xx縣農(nóng)信聯(lián)社xxxx年工作總結(jié)及xxxx年工作計(jì)劃(已改無錯字)
2022-08-30 22:45:46 本頁面
【正文】 進(jìn)一步建立健全黨的工作和生活制度，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、民主評議黨員、黨支部等制度，持續(xù)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員素質(zhì)。今年，通過組織考察，我縣聯(lián)社有15名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，為黨組織增添了新生力量。二是認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，深入扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部的示范帶頭作用、黨員的先鋒模范作用，推動聯(lián)社各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，取得實(shí)效。今年以來，為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，在全體黨員中開展了以“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)佳績”為主題的“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動，并在《信用合作簡報(bào)》上開辦了深入開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動?？昀塾?jì)印發(fā)活動簡報(bào)26期，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展開辟了輿論陣地，在全縣信用社形成了人人學(xué)先進(jìn)，個個爭先進(jìn)的良好氛圍。同時(shí)，舉辦了“愛崗敬業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)為農(nóng)信添彩”演講比賽，熱情謳歌了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，推動各項(xiàng)工作的開展。三是深入開展紀(jì)念建黨90周年系列活動。聯(lián)社組織全體員工觀看學(xué)習(xí)了慶祝建黨90周年電視大會，并號召大家認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話精神。為更好地激發(fā)全體員工的工作激情，以優(yōu)異成績向黨的90歲生日獻(xiàn)禮，我縣聯(lián)社先后組織全體黨員觀看了紅色影片《建黨偉業(yè)》，進(jìn)一步了解了黨的發(fā)展歷程，提高敬黨愛黨自覺性；到紅色革命基地河北涉縣一二九師開展了“慶祝黨的生日，重溫入黨誓詞”活動，深入緬懷革命先烈，提高了黨性修養(yǎng)。四是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入日常工作考核。層層簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)防范違法違規(guī)案件責(zé)任書,切實(shí)履行“雙崗雙責(zé)”承諾，全縣信用社共簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)暨案件防控承諾書868份。同時(shí)，建立健全了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開透明。五是進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工隊(duì)伍建設(shè)。大力加強(qiáng)隊(duì)伍的教育和管理，培養(yǎng)員工堅(jiān)定的政治思想、嫻熟的金融業(yè)務(wù)、敏銳的市場頭腦、廉潔的工作作風(fēng)。大力倡導(dǎo)講學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，把思想和精力用在學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)上，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，從書本和實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，用新知識、新理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作；大力倡導(dǎo)講政治的風(fēng)氣，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，強(qiáng)化服務(wù)意識，顧全大局，依法辦事；大力倡導(dǎo)講奉獻(xiàn)的風(fēng)氣，一心一意干事業(yè)。同時(shí)在政治、生活、工作等各個方面關(guān)心員工，在全縣上下營造蓬勃向上、團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、努力工作的風(fēng)氣和氛圍。七、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧農(nóng)信企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的核心競爭力，是企業(yè)看不見的軟實(shí)力。近年來，我縣聯(lián)社繼續(xù)堅(jiān)持“發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果由員工共享”的人本理念，大力弘揚(yáng)“勤奮尚德，務(wù)實(shí)懷遠(yuǎn)”的企業(yè)文化精神，不斷加大企業(yè)文化宣傳推廣力度，進(jìn)一步凝聚廣大員工的智慧和力量，創(chuàng)造和諧發(fā)展氛圍，著力構(gòu)建和諧農(nóng)信。一是堅(jiān)持開展全員學(xué)習(xí)，提升員工綜合素質(zhì)。