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公司考勤管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)本科畢業(yè)論文(已改無錯字)

2022-07-23 01:01:23 本頁面
  

【正文】 息的管理。員工調(diào)動信息部分:主要完成員工調(diào)動信息的管理。數(shù)據(jù)庫管理部分:主要完成數(shù)據(jù)庫的管理與維護。 員工基本信息 (1)添加員工基本信息:管理員可以添加員工的基本信息,包括姓名,性別,籍貫,年齡,生日,住址,學(xué)歷。(2)修改員工信息:選擇一個員工,可以修改這個員工的基本信息。(3)刪除員工信息:直接從列表中選中需要刪除的員工信息,然后進行刪除操作,或者首先查詢需要刪除的員工信息,然后再刪除。 員工考勤信息(1)添加考勤信息:主要分為上下班信息和其他考勤信息。上下班信息要記錄每個員工每天上下班的時間,而其他考勤信息包括含有請假,加班,出差信息。(2)修改考勤信息:當考勤信息出現(xiàn)錯誤需要修改的時候,可以從這里修改相應(yīng)的記錄。(3)查詢考勤信息:根據(jù)員工編號或者時間進行查詢,得到所有的考勤信息,包括上下班,請假,加班和出差信息,但是不能夠?qū)π畔⑦M行任何操作。(4)刪除考勤信息:分為刪除上下班信息和刪除其他考勤信息。天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)12 員工調(diào)動信息(1)添加調(diào)動信息:添加公司員工的原有部門,原有職務(wù),新部門,新職務(wù)等信息。(2)修改調(diào)動信息:修改相應(yīng)的員工調(diào)動信息。(3)查詢調(diào)動信息:查詢某個員工的調(diào)動信息或者某段時間內(nèi)公司內(nèi)部的調(diào)動情況。(4)刪除調(diào)動信息:刪除那些不需要的信息。天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)13 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計對上述各項功能進行集中、分塊,按照結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計的要求,得到如圖31 所示的系統(tǒng)功能模塊圖。公司考勤管理系統(tǒng)打印系統(tǒng)管理修改密碼刪除用戶修改用戶增加用戶打印員工信息打印工資條工資管理工資查詢工資登錄考勤管理加班出差出勤管理人事管理福利待遇人員調(diào)動員工信息部門信息圖 31 公司考勤管理系統(tǒng)功能模塊圖天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)14第四章 數(shù)據(jù)庫設(shè)計數(shù)據(jù)庫在系統(tǒng)中占有非常重要的地位,數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計的好壞將直接對超市庫存管理信息系統(tǒng)的效率以及實現(xiàn)的效果產(chǎn)生影響。合理的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計可以提高數(shù)據(jù)庫存儲的效率,保證數(shù)據(jù)的完整和一致。同時,合理的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)也將有利于程序的實現(xiàn)。設(shè)計數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)時應(yīng)該首先充分了解用戶各個方面的需求,包括現(xiàn)有的以及將來可能增加的需求。根據(jù)對超市庫存管理所做的系統(tǒng)分析,該系統(tǒng)主要實現(xiàn)對貨品的基本信息進行添加、修改、刪除和入、出庫的查詢、排序、統(tǒng)計等功能性操作,這樣就需要有一些數(shù)據(jù)庫來對超市庫存管理信息系統(tǒng)進行維護。 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計首先,我們要得到數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以后,才能設(shè)計出能夠滿足用戶需求的各種實體以及它們之間的關(guān)系,為后面的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計打下基礎(chǔ),這些實體包含各種具體信息,通過相互之間的作用形成數(shù)據(jù)的流動。