【正文】 業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求的獲取、識別、更新和符合性評價的控制。3．職責(zé)、識別、更新公司適用的安全管理有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求，并負(fù)責(zé)匯總登記更新，并將最新適用的相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求傳達(dá)給員工并遵照執(zhí)行。、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行符合性評價4．管理要求：安質(zhì)環(huán)部每半年與省、市、縣級安全部門進(jìn)行溝通，獲取相關(guān)的國家和地方最新法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求。還可以通過政府機構(gòu)、行業(yè)、協(xié)會、出版機構(gòu)、專業(yè)性報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息、咨詢機構(gòu)等渠道補充，以確保所使用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求為最新有效版本。、確認(rèn)安質(zhì)環(huán)部獲取到新的安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和其他要求后，針對公司的經(jīng)營活動、服務(wù)狀況進(jìn)行識別和確認(rèn)。識別其有效性，確認(rèn)其適用性，確認(rèn)的依據(jù)為公司實際情況、公司的風(fēng)險清單、化工行業(yè)特點、相關(guān)要求等，并填寫《法律、法規(guī)符合性調(diào)查表》，并報綜合部備案。安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)將確認(rèn)后的安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求納入公司《法律、法規(guī)與其他要求清單》，并及時對其進(jìn)行更新，并經(jīng)管理者代表審批，由此涉及到其他文件修改和調(diào)整的按GC/AGB09《文件管理制度》執(zhí)行。、培訓(xùn)安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)將最新適用的《法律、法規(guī)與其他要求清單》下發(fā)至相關(guān)的使用場所，并組織培訓(xùn)工作，具體按GC/AGB10《安全培訓(xùn)教育制度》執(zhí)行。安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)將適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時對員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，提高員工的守法意識，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為。并負(fù)責(zé)將本公司適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時傳達(dá)給相關(guān)方。、反饋各部門負(fù)責(zé)將最新從外部獲取安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求通過信息交流的方式反饋到安質(zhì)環(huán)部，經(jīng)過識別其有效性，確認(rèn)其適用后，報綜合部進(jìn)行登記更新。、查閱安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)保存安全管理活動相關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其他要求的文本，需要時各部門可到安質(zhì)環(huán)部查閱。，時間間隔一般不超過12個月，正常情況下，在企業(yè)自評前進(jìn)行，特殊情況經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)，可適時增加評審的次數(shù)。，一般情況下每半年進(jìn)行一次。，管理者代表、安全環(huán)保科應(yīng)明確責(zé)任部門。，制定并實施糾正措施，安質(zhì)環(huán)部對糾正措施的有效性進(jìn)行驗證。確保消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。，以實現(xiàn)方針中所作出的符合法律法規(guī)的承諾，避免潛在的法律責(zé)任。目的建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實方法，確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行范圍全體員工、所有崗位職責(zé)，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；組織每年一次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議；、技術(shù)人員、操作人員和工會負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審工作，編制評審報告、安全操作規(guī)程匯總清單后，負(fù)責(zé)文件的發(fā)放。、車間、班組對本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時進(jìn)行宣貫，傳達(dá)給相關(guān)方。程序：由各管理部門、車間等編寫，由主要負(fù)責(zé)人審批，由文管員保管。：由各管理部門、車間編寫，由主要負(fù)責(zé)人審批，由文管員保管。：、停車操作程序；、指標(biāo)的控制；；；；；；、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，組織編制新的操作規(guī)程。