畢業(yè)生交流發(fā)言稿-資料下載頁
2025-07-24 06:58本頁面
【正文】 。一次小的疏忽，一次在工作上的偷懶都會產(chǎn)生嚴重的問題。因此我時刻警示自己要做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為,正是有了這份責任心方能讓我在工作中不斷進取，大膽嘗試，在實戰(zhàn)中磨練了自己。雖然在工作中收獲不少，但也存在一定的問題和困難，主要表現(xiàn)在：第一，因為許多工作我都是邊干邊摸索，缺乏經(jīng)驗，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，工作中有些知識由于沒有系統(tǒng)的學習過，缺乏專業(yè)的指導，在理解上很容易產(chǎn)生偏差；第三，公文寫作水平有待提高。 結合自身存在的問題與困難，對人才培養(yǎng)管理工作有以下幾點建議： 建議對新進人員進行必要的崗前培訓，特別是技能培訓，在全局范圍內(nèi)為青年展示才能搭建平臺?？梢酝ㄟ^開展各種技能比賽，培訓教育、經(jīng)驗交流等形式開展各種活動。 建議實行大學生人才跟蹤管理機制，定期或不定期地了解他們的工作情況和個人特長，以便及時調(diào)整適合他們自身發(fā)展的崗位，達到提高人才利用率的目的。我熱愛我的工作，我向往“煙鎖池塘柳”那宛如夢境的親水情結，所以我相信，按照科學發(fā)展觀的要求，按照北京市提出的促進“兩個轉變”、發(fā)展“循環(huán)水務”的工作思路，深入結合潮白河水務管理的具體實踐，用我的雙手，用我們水務人的雙手，一定會把潮白河建設成京東乃至整個北京市的一條異常靚麗的風景線！謝謝大家！ 2007年5月21日5
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