 面對(duì)兩難和突變 ,不能猶豫不決 – 要下定決心 ,當(dāng)機(jī)立斷 ,主力決戰(zhàn) – 玄武門之變 ,淝水之戰(zhàn) ,三大戰(zhàn)役 – 大智大勇 ,大取大舍 ,敢贏敢輸 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 110 思考題四 ? 企業(yè)如何結(jié)合內(nèi)外在環(huán)境以做出既躍進(jìn)又穩(wěn)定的重大決策？ ? 個(gè)人應(yīng)該如何面對(duì)逆境、困境和不確定感？如何化知識(shí)為見識(shí)，化見識(shí)為膽識(shí)？ 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 111 六爻 ? 九五 :飛龍?jiān)谔?,利見大人 飛龍 – 成功的領(lǐng)袖 ,得位的領(lǐng)袖 – 事業(yè)登上高峰 ,理想得到實(shí)現(xiàn) – 德智才位具備 ,吉祥圓滿 ,九五至尊 – 威信高 ,被下屬崇拜 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 112 思考題五 ? 企業(yè)如何當(dāng)行業(yè)的老大？如何使企業(yè)繼續(xù)保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)？ ? 個(gè)人如何修煉平常心？以謙虛對(duì)待業(yè)績(jī)，以活力回應(yīng)挑戰(zhàn)，以包容鑄就大業(yè)？ 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 113 六爻 ? 上九 :亢龍有悔 亢龍 – 亢奮 ,自大 ,自滿 ,頑固的領(lǐng)袖 – 物極必反 – 最大的敵人是自己 – 趾高氣揚(yáng) ,目空一切 ,剛愎自用 ,導(dǎo)至失敗 – 內(nèi)心空虛 ,失去目標(biāo) – 如獨(dú)孤求敗 ,亞歷山大大帝 – 要安身立命 ,急流勇退 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 114 思考題六 ? 企業(yè)應(yīng)如何安排接班人計(jì)劃？如何避免機(jī)制的僵化？ ? 個(gè)人如何不浮在水面，如何杜絕驕傲和自我設(shè)限？ 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 115 六爻 ? 用九 :見群龍無首 ,吉 群龍 – 人人都可以成長(zhǎng) – 人人都是領(lǐng)袖 – 做領(lǐng)袖的 ,不以領(lǐng)袖自居 – 無我 ,忘我的境界 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 116 思考題七 ? 如何讓企業(yè)內(nèi)各部門或集團(tuán)內(nèi)各公司享有自由的空間？如何確保權(quán)利與責(zé)任的平衡？如何激發(fā)綜合效益？ ? 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)如何通過信任與承擔(dān)使下屬能百花齊放，人盡其才？ 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 117 第 2卦：坤卦 —— 成全者的哲學(xué)（包容性） 坤 坤上（上地）（上順） 坤下（下地）（下順） 初六 六二 六三 上六 六四 六五 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 118 坤卦 ? 和乾卦是主從關(guān)系，相依關(guān)系，相輔相成關(guān)系 ? 卦辭：元亨，利牝馬之貞。君子有攸往；先，迷；后，得主，利。西南得朋，東北喪朋。安貞吉。 ? 譯意 ：有元亨之力。是雌馬，其正道就是順應(yīng)與成全，要以“乾”為主，“坤”為從。 ? 得朋，就是要先了解自己的本分（位置、性質(zhì)、角色、使命）這樣才能做好工作。 ? 君子以厚德載物：柔順、開闊、深厚、涵容，有承擔(dān)重任的堅(jiān)毅。 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 119 初六 —— 預(yù)見性 ? 爻辭：履霜，堅(jiān)冰至 ? 譯意：踩霜，便知冰之將至 ? 涵義：有預(yù)見能力，明白事物變化之道，做好心理準(zhǔn)備，居危不亂，處變不驚，自我鍛煉，方能成大事 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 120 思考題一 ? 領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該如何冷靜觀察和分析周圍的環(huán)境，“一落葉而知秋”，掌握環(huán)境大趨勢(shì)的變化。 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 121 六二 —— 端正性 ? 爻辭：直、方、大，不習(xí)，無不利 ? 譯意：端正，不扭曲，寬大，不修飾。 ? 涵義：正直，知分寸，不受流俗影響，堅(jiān)持正道。不存僥幸心理，不做奢求 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 122 思考題二 ? 領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該如何自己培養(yǎng)公正不阿、有話直說、坦坦蕩蕩的個(gè)性，同時(shí)，在企業(yè)里培植端正的企業(yè)文化。 新加坡博維管理咨詢公司 MOWAYS CONSULTING, SINGAPORE 123 六三 —— 含蓄性 ? 爻辭：含章可貞；或從王事，無成有終 ? 譯意：內(nèi)有美質(zhì)而不居功，不恃才傲物，不流露，不炫耀，才可持久，安全，圓滿 ? 諸葛亮耕于南陽(yáng) 新加坡博維管理咨詢公司