針對公司考勤管理的需求,通過對公司考勤管理工作過程和數(shù)據(jù)流程分析,設(shè)計出下面所示的數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu):(1)員工信息,包括數(shù)據(jù)項有:員工編號、員工姓名、部門編號、性別、生日、住址、職位、出生地、聯(lián)系電話、最高學(xué)歷等信息。(2)工資福利信息,包括數(shù)據(jù)項有:員工編號、崗位工資、基本工資、伙食補貼、住房補貼、醫(yī)療保險、住房公積金、養(yǎng)老保險、其他補貼、發(fā)放時間、實發(fā)工資等信息。(3)部門信息,包括數(shù)據(jù)項有:部門編號、部門名稱、部門人數(shù)、部門級別等信息。(4)用戶信息,包括數(shù)據(jù)項有:用戶名、用戶密碼、用戶類型等信息。(5)缺勤信息,包括數(shù)據(jù)項有:員工編號、缺勤日期、缺勤時間、缺勤類型等信息。(6)加班信息,包括數(shù)據(jù)項有:員工編號、加班日期、加班時間、加班補助率等信息。由上面的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)流程得出每個實體的描述實體圖,如圖41 所示,員工信息實體圖。天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)15圖 41 員工信息實體圖… 如圖 42 所示,工資福利信息實體圖。 圖 42 工資福利信息實體圖如圖 43 所示,部門信息實體圖。 圖 43 部門信息實體圖如圖 44 所示,用戶信息實體圖。圖 44 用戶信息實體圖如圖 45 所示,缺勤信息實體圖。用戶信息實體用戶密碼 用戶類型用戶名員工信息實體員工姓名 最高學(xué)歷員工編號…工資福利實體崗位工資 實發(fā)工資員工編號…部門信息實體部門名稱 部門級別部門編號…天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)16圖 45 缺勤信息實體圖如圖 46 所示,加班信息實體圖。圖 46 加班信息實體圖概念模型描述事物、事物的特征和事物之間的聯(lián)系情況,正如現(xiàn)實世界中事物之間存在著聯(lián)系一樣,實體之間也存在聯(lián)系。實體之間的聯(lián)系有 3 種類型:一對多、多對多、一對一[8]。根據(jù)本系統(tǒng)實際情況,分析出這些實體間的聯(lián)系如下:(1) 職員信息與部門信息之間是一對多的關(guān)系。每名職員只能屬于一個部門,而一個部門可以存在若干名職員。(2) 職員信息與考勤信息之間是一對多的關(guān)系。每名職員可以有多條考勤信息,而一條考勤信息只能對應(yīng)一個相應(yīng)的職員。(3) 考勤信息與工資管理信息一對一的關(guān)系。一條考勤信息只能對應(yīng)一次相關(guān)的工資管理根據(jù)上面的實體聯(lián)系,得出如圖 47 所示的 E/R 圖。nn111職員職員編號 職員姓名屬于 部門部門編號 部門名稱上班考勤考勤編號 職員編號n 1工資擁有實際工資影響1職員編號圖 47 ER 圖缺勤信息實體缺勤日期 缺勤類型員工編號…加班信息實體加班日期 加班補助率員工編號…天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)17 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計通過上面的分析,存在多對多的聯(lián)系,那么既要考慮實體到關(guān)系表的轉(zhuǎn)換,也要合理進行聯(lián)系到關(guān)系表的轉(zhuǎn)換。現(xiàn)在需要將上面的數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)庫的邏輯結(jié)構(gòu)。下面是根據(jù)數(shù)據(jù)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計出的實體圖,分析出各個實體的數(shù)據(jù)表。(1)員工基本信息,如表 41 所示。表 41 員工信息表字段名稱 數(shù)據(jù)類型 字段長度 是否主鍵 是否為空員工編號 Numeric 9 是 NOT NULL員工姓名 Char 15 NOT NULL部門編號 Int 4 NULL性別 Char 2 NULL生日 Char 10 NULL住址 Char 30 NULL職位 Vachar 20 NULL出生地 Char 10 NULL聯(lián)系電話 Char 20 NULL最高學(xué)歷 Char 20 NULL(2)工資福利基本信息,如表 42 所示。