【總結(jié)】引爆終端提升業(yè)績引爆終端提升業(yè)績引爆終端提升業(yè)績觀念篇Text2Text4服務(wù)篇運作篇人員篇銷售篇會議篇課程內(nèi)容引爆終端提升業(yè)績1.高效說服顧客四大絕招2.終
2025-03-10 12:08
【總結(jié)】店鋪業(yè)績提升秘籍講師:殷衛(wèi)江由提供秘笈一店鋪信息情報集盤課程綱要秘笈四提升業(yè)績指標的專項技能秘笈三店鋪營運管理秘笈二店鋪設(shè)施維護如何掌握有效顧客信息?怎么把握核心客層購物特點?競爭品牌怎么做的?
2025-01-27 03:07
【總結(jié)】門店業(yè)績提升策略四川禾邦婁江?面對上司對業(yè)績的質(zhì)詢,我們有多少理由去辯解?問題?門店客流量不足;?旺丁不旺財,逛的多,買的少;?顧客消費水平導(dǎo)致客單價不理想;
2025-01-17 06:54
【總結(jié)】如何提升店鋪業(yè)績店鋪業(yè)績?nèi)似骄鶈蔚赇N售客單數(shù)客單價進店客數(shù)成交率連帶率單品價格店外客流數(shù)進店率長期心理價值購物滿足感××××∞選址因素位置:售點便利性商品:產(chǎn)品更新頻率視覺:視覺新鮮感推廣:促銷活動效果活動推廣因素空間視覺因素價格帶因素商品組合因素人員服務(wù)因素人員服務(wù)因
2025-01-08 23:55
【總結(jié)】2023/3/111如何提升門店業(yè)績之——店鋪人員管理?吳丹?培訓部講師之一?畢業(yè)于浙江工業(yè)大學?曾任七匹狼服飾督導(dǎo)主管,巴貝服飾銷售主管?在步森5年中,組織過近百場培訓,現(xiàn)場指導(dǎo)過近千家店鋪。主要課程有《服務(wù)禮儀》、《銷售技巧》、《終端陳列》、《超級導(dǎo)購》
2025-02-20 15:20
【總結(jié)】績效管理——業(yè)績不斷提升的閉環(huán)中國人民大學勞動人事學院付亞和第一部分管理績效——管理人員的首要職責一、是什么在困擾我們*為何有那么多的人雖然頭腦聰明卻績效平平?*為何我們抱怨問題而不去解決問題?*為什么管理者不通過培養(yǎng)下屬來使自
2025-01-18 21:56
2025-01-18 22:36
2025-01-18 23:15
【總結(jié)】服務(wù)提升業(yè)績倍增一.從時代改變看顧客滿意度二.服務(wù)人員的應(yīng)有服務(wù)三.關(guān)心客戶的五大步驟四.接待顧客的六項原則五.提升客戶的接待技巧六.產(chǎn)品成交的步驟七.產(chǎn)品成交的技巧八.服務(wù)與銷售關(guān)鍵字課程大綱從時代改變看顧客滿意度時代的變化貧乏的時代追求數(shù)
2025-01-13 12:10
【總結(jié)】店面業(yè)績提升寶典-目標管理譚曉平我們開店的目的是什么?賺錢業(yè)績利潤遺留單滿意度?市場競爭越來越大?客戶越來越少?客戶越來越挑剔市場現(xiàn)狀目標完成難度越來越大1、向管理要銷量2、向死者要市場3、向產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)要銷量4、向服務(wù)要銷量(搬家大禮、親友卡、三維度禮品策略(進店有
2025-01-26 01:12
【總結(jié)】單店業(yè)績提升李建軍實戰(zhàn)實用實效版權(quán)所有嚴禁翻印連鎖經(jīng)營全程實戰(zhàn)專家李建軍老師介紹?連鎖經(jīng)營管理專家?清大總裁班特約連鎖專家?流程管理與優(yōu)化資深顧問?中國連鎖經(jīng)營實戰(zhàn)網(wǎng)高級研究員?中國總裁培訓網(wǎng)特聘講
2025-02-06 23:31
【總結(jié)】專業(yè)銷售技能溫州市雅風坊服飾有限公司我是記者最讓你興奮的一次銷售經(jīng)歷是………你是…………..做到的你目前在銷售中的困惑有………溫州市雅風坊服飾有限公司課程介紹?銷售之道?銷售的定義?銷售的過程?自我評估和行動計劃溫州市雅風坊服飾有限公司課程進度銷售之道銷售的定
2025-02-20 15:34
【總結(jié)】業(yè)績提升的方法?
2025-01-20 10:05
【總結(jié)】門市業(yè)績提升法?單店行銷的意義是針對該門市銷售商圈的特定顧客群所發(fā)展或執(zhí)行的各種計劃與活動來達成提高營業(yè)額或客單價、來客數(shù)、入店頻率之目的,也包括建立知名度及提升單店行家之活動經(jīng)費單店行銷區(qū)域行銷全面行銷單店區(qū)域全公司店長區(qū)經(jīng)理/督導(dǎo)總公司/企劃部少中等
2025-01-17 06:58
【總結(jié)】第九部分如何從管理層面提升業(yè)績組織優(yōu)化與運營效率篇你可以買到一個人的時間,你可以雇一個人到固定的工作崗位,你可以買到按時或按日計算的技術(shù)操作,但你買不到熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭取這些,但當你根據(jù)事實情形進行營銷組織優(yōu)化和運營效率的提升工作,并加強關(guān)鍵考核機制和有效的激勵機制,這一切對你的企業(yè)來說都根本不是問題。
2025-01-14 14:17