0管理與管理者(已改無錯字)
2023-01-27 01:05:15 本頁面
【正文】 經理。當時工廠的銷售狀況很一般，而且，正面臨開發(fā)新卡車的任務。 他必須獲得下屬的 84名經理和1800名工人的支持。其他經理也想得到這個職位，并普遍認為詹米 ? 伯尼尼太年輕、沒有經驗，甚至，一些人想要他失敗。 他上任不到一年，《華爾街日報》將他列為改變美國汽車業(yè)制造工廠面貌的新一代管理者。文章認為，他在其他行業(yè)也會同樣成功。 同時，《福布斯》雜志選擇克萊斯勒為年度最佳公司。他們選擇克萊斯勒源于它的成果、運作方式和超凡的管理。 克萊斯勒公司在較基層管理者實施新的管理方式：給工人更多的權力，而不是執(zhí)行從上到下的監(jiān)督、控制式管理。以前在克萊斯勒公司的
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