九點領(lǐng)導(dǎo)力新解(已改無錯字)
2023-02-13 20:49:50 本頁面
【正文】 、執(zhí)行、檢視和改進，力度一定要強到直到可以完成目標為止。 5. IIncentive，激勵機制。 四、欣 賞 ① 1+1+1 = 111。 ② 讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如高人指路。 ③ 不知道 ≠ 做不到。 五、付 出 1. 你所付出的，都會回到你身上。 2. 為別人著想，為自己而活。 3. 做有能力的好人。 行為反作用力 1. 我不入地獄，誰入地獄。 2. 容得了別人比自己好。 3. 福報比努力更重要。 人性的偉大 六、信 任 1. 信任的起點是心態(tài)。 2. 信任的終點是授權(quán)。 3. 信任的過程是：信用。 信任的路線圖 1. 信任 ≠ 放任。 2. 按程序辦事。 3. 《 基本法 》 ：把權(quán)力關(guān)進籠子里。 信任的運用 七、共 贏 ① 共贏的唯一標識就是讓利于民。 ② 感恩節(jié)：感恩的心。 ③ 團隊：人在一起，心在一起。 ④ 利益共同體 +精神共同體。 八、感 召 ① 心中有愛。 ② 有效（認同）比有道理更重要。 九、可能性（創(chuàng)新思維） 將復(fù)雜的管理問題簡單化。 小游戲、大思維 ① 熟知 ≠ 真知。 ② 像外行一樣思考，像內(nèi)行一樣做事。 小故事、大道理 ① 藍絲帶。 ② 香蕉。 ③ 海豚。 ④ 紅燒肉。 ⑤ 一個米店的半兩。 ⑥ 期望值管理。 獨特的管理語言 ① 桃花朵朵開。 ② 做有能力的好人。 ③ 美麗就是生產(chǎn)力。 ④ 9分鐘思考， 1分鐘做事。 ⑤ 價值 = 滿足別人的需求。 ⑥ 敢于做第一，善于做唯一。 ⑦ 品牌 = 知名度 x 美譽度。 ⑧ 人們無法忍受一成不變的生活。 ⑨ 一個不公平判決的副作用是一個不公平制度的 10倍。 獨特的管理語言 1 ① 007檔案。 ② 向 。 ③ 三思而后言。 ④ “ 薪 ” 平氣和。 ⑤ 過 “ 耳 ” 不忘。 ⑥ 俄羅斯套娃娃。 ⑦ 電視機和遙控。 獨特的管理語言 2
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