zw現(xiàn)代管理學(xué)(自考)1-4。(已改無錯字)
2023-02-07 02:28:21 本頁面
【正文】 （專自）主講 — 張葳 11．與公共管理相比較，私人管理的重要特點是 ( )115 A．受制于周密的政治安排 B．管理過程充滿政治氣氛 C．強(qiáng)調(diào)開放性與透明性 D．享有較充分的自主權(quán)利 12．專門研究管理活動及其基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)是 （ ） 118（ 名詞解釋 ） A．管理 B．管理學(xué) C．現(xiàn)代管理學(xué) D．管理思想 ，不屬于管理職能范疇的 是（ ） 124 14．首開管理定義先河的法約爾認(rèn)為，管理就是實行 ( )14/24 A．決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制 B．計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制 C．領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制 D．激勵、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制 D B D B 現(xiàn)代管理學(xué)（專自）主講 — 張葳 二、多選題 （無題） 下列哪些是學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的具體方法（ ） A、比較研究法 B、定量分析法 C、歷史研究法 D、案例研究法 E、理論聯(lián)系實際的方法 全 現(xiàn)代管理學(xué)（專自）主講 — 張葳 三、填空題 （錯填、不填均無分。） 管理和私人管理兩大領(lǐng)域。 112 2．各類公共組織對國家和社會公共事務(wù)的管理是 。 112 ，即自然屬性和 屬性。 121 關(guān)系，要受到一定的生產(chǎn)關(guān)系、政治制度和社會意識形態(tài)的影響和制約，因此也稱為 屬性。 122 公共 社會 公共管理 生產(chǎn)關(guān)系 現(xiàn)代管理學(xué)（專自）主講 — 張葳 四、名詞解釋題 15 答： 在社會活動中，一定的人或組織依據(jù)所擁有的權(quán)力，通過一系列的職能活動，對人力、物力、財力及其他資源進(jìn)行協(xié)調(diào)或處理，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的活動過程。 118 答： 是專門研究管理活動及其基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)。 現(xiàn)代管理學(xué)（專自）主講 — 張葳 五、判斷說明題 1．管理學(xué)是一門定性和定量相統(tǒng)一的學(xué)科。 119 判斷： 。 121 判斷： 說明：答： 3．管理是社會資源有效配置的手段。 116 判斷： 正確 （ 特征角度 ） 錯 管理的自然屬性，是指管理要處理人與自然的關(guān)系，要合 理組織生產(chǎn)力和社會化大生產(chǎn)，故也稱 生產(chǎn)力屬性 。 對 現(xiàn)代管理學(xué)（專自）主講 — 張葳 。 114 判斷： 說明： 錯 答： 私人管理中的權(quán)威非政治性權(quán)威，可稱之為市場權(quán)威或經(jīng)濟(jì)權(quán)威。這種權(quán)威并非法制規(guī)范所授，而是源于經(jīng)濟(jì)力量、市場力量，即私人管理的權(quán)威取決于經(jīng)濟(jì)實力，取決于市場競爭力，與國家強(qiáng)制力沒有關(guān)系。 。 判斷： 正確 現(xiàn)代管理學(xué)（專自）主講 — 張葳 ，管理本身可以直接創(chuàng)造價值 判斷： 說明： 錯誤 答： 管理本身不能直接創(chuàng)造價值，它必須借助于被管理及其他各種條件，并通過他們來體現(xiàn)或?qū)崿F(xiàn)管理的價值。 現(xiàn)代管理學(xué)（專自）主講 — 張葳 六、簡答題 36．簡述管理在社會發(fā)展中的作用。 115/17 答： （ 1）管理是維系人類正常社會生活的條件。 （ 2）管理是社會資源有效配置的手段。 （ 3）管理是社會生產(chǎn)力實現(xiàn)的基礎(chǔ)。 （ 4）管理是社會生產(chǎn)力發(fā)展的保證，還能創(chuàng)造出新的生產(chǎn)力。 36．簡述現(xiàn)代管理的基本特征。 110/12 答； （ 1）系統(tǒng)化管理。 （ 2）民主化管理。 （ 3）科學(xué)化管理。 （ 4）法治化管理。 （ 5）以人為本。 （ 6）追求效率。 現(xiàn)代管理學(xué)（專自）主講 — 張葳 七、論述題 。 112/15 答： 以政府為核心的公共管理和私人管理畢竟是兩種不同的管理，它們在管理宗旨、主體、依據(jù)、對象、過程等方面都有顯著差別。 一、管理宗旨 公共管理的對象是公共事務(wù)，任何公共事務(wù)的背后都體現(xiàn)和反映著一定的公共利益，因此，維護(hù)、分配和增進(jìn)公共利益便成為公共管理的宗旨。 私人管理以盈利為目的，以利潤為導(dǎo)向，私人部門或組織只有依靠獲取利潤而生存和發(fā)展。 二、管理主體 公共管理主體廣泛，且成擴(kuò)展趨勢，它不僅包括據(jù)于核心地位的政府，還包括各類菲政府公共組織。 私人管理的主體簡單而清晰，或個人（廠長、經(jīng)理、董事長）或從屬于私人的組織機(jī)構(gòu)（公司、企業(yè)）。 三、管理依據(jù) 公共管理的依據(jù)是國家法制規(guī)范和依法制規(guī)范授予的公共權(quán)力、委托權(quán)力。 在國家法律制度許可的范圍內(nèi)，私人管理依據(jù)的是私人權(quán)力和市場權(quán)威。 四、管理對
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