【正文】 費(fèi)用。夏季衣服歸個(gè)人所有，扣100%訂做費(fèi)用。第三條：自發(fā)放制服之日起員工在本公司服務(wù)36個(gè)月，離職時(shí)冬、夏制服歸個(gè)人所有，扣80%訂做費(fèi)用。第四條：自發(fā)放制服之日起員工在本公司服務(wù)612個(gè)月，離職時(shí)冬、夏制服歸個(gè)人所有，扣50%訂做費(fèi)用。第五條：自發(fā)放制服之日起員工在本公司服務(wù)滿一年，離職時(shí)制服歸個(gè)人所有，不扣費(fèi)用。第六條：自發(fā)放制服之日起員工在本公司服務(wù)滿二年，公司將補(bǔ)發(fā)冬、夏制服各兩套。第七條：若有制服丟失或嚴(yán)重破損者（非工作原因），經(jīng)部門(mén)主管確認(rèn)后，方可領(lǐng)取制服并支付所領(lǐng)制服之費(fèi)用。第十一章　門(mén)禁、識(shí)別證管理制度第一條：上班時(shí)間內(nèi)，人員外出必須持單位主管簽核、部門(mén)主管核準(zhǔn)的“人員外出申請(qǐng)單”（業(yè)務(wù)除外）并將胸牌交保安室登記，回廠時(shí)領(lǐng)回。如有人員隨同公務(wù)車(chē)輛一起出廠，則“出廠派車(chē)申請(qǐng)單上”必須注明隨車(chē)人員的姓名，同時(shí)出具“人員外出申請(qǐng)單”并將胸牌交保安室暫存（司機(jī)除外）。第二條：?jiǎn)T工上班時(shí)間一律佩帶識(shí)別證于左胸前。第三條：識(shí)別證只作為員工出入公司用，不得轉(zhuǎn)借他人，違者以公司獎(jiǎng)懲辦法處理之。第四條：識(shí)別證若自然損壞，則向行政部人事課申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，若因個(gè)人使用不當(dāng)造成損壞或遺失，則需向人事課申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)并從本人薪資中扣除工本費(fèi)5元整。第十二章　住宿管理制度 (暫定)第一條：為了加強(qiáng)宿舍的管理，提高員工的自身素質(zhì)，讓大家在工作之余能有一個(gè)舒適的居住環(huán)境，制定以下管理規(guī)定。第二條：此規(guī)定適用于所有住宿人員。第三條：住宿人員有關(guān)規(guī)定：一、新進(jìn)員工需住宿時(shí)，應(yīng)至行政部總務(wù)課領(lǐng)取《住宿申請(qǐng)單》經(jīng)審核后，再依指定的房間入住，任何人不得擅自調(diào)換房間或床位。二、長(zhǎng)期租房在外的員工，若需住宿，必須先提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《住宿申請(qǐng)單》，經(jīng)行政部同意后方可入住，并按期搬到指定的房間與床位。三、非住宿人員如遇加班、大風(fēng)、大雨、或其它特殊情況，可配備床位一個(gè)，但需先填寫(xiě)《臨時(shí)住宿申請(qǐng)單》。四、所有住宿人員需自備床上用品。第四條： 休息時(shí)間一、夏、秋季熄燈就寢時(shí)間為22：30，節(jié)假日延長(zhǎng)至23：30。 二、冬、春季熄燈就寢時(shí)間為22：30，節(jié)假日延長(zhǎng)至23：30。第五條：住宿規(guī)定一、嚴(yán)禁亂睡他人床鋪，若有特殊原因需調(diào)換應(yīng)先向總務(wù)課申請(qǐng)，并由總務(wù)課統(tǒng)一安排。二、住宿人員若要離宿，必須依公司規(guī)定填寫(xiě)《退宿申請(qǐng)單》并注明住宿地址和聯(lián)系方式，以便公司有急事時(shí)聯(lián)系。三、住宿人員若要臨時(shí)外宿，必須依公司規(guī)定填寫(xiě)《臨時(shí)外宿申請(qǐng)單》并注明住宿地址和聯(lián)系方式，以便公司有急事時(shí)聯(lián)系；，臨時(shí)外宿人員在外自保安全。第六條：宿舍紀(jì)律 一、凡公司在職員工住宿者，一律不得留宿外來(lái)人員。二、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、斗毆、 酗酒。（如有違反記大過(guò)一次，嚴(yán)重者給予辭退）三、任何人不得無(wú)故擅自進(jìn)入異性宿舍或邀請(qǐng)異性到本宿舍逗留。（如有違反記大過(guò)一次，嚴(yán)重者給予辭退）四、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙，以免引起火災(zāi)。（如有違反者記小過(guò)一次）五、嚴(yán)禁向窗外、陽(yáng)臺(tái)或樓下扔?xùn)|西，潑水。（如有違反者記大過(guò)一次）六、衣冠不整者不得離開(kāi)房間。七、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源。（如有違者記小過(guò)一次）八、貴重物品及現(xiàn)金要保管好，嚴(yán)禁亂拿別人衣物，情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并移交司法機(jī)關(guān)辦理。九、對(duì)于舉報(bào)不軌、違法行為的員工，公司將給予舉報(bào)者相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第七條： 寢室內(nèi)衛(wèi)生管理一、隨時(shí)保持地面清潔無(wú)雜物。