畢業(yè)生交流發(fā)言稿(已改無錯字)
2022-08-21 06:58:41 本頁面
【正文】 更加感性，實踐更需要理論知識來指導。三、積極與他人溝通，處理好工作關(guān)系一個好的人際關(guān)系，不但可以使自己擁有一個愉悅的工作環(huán)境，而且有助于自己更快的進步。因為在融洽的環(huán)境中才能發(fā)揮最大的能力，才能更出色。在與同事的交往中請大家記住一句話—“以責人之心責己，以恕己之心恕人”。這些我到現(xiàn)在有時還做不到，但在實際工作中在我做到這一點的時候許多事情的結(jié)果都會超乎我想象的好，所以我現(xiàn)在開始不斷地在學習使自己持有這種生活態(tài)度。尤其我們工作之初要有良好的處世習慣才能得到同事的幫助，盡快適應工作。其次，要有團隊協(xié)作精神和良好溝通能力。要想出色的完成一項工作單靠個人的力量是很困難的，要勇于和善于與別人協(xié)作。在項目辦不僅各個部門之間需要密切配合，還要和參與工程的各方配合，這就需要有良好的溝通能力。特別是在對外關(guān)系上，要不卑不亢，積極溝通，客觀﹑準確﹑適時的表達自己的意見﹑立場等。事實證明，良好的個人關(guān)系不僅促進自己的工作，還能協(xié)助其他部門。四、樹立強烈的責任感 每個人的崗位不盡相同，所負責任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開一個共同的因素，那就是具備強烈的事業(yè)心、責任感。剛到單位時對工作充滿了熱情，力求把每件事都做得很完美，干起工作積極主動，從不拖拉，為了盡快完成工作,經(jīng)常放棄周末休息時間。隨著工作的增多，偶爾對工作也產(chǎn)生了倦怠的情緒。通過在項目辦的工作我深刻的感受到在工作上沒有一種責任感是做不好事的，光憑三分熱情也是不可能長久的
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