會所規(guī)章制度(已改無錯字)
2022-12-24 01:12:52 本頁面
【正文】 次犯，給予書面警告，并扣工資總額的 5%。再犯者，扣工資總額的 10%。過失種類如下： 會所內(nèi)粗言穢語。 當(dāng)值時不著整齊工裝。 不修飾儀表，個人衛(wèi)生不符合公司要求。 遲到或早退。 隨地吐痰，不遵守公共區(qū)域衛(wèi)生條例。 未經(jīng)部門經(jīng)理許可，在工作崗位上用餐及吃零食。 亂仍果皮雜物等。 酒后上班。 在非指定區(qū)域、時間內(nèi)吸煙。 手機(jī)鈴聲調(diào)為振動，發(fā)出噪聲而干擾客人者。 1未經(jīng)允許上班時間會客。 私闖上司辦公室，造成不良后果。 1做風(fēng)不正：有意涂改或涂擦員工板報、宣傳欄，未經(jīng)許可私自翻閱客人、上司或同事文件、或翻查他人私人物品。 三、較嚴(yán)重過失 員工如犯有下列過失，第一次給予書面警告，并扣工資總額 10%。再犯者，扣工資總額 20%，第三次犯者，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，立即因違反規(guī)章制度解除勞動合同并不予任何經(jīng)濟(jì)補償。 對客人粗暴、不禮貌或不理不睬，做與服務(wù)無關(guān)的事情，被客人有效投宿。 工作態(tài)度不認(rèn)真，如上班時時間聽收音機(jī)、錄音機(jī)、看報紙雜志、喧嘩及吃零食等。不按 崗位要求保持正常工作狀態(tài)，而影響工作。 當(dāng)值時睡覺或閑逛。 私拿會所物品。 首次慫恿、指使他人或代他人打工卡。 在會所工作區(qū)域內(nèi)賭博或圍觀賭博。 散布謠言或惡意中傷其他員工或會所業(yè)務(wù)。 擅離工作崗位。 呈報虛構(gòu)證明文件。 違反兼職規(guī)定及在競爭企業(yè)或與會所有利益關(guān)系之企業(yè)兼職。 包庇他人過失。 1未得會所許可，在會所派發(fā)宣傳單。 1未得會所許可，在布告欄上粘貼告示，或隨意涂改布告欄上之告示。 1對上司不禮貌、頂撞或威脅、不服從主管或上司之合理工作安排。 1工作出差錯，不接受上司批評，強(qiáng)詞奪理為自己辯護(hù)。 1接受 500元以下現(xiàn)金或禮物賄賂。 1違反操作規(guī)程造成成直經(jīng)濟(jì)損失達(dá) 300元以上。 1每月遲到四次或曠工半天以下者。 1故意浪費、損耗、損壞公司財物直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá) 500元以下。 四、嚴(yán)重過失 員工如有觸犯下列過失，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，將會被立即因違反規(guī)章制度而解除勞動合同并不給予任何經(jīng)濟(jì)補償。 在工作時間內(nèi)因私飲酒。 觸犯國家任何刑事罪案。 私換外幣。 毆打他人或互相打斗，觸犯治安管理條例。 偽造單據(jù)、文件意圖行騙，以取得金 錢上的利益，金額達(dá) 500元以上。 恐嚇、威脅、危害會所任何人士。 泄露會所機(jī)密資料。 刻意向客人所要小費或財物，而受到客人投宿。 在會所內(nèi)售賣私人物品。 非法參加、參與國家明文禁止的教會等非法組織。 故意浪費損耗、損壞會所財物直接經(jīng)濟(jì)價值達(dá) 500元以上。 1擅離崗位，造成直接經(jīng)濟(jì)損失 500元以上。 1私撈回扣，撈取個人好處，貪污受賄，金額達(dá) 500元以上。 1不按放火規(guī)定操作，造成火災(zāi)、火警，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá) 500以上 1或累計曠工三天。
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