二、個(gè)人衣物定位存放到各自的衣柜內(nèi)，不得亂掛、亂放。三、床位上除寢具外不得有其它物品，被子迭放整齊統(tǒng)一靠于南方居中處，并保持鋪面平整，枕頭放置于被子上。四、床底干凈、物品擺放整齊，鞋跟朝外一律整齊放置于床底北側(cè)，整理好之臉盆放置于床底南側(cè)。五、衣物晾掛于規(guī)定地方。六、衛(wèi)生間及沖涼間使用完畢后應(yīng)沖洗干凈，有人為造成堵塞或故障之狀況，需請(qǐng)人維修的，所需費(fèi)用由該宿舍全體人員連帶承擔(dān)。七、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁張貼字畫(huà)及吊掛物件，違者一律沒(méi)收；《宿舍管理辦法》一律貼于門(mén)后中部。八、宿舍整理清潔后，由總務(wù)帶領(lǐng)各寢室長(zhǎng)依《宿舍衛(wèi)生評(píng)比表》于每周三進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比，每次評(píng)選結(jié)果，公司將給予公示。第九條：公共設(shè)施管理一、走廊的護(hù)欄和窗臺(tái)上嚴(yán)禁晾曬鞋子或其它對(duì)象。二、樓梯及走廊上嚴(yán)禁亂扔瓜子、果皮等雜物。三、保持公共洗衣室清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁在洗衣池內(nèi)亂扔雜物。四、對(duì)于公共財(cái)產(chǎn)（電扇、燈管、床、衣柜、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖、玻璃、清潔用具等）應(yīng)妥善保管，因自然因素造成損壞者，寢室長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向總務(wù)課報(bào)備。若人為損壞者則照價(jià)賠償。五、節(jié)約用水、用電，做到人走燈熄，電器關(guān)閉。不得人為浪費(fèi)。六、嚴(yán)禁私自接裝電器（除手機(jī)充電器），違者沒(méi)收。第十條：相關(guān)人員職責(zé)一、寢室長(zhǎng)職責(zé)按本宿舍之具體情況，安排值班表和大掃除，督促各成員履行各自的職責(zé)。督促值日生完成值日的職責(zé)。如實(shí)向總務(wù)課反應(yīng)本宿舍的情況，如設(shè)備損壞等。如請(qǐng)假需事先指定職務(wù)代理人。二、值日生職責(zé)服從宿舍長(zhǎng)的合理安排，認(rèn)真履行值日的職責(zé)。負(fù)責(zé)值日期間的室內(nèi)外清潔衛(wèi)生及垃圾處理。負(fù)責(zé)開(kāi)關(guān)電扇、電燈等，若值日生上班或請(qǐng)假?zèng)]有完成，應(yīng)提前指定代理人。以上三點(diǎn)如有違反，予當(dāng)事人記小過(guò)一次。第十三章　保安制度第一條：為維持公司良好的工廠秩序，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，特制定本規(guī)定。第二條：警衛(wèi)人員必須做到：精神飽滿、紀(jì)律嚴(yán)明、禮貌待人、反應(yīng)迅速。一、保安組長(zhǎng)：承公司及管理單位之命，指揮、督導(dǎo)保安人員之日常勤務(wù)工作。對(duì)保安人員之監(jiān)督、派遣及考核。對(duì)保安人員之在職教育訓(xùn)練。各種報(bào)表之整理與呈報(bào)。轉(zhuǎn)達(dá)及執(zhí)行管理單位及公司指示。二、保安人員：人員、車(chē)輛進(jìn)出廠之管制。進(jìn)出物品之檢查。維持公司紀(jì)律與秩序。違規(guī)行為之處理與報(bào)告。廠區(qū)巡邏任務(wù)之執(zhí)行。防火、防盜等安全維護(hù)。緊急與突發(fā)事件之處理。上級(jí)臨時(shí)交辦之工作。員工宿舍晚間休息的巡邏，夜間宿舍的燈火管制。(現(xiàn)在暫無(wú))第三條：保安人員應(yīng)具備之條件高度警覺(jué)與赤誠(chéng)，盡己所能以完成任務(wù)。有高尚的品德，廉潔的操守，對(duì)于饋贈(zèng)應(yīng)婉言謝絕。有團(tuán)隊(duì)的精神，高度的責(zé)任心與榮譽(yù)感，以奠定精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)理念。保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全為己任。第四條：保安人員的上班時(shí)間分為白班08：00 16：00，中班16：00 12：00，夜班12 ：00 08：00，各班輪值及輪休表由保安組長(zhǎng)另訂之，但接班人員尚未交接勤務(wù)前，當(dāng)天當(dāng)班人員應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行任務(wù)。第五條：保安人員請(qǐng)假應(yīng)在不影響勤務(wù)執(zhí)行，且有代理人代理勤務(wù)的情況下，方可辦理請(qǐng)假手續(xù)，并經(jīng)主管核準(zhǔn)。第六條：保安人員應(yīng)于上班時(shí)間提前1015分鐘辦理接班，交接班應(yīng)填