戰(zhàn)略執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)力-執(zhí)行力培訓(xùn)-領(lǐng)導(dǎo)力課程(已改無錯(cuò)字)
2023-01-23 13:53:59 本頁面
【正文】 形 一盤散沙 人心齊泰山移 人力資源浪費(fèi) 夢(mèng)想（愿景、價(jià)值觀）的作用 ? 愿景可以團(tuán)結(jié)人、吸引人才！ ? 愿景可以激勵(lì)人 ! ? 愿景是企業(yè)困難時(shí)或不斷變化時(shí)的方向舵！ ? 愿景是在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的有力武器！ ? 愿景能夠把企業(yè)凝聚成一個(gè)共同體。 ? 愿景概括了企業(yè)的未來目標(biāo)、使命及核心價(jià)值，是企業(yè)哲學(xué)中最核心的內(nèi)容，是企業(yè)最終希望實(shí)現(xiàn)的圖景。 ? 它就像燈塔一樣，始終為企業(yè)指明前進(jìn)的方向，指導(dǎo)著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品技術(shù)、薪酬體系甚至商品的擺放等所有細(xì)節(jié) 企業(yè)的靈魂 拉力 Tension 現(xiàn)況 愿景 vision 你的員工看到愿景了嗎？清楚還是模糊？！ 造夢(mèng)聚人四步曲 造夢(mèng) Dreams 傳播 Delivery 追逐 Chase 兌現(xiàn) Cash 人因夢(mèng)想而偉大：沒有夢(mèng)想就失去意義，無論是工作還是生活。 讓夢(mèng)想深入人心：將領(lǐng)導(dǎo)的夢(mèng)想轉(zhuǎn)換成團(tuán)隊(duì)的夢(mèng)想，無論是長(zhǎng)期戰(zhàn)略還是短期目標(biāo)； 為夢(mèng)想全力以赴：始終如一地朝著夢(mèng)想前進(jìn)，無論前面布滿荊棘還是地雷深淵； 有夢(mèng)想就能實(shí)現(xiàn)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，并兌現(xiàn)給團(tuán)隊(duì)許下的承諾。 溝通目標(biāo)：鼓舞對(duì)方達(dá)成行動(dòng) ? 自我檢討： – 人們是否感到備受鼓舞。開始采取行動(dòng)，努力干好每件事情。 – 人們是否將你的信息傳達(dá)給其它人。可以用自己的話描述你的期望。 – 人們是否知道什么是最重要。明白你設(shè)定的優(yōu)先級(jí)，知道哪些事必須要先做到。 – 人們是否不只投入感情，也投入智慧。將你的信息印在心里和腦子里。 編碼 解碼 信息 解碼 編碼 反饋 特定 信息 “ 理解 ” 了 的信息 干擾 信息發(fā)送者 信息接收者 技巧、態(tài)度、知識(shí)、文化背景 扭曲 溝通步驟：編碼、解碼、反饋 溝通底線：說對(duì)方想聽的、聽對(duì)方想說的 ? 弄清楚聽者想聽什么； – 認(rèn)同贊美、詢問需求 ? 以對(duì)方感興趣的方式表達(dá)； – 幽默熱情、親和友善 ? 在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)和場(chǎng)所中。 – 依據(jù)需求、變化場(chǎng)所 ? 積極探詢說者想說什么； – 設(shè)身處地、不要打斷； ? 用對(duì)方樂意的方式傾聽 – 積極回應(yīng)、鼓勵(lì)表達(dá)； ? 控制情緒適時(shí)回應(yīng)與反饋 – 確認(rèn)理解、聽完澄清； 溝通策略：運(yùn)疇惟幄，志在必得 （同理心） 同理心： 站在當(dāng)事人的角度和位置上，客觀地理解當(dāng)事人的內(nèi)心感受及內(nèi)心世界，且把這種理解傳達(dá)給當(dāng)事人的一種溝通交流方式。 同理心兩個(gè)區(qū)別 1. 換位思考：僅做辨識(shí)，但沒有明確反饋。 2. 同情心：不僅辨識(shí)、反饋，且同意對(duì)方的觀點(diǎn)。 溝通關(guān)鍵：明確就是力量 1. 不知道執(zhí)行的任務(wù)？ 2. 不知道執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)？ 3. 不知道如何來執(zhí)行？ 4. 不知道缺乏執(zhí)行力？ 5. 不知道后果是什么 ? 6. 不知道為何執(zhí)行？ 7.
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