，或需要時的“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。由評審管理職能部門提供評審會議所需的文件和資料。、糾正措施和驗證；并由評審管理職能部門負(fù)責(zé)執(zhí)行過程?！鞍踩a(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”；由評審管理職能部門負(fù)責(zé)公司“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃的實施。，應(yīng)及時對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行評審、修訂：（1）當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時（2）當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時（3）當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時（4）當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時（5）當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時（6）當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時（7）當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時（8）其他相關(guān)事項（1）根據(jù)文件修改通知單（內(nèi)容），持有文件者進(jìn)行手改，并填寫修改記錄（2）根據(jù)發(fā)放的文件修改頁，持有文件者進(jìn)行換頁，并填寫修改記錄（3）根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進(jìn)行更換。（4）對于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。1 目的為確保安全生產(chǎn)相關(guān)檔案管理的完整性、合理性、科學(xué)性，使其為今后安全工作開展提供參考資料和文獻(xiàn)，特制定本管理制度。2 范圍 本制度適用于各部門、車間。3 職責(zé)、設(shè)備設(shè)施隨機資料以及技術(shù)類書籍等資料和文獻(xiàn)的收集、保存。、規(guī)范、安監(jiān)部門下發(fā)的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見及其他要求等文件料的收集匯總和傳達(dá)。負(fù)責(zé)安全管理制度的制定、修訂、發(fā)放管理工作。，公司安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員臺帳管理。、雜志、報刊等的訂購及管理工作。、生產(chǎn)部、設(shè)備部負(fù)責(zé)安全規(guī)程、工藝規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程的編制、發(fā)布、評審、修訂、存檔等工作。、班組等負(fù)責(zé)涉及安全類通知、隱患整改單、規(guī)程等的傳達(dá)、學(xué)習(xí)及使用。（包含收集、學(xué)習(xí)、使用、歸檔等環(huán)節(jié)）。4 管理要求，實行分級管理。、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必須編碼歸檔備查。、準(zhǔn)確、清晰、專人管理。，注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺漏。若發(fā)生遺漏和失誤要追究相關(guān)人員的責(zé)任。、圖書等需辦理借閱手續(xù)，借閱者必須愛護(hù)并按期歸還。，修訂原檔案資料時，要做好記錄。當(dāng)法律法規(guī)及其它要求發(fā)生變動時，應(yīng)及時予以修訂。凡修訂后的安全資料均應(yīng)在各單位安質(zhì)環(huán)部備案。，資料制定和管理部門應(yīng)邀請安全、設(shè)備、工藝等相關(guān)人員共同審核確定，且發(fā)布前應(yīng)組織進(jìn)行評審，經(jīng)評審?fù)ㄟ^后方予以實行。、檔案至少保存2年，并建立銷毀臺帳。法律法規(guī)對特殊檔案有其他要求的，遵循相關(guān)規(guī)定。5管理方法 ，將文件分門別類。 ，即總目錄，分目錄，文件名，并編號。 ，制定日期和批復(fù)及文件更改。 6文件和檔案的修訂管理、評審、部門進(jìn)行評估、修訂、報廢。7相關(guān)文件和檔案記錄1 目的確認(rèn)公司從業(yè)人員所必需的能力，并對從事與危險化學(xué)品生產(chǎn)相關(guān)的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保從業(yè)人員培訓(xùn)教育能滿足公司公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運行的要求。2 適用范圍適用于全公司安全培訓(xùn)教育工作。3 職責(zé)，并為人員能力的提高提供必要的培訓(xùn)條件；；；、考核；、公司綜合部實施公司級的安全培訓(xùn)計劃；。4 控制程序4. 1安全培訓(xùn)的編制和審批根據(jù)國家安全管理方針政策、公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系的要求，由安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)在每年年底編制次年安全培訓(xùn)計劃，明確安全培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)及具體培訓(xùn)項目。行政綜合部負(fù)責(zé)將安全培訓(xùn)項目納入《年度從業(yè)人員培訓(xùn)計劃》。4. 2管理人員培訓(xùn)4. 