【正文】 位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（第四十六條） 拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)和緊急情況下停止作業(yè)的權(quán)利 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 ☆ 從業(yè)人員的權(quán)利保障 事故人身損害賠償權(quán) 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。 ☆ 從業(yè)人員的義務(wù) 遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（第四十九條） 接受安全生產(chǎn)方面的教育與培訓(xùn) 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（第五十條） ☆ 從業(yè)人員的義務(wù) 報告事故隱患或其他不安全因素 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。（第五十一條） ☆ 法律制任 安全責(zé)任 是人們在安全生產(chǎn)活動中的責(zé)任，它是行為主體的份內(nèi)應(yīng)做之事，如果安全責(zé)任沒有履行好而導(dǎo)致安全事故，就會因沒有做好份內(nèi)之事而受到譴責(zé)和制裁。 安全責(zé)任與事故責(zé)任的區(qū)別 安全責(zé)任是規(guī)定人們在安全生產(chǎn)中應(yīng)做之事，其通常按“誰主管誰負責(zé)”的原則設(shè)定，將安全生產(chǎn)的職責(zé)劃定為每個人份內(nèi)應(yīng)做之事，即成為每個人的安全責(zé)任。如果某人的安全責(zé)任沒有做好，可能有兩種情況：一種是不發(fā)生事故，那么對他的譴責(zé)與制裁主要通過行政手段給予制裁；另一種導(dǎo)致事故，這時候他的安全責(zé)任就沒轉(zhuǎn)化為事故責(zé)任，對事故 責(zé)任的追究就是法律手段，包括行責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。 ☆ 法律制任 行政責(zé)任 是指行為人因違反有關(guān)規(guī)律、法規(guī)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。 安全生產(chǎn)法第七十七條至九十三條對違反本法的行為的行政處分和處罰做了規(guī)定 ▲ 構(gòu)成職務(wù)過錯責(zé)任的行為人主要包括政府與安全生產(chǎn)有關(guān)的工作人員，負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門及其工作人員； ▲ 構(gòu)成行政過錯的行為人包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其負責(zé)人、管理人員、從業(yè)人員、中介機構(gòu)及其工作人員。 1行政處分 ☆ 法律制任 ▲對國家工作人員的行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看八種； ▲對于企業(yè)職工的行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、降職、留用察看、開除七種； 1行政處罰 ▲行政處罰的種類包括警告、通報批評、限期改下等申誡罰；責(zé)令停止生產(chǎn)經(jīng)營活動、停建、關(guān)閉、吊銷營業(yè)執(zhí)照、取消資格、除名等行為罰；罰款、沒收財產(chǎn)等財產(chǎn)罰。 ☆ 法律制任 刑事責(zé)任 是指行為人實施了刑事違法行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。 《安全生產(chǎn)法》第七十七條、七十九條、八十條、八十一條、八十三條、八十四條、八十五條、八十八條、九十條、九十一條和九十條都對構(gòu)成犯罪要追究刑事責(zé)任做了規(guī)定。 1與安全生產(chǎn)規(guī)定有關(guān)刑事責(zé)任的罪名 1重大責(zé)任事故罪 ☆ 法律制任 是指工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的行為。刑法第一百三十五條規(guī)定，對直接責(zé)任人員，處以 3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處 3年以上 7年以下有期徒刑。 2重大勞動安全事故罪 是指工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其企業(yè)、事業(yè)單位的勞動安全設(shè)施不符合國家的規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門或者單位職工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故或者其他嚴重后果的行為。刑法第一百三十五條規(guī)定，對直接責(zé)任人員，處 3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的處 3年以上 7年以下有期徒刑。 ☆ 法律制任 3危險物品肇事罪 是指違反爆炸、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定，在生產(chǎn)、儲存、運輸、使用中發(fā)生重大事故，造成嚴重后果的行為。刑法第一百三十條規(guī)定，違反本條規(guī)定，致使發(fā)生重大事故，造成嚴重后果，處 3年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴重的，處 3年以上 7年以下有期徒刑。 4工程重大安全事故罪 是指建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標準，造成重大安全事故的行為。刑法第一百三十七條規(guī)定，對直接責(zé)任人員，處 5年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；后果特別嚴重的，處 5年以上 10年以下有期徒刑，并處罰金。 ☆ 法律制任 5瀆職罪 是指國家機關(guān)工作人員在履行職責(zé)或者行使職權(quán)過程中，玩忽職守、濫用職權(quán)或者徇私舞弊，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益受重大損失的行為。刑法第三百九十七條規(guī)定，國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益受重大損失的，處以 3年以下有期徒刑或者拘役，情節(jié)嚴重的，處 3年以上 7年以下有期徒刑。國家機關(guān)工作人員