某家電有限公司促銷(xiāo)員員工手冊(cè)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2022-07-25 03:22:46 本頁(yè)面
【正文】 公司產(chǎn)品、禮品及獎(jiǎng)卡等；（3） 直按或間按透露公司業(yè)務(wù)/策略/銷(xiāo)售金額及業(yè)務(wù)秘密，顧客及經(jīng)銷(xiāo)商資料；（4） 有意或無(wú)意發(fā)表有損公司、產(chǎn)品或員工形象的言論，或做出有損公司利益的行為；（5） 接受任何與熊貓有業(yè)務(wù)關(guān)系的機(jī)構(gòu)或人事之禮品或金錢(qián)；（6） 在任職期內(nèi)幫助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)；（7） 應(yīng)本人行為過(guò)失導(dǎo)至商場(chǎng)清除促銷(xiāo)人員；（8） 不服從公司的工作安排，消極怠工。B類(lèi)過(guò)失：（1） 未按規(guī)定工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班或無(wú)故缺勤一天；未按公司請(qǐng)假流程提出請(qǐng)假申請(qǐng)并無(wú)故缺勤。（2） 未經(jīng)允許擅自變更休息日及工作時(shí)間。（3） 無(wú)特殊理由擅自離工作崗位超過(guò)二十分鐘。（4） 未能在工作時(shí)間內(nèi)穿著工作制服，工作制服保持整潔。（5） 在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)從事與專(zhuān)柜工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。（6） 未能及時(shí)向經(jīng)銷(xiāo)商告知商場(chǎng)庫(kù)存情況，造成商場(chǎng)缺貨影響銷(xiāo)售。（7） 未經(jīng)允許將公司禮品贈(zèng)于他人。（8） 未經(jīng)允許擅自將產(chǎn)品打折售出，如有違反除接受過(guò)失單處罰外，還需補(bǔ)足差額。（9） 未能?chē)?yán)格遵守上交報(bào)表時(shí)間或統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。（10） 未能遵守并執(zhí)行“促銷(xiāo)員工作職責(zé)”內(nèi)所列之各項(xiàng)內(nèi)容。（11） 直接或間接透露公司員工薪金等資料。（12） 受到商場(chǎng)管理部門(mén)或經(jīng)銷(xiāo)商的投訴。（13） 對(duì)所領(lǐng)用的物料如手冊(cè)、工衣、等不加以妥善保管。（14） 對(duì)公司專(zhuān)柜產(chǎn)品管理不善造成損壞或遺失。（15） 不按公司規(guī)定或促銷(xiāo)活動(dòng)要求進(jìn)行POP和產(chǎn)品陳列。（16） 與公司不能保持良好的溝通，不能如實(shí)反映專(zhuān)柜實(shí)際操作。（17） 不能保持柜臺(tái)、燈箱等硬件設(shè)施的形象整潔、完好。三、產(chǎn)品、現(xiàn)金、票據(jù)遺失賠償制度在營(yíng)業(yè)過(guò)程中發(fā)生產(chǎn)品遺失，由當(dāng)班成員負(fù)責(zé)賠償。賠償金額按零售款全額賠償。實(shí)施說(shuō)明：分區(qū)業(yè)務(wù)主管或零售主管直接對(duì)本區(qū)促銷(xiāo)員進(jìn)行監(jiān)管，違紀(jì)行為要進(jìn)行說(shuō)明教育，并實(shí)施相應(yīng)的處罰并記錄備案，處罰金額從本月工資中扣除。分區(qū)經(jīng)理對(duì)分區(qū)業(yè)務(wù)員進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)分區(qū)業(yè)務(wù)員和促銷(xiāo)員的違法亂紀(jì)行為要進(jìn)行相關(guān)記錄，要求分區(qū)業(yè)務(wù)員簽字確認(rèn)。分區(qū)經(jīng)理一般不對(duì)促銷(xiāo)員直接處罰，只對(duì)分區(qū)業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)處罰。受處罰員工對(duì)處罰如
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