某高科技公司的組織管理研討(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-03-20 11:54:43 本頁(yè)面
【正文】 國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)及較複雜環(huán)境l 品質(zhì)方面l 控制導(dǎo)向：適用於「檢驗(yàn)品管」的哲學(xué)l 參與導(dǎo)向：傾向鼓勵(lì)或訓(xùn)練員工，將品質(zhì)建立於產(chǎn)品或服務(wù)本身、自我檢查 (selfinspection)、第一次就把事情做好(doitrightthe firsttime)l 速度方面l 控制導(dǎo)向：專(zhuān)業(yè)分工、適用於穩(wěn)定的環(huán)境，但是無(wú)法處理快速變化及不穩(wěn)定的情境l 參與導(dǎo)向：第一線(xiàn)員工須被授權(quán)賦能 (empowerment)、以問(wèn)題解決為導(dǎo)向的思考方式快速反應(yīng)l 創(chuàng)新方面l 控制導(dǎo)向：仰賴(lài)專(zhuān)家及經(jīng)理人員解決問(wèn)題與創(chuàng)新、容易形成策略性變革的決策l 參與導(dǎo)向：有助於決策的推動(dòng)與執(zhí)行l(wèi) 勞動(dòng)力方面l 勞動(dòng)的取得l 參
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