聯(lián)社堅(jiān)持辦好“周六”學(xué)校，堅(jiān)持每周組織機(jī)關(guān)全體集中學(xué)習(xí)，中層干部每月集中學(xué)習(xí)兩次，基層信用社堅(jiān)持每月兩次集中學(xué)習(xí)，并搞好員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度，在全縣掀起了全員學(xué)習(xí)的新熱潮。同時(shí)，今年以來，聯(lián)社加大了員工培訓(xùn)力度，先后舉辦了規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)、貸款新規(guī)培訓(xùn)、會計(jì)知識培訓(xùn)、信貸法律法規(guī)培訓(xùn)和安全保衛(wèi)知識培訓(xùn)。通過組織學(xué)習(xí)和強(qiáng)化培訓(xùn)，使廣大員工受益匪淺，增長了知識，提高了水平，提升了綜合素質(zhì)和解決實(shí)際問題的能力，為適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展的需要奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是深入開展規(guī)范化服務(wù)。今年以來，我縣聯(lián)社在硬件上投入大量財(cái)力改造裝修營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，扮靚了服務(wù)環(huán)境，提升了信用社網(wǎng)點(diǎn)品位，在軟件上通過舉辦一系列規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了員工的服務(wù)意識和服務(wù)水平，使規(guī)范化服務(wù)成為員工的自覺行為，從員工儀容儀表、服務(wù)禮儀、柜臺服務(wù)客戶滿意率到服務(wù)管理、營業(yè)環(huán)境及服務(wù)設(shè)施等都較以往有了明顯改善，樹立了農(nóng)信社良好服務(wù)口碑。三是開展豐富多樣的文體活動。我縣聯(lián)社繼續(xù)堅(jiān)持“月月有活動，季季有比賽”，通過開展豐富多彩的活動，為員工提供一個展示自我的平臺，增進(jìn)員工之間的溝通與交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。1月份，聯(lián)社與政法委、縣公安局、檢察院、法院聯(lián)合舉辦了“政法、農(nóng)信迎新春文藝晚會”，展現(xiàn)了農(nóng)信員工良好的精神面貌，樹立良好外部形象。10月份根據(jù)員工年齡特點(diǎn)，分批為全縣840員工開展了“關(guān)愛員工，呵護(hù)健康”為主題的健康體檢活動，為員工建立了健康檔案。四是今年以來，我縣聯(lián)社積極響應(yīng)安陽縣幫扶困難職工活動領(lǐng)導(dǎo)小組提出的“百局百企幫千生”金秋愛心助學(xué)活動的號召，全縣信用社黨員干部帶頭捐款，全體員工踴躍參與，僅兩天時(shí)間就向今年考入大學(xué)的四名貧困職工子女捐款12000余元，幫他們圓了大學(xué)夢，讓他們切實(shí)感受到了組織的關(guān)懷和農(nóng)信大家庭的溫暖。五是充分發(fā)揮工會職能，為全縣信用社員工量身制作全新工裝，想員工之所想，急員工之所急，幫助員工解決實(shí)際困難，進(jìn)一步增強(qiáng)了信用社員工的歸屬感和凝聚力。八、工作中的不足回顧全縣信用社一年來的工作，無論在措施上、力度上還是發(fā)展速度上，各項(xiàng)工作都取得了明顯成效，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。然而在面對成績的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)看到工作中還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：一是存款不穩(wěn)定，部分信用社存在存款余額上下波動較大現(xiàn)象；二是不良貸款雙降工作面臨的壓力還很大，不良貸款清收工作依然任重而道遠(yuǎn)；三是創(chuàng)新意識不夠，業(yè)務(wù)范圍窄、金融創(chuàng)新能力差、業(yè)務(wù)品種單一、缺乏吸引力，適應(yīng)不了市場的變化和需求。九、2012年工作打算2012年，我縣聯(lián)社將繼續(xù)堅(jiān)持以組建農(nóng)村商業(yè)銀行為目標(biāo)，以業(yè)務(wù)經(jīng)營為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以嚴(yán)格管理為保障，緊緊圍繞縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署，鼓足干勁、再接再厲，克難攻堅(jiān)，全面完成全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，力爭早日實(shí)現(xiàn)商行達(dá)標(biāo)。（一）加快推進(jìn)農(nóng)信改革。一是繼續(xù)推進(jìn)“社改行”工作。大膽拓寬募股渠道，進(jìn)一步優(yōu)化股金結(jié)構(gòu)，增加民營和私營企業(yè)參股比例，積極吸引境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者加盟農(nóng)信社，以改善農(nóng)信社的資本狀況，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力；進(jìn)一步加大不良貸款清收力度，在強(qiáng)化責(zé)任考核、大力清收的同時(shí)，創(chuàng)新清收方法，積極探索委托清收、風(fēng)險(xiǎn)代理、打包處置等不良貸款清收和處置的新方式，加快不良貸款清收盤活步伐。二是深化人事制度改革。對于人才使用實(shí)行動態(tài)管理，改任命制為聘任制，虛職也要實(shí)行競聘制，構(gòu)建能上能下的人才管理機(jī)制，讓想干事的有機(jī)會，能干事的有舞臺、干成事的有地位，以為取位，以位促為。同時(shí)理順人員配置，建立起適應(yīng)扁平化管理需要的人員聘用、分流運(yùn)行機(jī)制，使人人有壓力，人人有動力。三是完善法人治理結(jié)構(gòu)。在管理體制方面，實(shí)行分工授權(quán)制，健全三會一層制度，做到有工有崗，有崗有責(zé)，權(quán)力相連，分工明確。聯(lián)社將對出臺的規(guī)
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