公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須參加由國家安全管理部門組織的培訓(xùn)，取得由國家有關(guān)資質(zhì)部門頒發(fā)的《安全管理資格證》，以證明其安全生產(chǎn)知識和管理能力后方能聘用。4. 其他安全管理人員（指職能部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人）及專業(yè)工程技術(shù)人員，由安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。其他安全管理人員需進(jìn)行考核，考核合格后，取得“資質(zhì)證”方能上崗。考核不合格者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，通過補考取證后方能上崗。（含：操作工、班組長、工段長）培訓(xùn)a. 一般操作人員上崗前必須進(jìn)行崗位基本功訓(xùn)練和安全知識培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方能上崗；b. 各部門應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)實際制訂班組安全活動計劃，并組織班組實施。班組活動應(yīng)作好記錄臺帳?；顒有问桨ǎ簩W(xué)習(xí)、講座、討論、競賽等?；顒觾?nèi)容包括：學(xué)習(xí)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識，典型事例及經(jīng)驗，進(jìn)行消防等應(yīng)急演練、技術(shù)比武、查隱患活動、熟悉工段安全風(fēng)險及防范措施等內(nèi)容。a. 對特種作業(yè)人員（電工、焊工、鍋爐工、計量檢定人員、危險化學(xué)品作業(yè)員、壓容操作、等），按國家和行業(yè)規(guī)定進(jìn)行《特種行業(yè)上崗證》的取證培訓(xùn)和定期換證培訓(xùn)。由安質(zhì)環(huán)部審核和備案，生產(chǎn)部具體組織實施；b. 以上特殊工作人員的?。〒Q）證情況由安全環(huán)保處建立取證、換證檔案?！拔逍隆苯逃嘤?xùn)如果有新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新方法、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門應(yīng)組織相應(yīng)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓(xùn)。相關(guān)人員未接受專門培訓(xùn)并考核的，不能上崗操作。 a. 新進(jìn)人員（包括大中專生、復(fù)員退伍軍人、外聘人員等）入公司時，由公司綜合部組織，安質(zhì)環(huán)部、配合進(jìn)行公司級安全培訓(xùn)（內(nèi)容包括：有關(guān)法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)和職業(yè)健康基本知識；公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律；作業(yè)現(xiàn)場存在的風(fēng)險、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例），并進(jìn)行考核。公司級安全培訓(xùn)時間不低于24學(xué)時，考核合格者方能進(jìn)行分配；b. 各部門負(fù)責(zé)組織對分配的新進(jìn)人員進(jìn)行二級安全培訓(xùn)（內(nèi)容包括：本部門安全生產(chǎn)特點、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；作業(yè)現(xiàn)場和工作崗位存在的風(fēng)險及防范措施；典型案例及事故應(yīng)急措施等），并進(jìn)行考核。二級安全培訓(xùn)時間不低于24學(xué)時，考核合格者方能進(jìn)行分配；c. 各班組組織對分配人員進(jìn)行三級安全培訓(xùn)（內(nèi)容包括：崗位工藝流程、設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程；安全裝置、防護(hù)用品的性能、作用及使用方法；崗位事故預(yù)防措施、事故案例等），并進(jìn)行上崗考核前操作技能考核。三級安全培訓(xùn)時間不低于24學(xué)時，方能上崗。d. 新進(jìn)人員三級安全教育卡、試卷、由安質(zhì)環(huán)部整理、存檔。a. 轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗、管理人員頂崗應(yīng)由相關(guān)部門進(jìn)行安全培訓(xùn)并考核，合格后方能上崗；b. 外來實習(xí)學(xué)生、參觀人員由公司綜合部負(fù)責(zé)組織、各單位配合進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；外來學(xué)習(xí)人員由相關(guān)部門負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)；c. 外來施工人員、民工、臨時工由安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)組織、各部門配合，進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方能開展工作。a. 安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)制訂年度安全培訓(xùn)計劃。每半年根據(jù)安全生產(chǎn)形勢，制訂新增培訓(xùn)計劃并組織實施；b. 公司綜合部負(fù)責(zé)在公司年度從業(yè)人員培訓(xùn)計劃中納入安全培訓(xùn)項目；c. 安質(zhì)環(huán)部、公司綜合部責(zé)安全教育培訓(xùn)記錄存檔；d. 安質(zhì)環(huán)部、公司綜合部負(fù)責(zé)編制安全培訓(xùn)效果評價書。