20xx年昆山上達(dá)精密配件公司績(jī)效考核管理辦法(已改無錯(cuò)字)
2022-07-24 13:10:18 本頁(yè)面
【正文】 度考核 考核時(shí)間： 季 度考核在下 季度第一個(gè)月 的 2 日 前 完成。 考核階段： 包括任務(wù)績(jī)效和 周邊績(jī)效； 考核主體： 直接上級(jí) 同級(jí) 其它與本部門由工作關(guān)系的負(fù)責(zé)人，共同參與相互間放入周邊績(jī)效考核 。 考核組織： 人力資源單位負(fù)責(zé) 季 度考核的組織、過程監(jiān)督、匯總統(tǒng)計(jì)等工作。 考核薪酬： 綜合任務(wù)績(jī)效考核分?jǐn)?shù)和態(tài)度考核分?jǐn)?shù)得到該 季 考核分， 影響該 季 獎(jiǎng)金 ； 季 度綜合考核得分 =季 度任務(wù)績(jī)效考核得分 *80%+季 度周邊績(jī)效考核得分 *20% 考核表格（見附表） 《管理 人員任務(wù)績(jī)效考核評(píng) 分表（ 季 度） 》、《管理 人員周邊績(jī)效考核評(píng)分表（ 季 度） 》、《 管理 人 員 季 度考核 統(tǒng)計(jì) 表 》 （二） 年度考核 考核時(shí)間： 元月 5 日完成個(gè)人能力考核和管理績(jī)效考核， 元月 10 日之前 完成年度考核的統(tǒng)計(jì)分析工作。 考核維度： 月度考核的任務(wù)績(jī)效、和周邊績(jī)效數(shù)據(jù)考核數(shù)據(jù)作為年度考核的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，以一定的權(quán)重進(jìn)入年度考核中。對(duì)作為長(zhǎng)期指標(biāo)的管理績(jī)效、個(gè)人能力進(jìn)行考核。 考核主體： 直接下級(jí) 部門員工對(duì)中層人員管理績(jī)效進(jìn)行考核。 直接上級(jí) 公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層人員個(gè)人能力進(jìn)行考核。 考核組織： 人力資源單位負(fù)責(zé)將每月的任務(wù)績(jī)效、周邊績(jī)效得分進(jìn)行匯總。 人力資源單位負(fù)責(zé)年度的管理績(jī)效、個(gè)人能力、過程監(jiān)督和匯總統(tǒng)計(jì)等工作。 人力資源單位負(fù)責(zé)年度考核的匯總統(tǒng)計(jì)工作。 考核與薪酬： 綜合任務(wù)績(jī)效考核分?jǐn)?shù)和態(tài)度維度考核分?jǐn)?shù)得到年度績(jī)效考核綜合得分，影響該年度 獎(jiǎng)金 ； 年度綜合考核得分 =（ ∑ 每月綜合考核得分） /12*80%+年度管理績(jī)效考核得分 *10%+年度能力考核得分 *10% 考核表格（見附表） 《 管理 人員管理績(jī)效考核評(píng)分表（年度） 》 、 《 管理 人員個(gè)人能力考核評(píng)分表（年度） 》 、 《 管 理 人員考核年度統(tǒng)計(jì)表 》 第 三 十 二 條 中央幕僚人員 其考核分為 季 度考核和年度考核。 （一） 季 度考核 考核時(shí)間： 季 度考核在下個(gè) 季第一個(gè)月 的 2日 前 完成。 考核維度：包括任務(wù)績(jī)效和態(tài)度維度考核。 考核主體： 直接上級(jí)進(jìn)行考核。 考核組織 人力資源單位負(fù)責(zé) 季 度考核的組織、過程監(jiān)督、匯總統(tǒng)計(jì)等工作。 考核與薪酬 綜合任務(wù)績(jī)效考核分?jǐn)?shù)和態(tài)度維度考核分?jǐn)?shù)得到該 季 考核分，影響該 年度 季 度綜合考核得分 =季 度任務(wù)績(jī)效考核綜合得分 *80%+季 度態(tài)度考核得分 *20% o 經(jīng)營(yíng)管理 采購(gòu)管理 產(chǎn)品管理 成本管理 服務(wù)管理 公司治理 合同文本 流程管理 目標(biāo)管理 品牌管理 企劃方案 企業(yè)管理 公司上市 企業(yè)文化 企業(yè)診斷 時(shí)間管理 投資金融 危機(jī)管理 物流管理 現(xiàn)場(chǎng)管理 項(xiàng)目管理 戰(zhàn)略管理 知識(shí)管理 組織設(shè)計(jì) 商務(wù)貿(mào)易 法律法規(guī) 計(jì)劃總結(jié) o 管理制度 行政制度 技術(shù)制度 企業(yè)制度 其他制度 o 管理表格 行政表格 技術(shù)表格 企業(yè)表格 其他表格 o 培訓(xùn)資料 借鑒他人 禮儀公關(guān) 培訓(xùn)體系 項(xiàng)目培訓(xùn) 行政管理 o 自我充電 MBA資料 經(jīng)典名著 經(jīng)理修煉 人物傳記 英語(yǔ)學(xué)習(xí) 職業(yè)生涯 自我成長(zhǎng) 考研資料 o 成功致富 財(cái)富之路 成功之路 創(chuàng)業(yè)資料 管理咨詢 o 營(yíng)銷下載 營(yíng)銷表格 營(yíng)銷制度 營(yíng)銷培訓(xùn) 客戶管理 名企案例 營(yíng)銷策劃 營(yíng)銷 e 書 營(yíng)銷綜合 o 財(cái)務(wù)下載 財(cái)務(wù)表格 財(cái)務(wù)制度 財(cái)務(wù)培訓(xùn) 內(nèi)部控制 財(cái)務(wù)綜合 o 人力資源下載 人力規(guī)劃
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