汽車企業(yè)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生框架(已改無錯(cuò)字)
2023-02-01 13:20:44 本頁(yè)面
【正文】 同。這就需要在建立評(píng)估體系時(shí)就吸收評(píng)估對(duì)象來參與。 評(píng)估體系的五個(gè)認(rèn)識(shí)要點(diǎn) ? 通過評(píng)估體系，可以加強(qiáng)必要的監(jiān)控與約束。 – 管理者不可能把監(jiān)控范圍內(nèi)的一舉一動(dòng)都盡收眼底。 – 評(píng)估體系的存在使得基于事實(shí)的管理稱為可能 ，而不是依賴主觀臆斷或道聽途說來管理。 評(píng)估體系的五個(gè)認(rèn)識(shí)要點(diǎn) ? 評(píng)估體系把目標(biāo)、個(gè)人、活動(dòng)聯(lián)系起來。 – 員工得以理解他們的活動(dòng)如何影響到組織目標(biāo)。 – 如果員工的表現(xiàn)達(dá)到了評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，他會(huì)得到肯定或獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)他保持下去并做得更好。 評(píng)估體系的五個(gè)認(rèn)識(shí)要點(diǎn) ? 從少數(shù)幾個(gè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)開始，逐步發(fā)展完善。 – 并非每一種評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的建立與運(yùn)行都是經(jīng)濟(jì)有效的。 – 通過運(yùn)行后數(shù)據(jù)采集，可以了解到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的靈活度和有效性。 評(píng)估體系的五個(gè)認(rèn)識(shí)要點(diǎn) 有效的績(jī)效評(píng)估體系是一種有力的管理工具 最初的推動(dòng) 持續(xù)改進(jìn) 跟蹤記錄工作表現(xiàn) 激勵(lì)與回報(bào) 糾錯(cuò)與改進(jìn) 預(yù)測(cè)與防范 價(jià)值 高 低 時(shí)間 V i s i o n G o a l s , O b j e c t i v e sC r i t i c a l M e a s u r e sD a t a C o l l e c t i o n / A n a l y s i sP e r f o r m a n c e A s s e s s m e n tL i n k t o A c t i o n / I m p r o v e m e n t P l a n sL i n k t o E m p l o y e e P e r f o r m a n c e I n c e n t i v e sP e r f o r m a n c e I n d i c a t o r sF e e d b a c k ,C o m m u n i c a t i o n靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , January 31, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 02:09:1402:09:1402:091/31/2023 2:09:14 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :09:1402:09Jan2331Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 02:09:1402:09:1402:09Tuesday, January 31, 2023 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 :09:1402:09:14January 31, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 2023年 1月 31日星期二 上午 2時(shí) 9分 14秒 02:09: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 1月 上午 2時(shí) 9分 :09January 31, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 1月 31日星期二 2時(shí) 9分 14秒 02:09:1431
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