pas績效評估表-員工(已改無錯字)
2022-08-26 15:41:33 本頁面
【正文】 缺乏責任心，不能主動完成正常的工作任務在主管督導下，基本完成工作任務，尚需提高工作標準度能夠自發(fā)自動按照工作標準完成工作目標有高度的自覺性與主動性，嚴格按照工作標準主動積極完成工作目標能夠對工作方法、流程進行分析、審視，并主動向上級提出改善方案自我評定 8主管評價Comments:備注 Total 評分總和SelfEvaluate 自我評定Individual OGSM個人目標(80%) AContribution貢獻(5%)BLearning amp。 Personal Excellence成長(5%)CTeam Work 合作(5%)DAccountability責任(5%)ETotal 總分 (100%)注：總分＝A80%＋B5%＋C5%＋D5%＋E5%LeaderEvaluate 主管評價Individual OGSM個人目標(80%) AContribution貢獻(5%)BLearning amp。 Personal Excellence成長(5%)CTeam Work 合作(5%)DAccountability責任(5%)ETotal 總分 (100%)注：總分＝A80%＋B5%＋C5%＋D5%＋E5% SECTION 3 – DEVELOP PLANNING第三部分：發(fā)展計劃三個在OGSM實現(xiàn)上表現(xiàn)優(yōu)異之處Three significant strengths to achieve OGSM三個可以讓OGSM執(zhí)行更好的努力方向Three Areas to better perform OGSMSelfEvaluate自我評定LeaderEvaluate主管評價SelfEvaluate自我評定LeaderEvaluate主管評價積極完成每次需要的雜志照片雜志檢查數(shù)在計劃量達標及時上報展架的檢查結果及問題進一步提高展架核查的數(shù)量加強與終端的交流在本部門工作和與其他部門合作中增加
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