1目的為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理及安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)涉及特種作業(yè)人員的安全管理。3職責(zé)，登記培訓(xùn)記錄并對培訓(xùn)成績或效果建檔備案。、換證情況檔案。、換證培訓(xùn)的實施，并進(jìn)行所屬特種作業(yè)人員的安全管理。，預(yù)防證件遺失，公司所有特種作業(yè)證件原件一律由公司綜合部統(tǒng)一保存，綜合部負(fù)責(zé)為特種作業(yè)人員提供特種作業(yè)證復(fù)印件。4控制程序，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本身、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。公司特種作業(yè)人員包括：；、焊接作業(yè)；；；；，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)綜合管理部門或其委托單位培訓(xùn)、考核合格，取得《特種作業(yè)操作證》（以下簡稱“操作證”），方可獨立作業(yè)?！安僮髯C”由市安全生產(chǎn)綜合管理部門統(tǒng)一印刷，任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓。、考核和發(fā)證，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查認(rèn)定的單位進(jìn)行?？己瞬缓细裾呖蛇M(jìn)行補考，補考費用自理，補考仍不合格者需重新培訓(xùn)，費用自理?！安僮髯C”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，由相關(guān)安全生產(chǎn)綜合管理部門或其委托單位吊銷其“操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)?！安僮髯C”規(guī)定的工種范圍內(nèi)作業(yè)，并隨身攜帶“操作證”，接受安全生產(chǎn)綜合管理部門人員的監(jiān)督檢查。，安全部門根據(jù)情況有權(quán)扣證12個月，對其進(jìn)行教育，并將違章作業(yè)和事故情況記入“操作證內(nèi)”；對情節(jié)嚴(yán)重者，由發(fā)證部門吊銷“操作證”，并追究責(zé)任。，不準(zhǔn)隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，必須經(jīng)公司主管部門同意，并進(jìn)行再教育?！叭瑫r”管理制度1目的為確保建設(shè)項目竣工投產(chǎn)后，符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司所有的建設(shè)項目3職責(zé)建設(shè)項目中的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用，以確保建設(shè)項目竣工投產(chǎn)后，符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。公司所有的建設(shè)項目，其防治污染的環(huán)境保護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。防治污染的設(shè)施必須經(jīng)原審批建設(shè)項目環(huán)境影響報告的環(huán)境保護(hù)行政主管部門驗收合格后，該建設(shè)項目方可投入生產(chǎn)或者使用。二、新建、改建、擴建和技術(shù)改造等建設(shè)項目應(yīng)當(dāng)采用資源利用率高、能耗物耗小、污染物產(chǎn)生量少的清潔生產(chǎn)工藝，采用經(jīng)濟合理的廢棄物綜合利用技術(shù)和污染物處理技術(shù)。三、項目設(shè)計單位或部門應(yīng)會同公司環(huán)保管理部門對建設(shè)項目投產(chǎn)后造成的環(huán)境影響進(jìn)行可行性分析論證。然后由環(huán)保管理部門報請上級環(huán)境保護(hù)主管部門進(jìn)行環(huán)保立項，由取得相應(yīng)資質(zhì)證書的單位承擔(dān)該項目的環(huán)境影響評價工作。環(huán)境影響報告書（表）完成后，按環(huán)保管理有關(guān)規(guī)定，報上級環(huán)境保護(hù)主管部門批準(zhǔn)。四、在建設(shè)項目初期設(shè)計階段，應(yīng)當(dāng)按照環(huán)保設(shè)計規(guī)范要求，編制環(huán)境保護(hù)篇章。設(shè)計人員必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，由該項目設(shè)計歸口部門負(fù)責(zé)參與審查建設(shè)項目中環(huán)境保護(hù)設(shè)施的初步設(shè)計。五、在建設(shè)項目施工階段，由該項目設(shè)計歸口部門和環(huán)保管理部門會同施工單位共同督促好環(huán)保設(shè)施的施工。六、建設(shè)項目的主體工程完工后，配套建設(shè)的環(huán)保設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。在此期間，必須將環(huán)保設(shè)施管理納入生產(chǎn)系統(tǒng)管理中，對環(huán)保設(shè)施運行情況和對環(huán)境的影響進(jìn)行自查及監(jiān)測。七、自建設(shè)項目投入試生產(chǎn)之日起3個月內(nèi)，按《國務(wù)院建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)管理條例》的要求，向?qū)徟摻ㄔO(shè)項目環(huán)境影響報告的環(huán)境保護(hù)行政主管部門申請對其配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施進(jìn)行竣工驗收。八、分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的