表 42 工資福利信息表字段名稱 類型 長度 是否主鍵 是否為空員工編號 Numeric 9 是 NOT NULL崗位工資 Numeric 9 NULL基本工資 Numeric 9 NULL伙食補貼 Numeric 9 NULL住房補貼 Numeric 9 NULL醫(yī)療保險 Numeric 9 NULL住房公積金 Numeric 9 NULL養(yǎng)老保險 Numeric 9 NULL其他補貼 Numeric 9 NULL發(fā)放時間 Numeric 9 NOT NULL實發(fā)工資 Numeric 9 NULL天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)18(3)部門信息,如圖 43 所示。表 43 部門信息表字段名稱 類型 長度 是否主鍵 是否為空部門編號 int 4 是 NOT NULL部門名稱 char 20 NULL部門人數(shù) int 4 NULL部門級別 char 10 NULL(4)用戶信息,如圖 44 所示。 表 44 用戶信息表字段名稱 類型 長度 是否主鍵 是否為空用戶名 Char 10 是 NOT NULL用戶密碼 Char 20 NOT NULL用戶類型 Char 4 NOT NULL(5)缺勤信息, 如圖 45 所示。表 45 缺勤信息表字段名稱 類型 長度 是否主鍵 是否為空員工編號 Numeric 9 是 NOT NULL考勤編號 Numeric 9 NOT NULL缺勤日期 Char 10 NULL缺勤時間 Char 10 NULL缺勤類型 Int 4 NULL(6)加班信息,如圖表 46 所示表 46 加班信息表字段名稱 類型 長度 是否主鍵 是否為空員工編號 Numeric 9 是 NOT NULL加班日期 Char 10 NULL加班時間 Int 4 NULL加班補助率 Int 4 NULL天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)19第五章 系統(tǒng)實現(xiàn) 創(chuàng)建工程項目創(chuàng)建一個 Visual 的 Windows 應(yīng)用程序項目,操作步驟如下:(1)啟動 Visual 開發(fā)環(huán)境后,選擇【文件】︱【新建】︱【項目】命令。(2)在“新建項目”對話框的左側(cè)“項目類型”窗口中選取“Visual Basic項目” 。在右側(cè)的“模板”窗口中單擊“Windows 應(yīng)用程序”圖標。在“位置”文本框中鍵入 Windows 應(yīng)用程序的位置,將工程命名為“公司考勤管理系統(tǒng)” 。單擊【確定】按鈕。 創(chuàng)建系統(tǒng)窗體本系統(tǒng)的主界面中采用標準的菜單、工具欄、Picture 界面設(shè)計方法,使用戶能夠很容易地看清楚整個系統(tǒng)結(jié)構(gòu),可以很方便地從下面各個小項功能模塊以及菜單欄很快地進入各個模塊。(1)在“公司考勤管理信息系統(tǒng)”中,一共設(shè)計了十一個界面。在進入系統(tǒng)的界面中為了系統(tǒng)的安全和保密性,系統(tǒng)使用了口令庫,只有那些有資格操作系統(tǒng)的管理人員才能進入系統(tǒng)??诹钚薷臑榱吮WC不被別人隨意修改,所以系統(tǒng)在修改口令時,設(shè)置了要輸入原始口令,這樣只有知道原始口令的人才能夠修改密碼。密碼被修改完成后,進入系統(tǒng)時的口令就為新口令。由于這些口令是在較高的管理層次下建立的,其他人無法進入系統(tǒng)修改口令。如果用戶要進入系統(tǒng),需要輸入用戶名和密碼進入,這樣可以保障系統(tǒng)的安全。在功能管理界面中分別可以進入公司員工基本信息管理,員工考勤管理,員工工資信息管理四種管理的中。同時,也可以對四種記錄進行查詢,由于此系統(tǒng)主要針對條形碼進新行識別,所以查詢時以編號為主進行查詢。圖 51 為公司用戶管理界面。如果不是此用戶,或密碼錯誤,系統(tǒng)會給你重試的提示。天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)20圖 51 用戶界面顯示(2)主界面:本系統(tǒng)的主界面中采用標準的菜單、工具欄、Picture 界面設(shè)計方法,使用戶能夠很容易地看清楚整個系統(tǒng)結(jié)構(gòu),可以很方便地從下面各個小項功能模塊以及菜單欄很快地進入各個模塊。(3)員工信息模塊:輸入用戶名和密碼后,進入系統(tǒng)。另外,可以修改密碼,添加用戶等。選擇“人事管理|設(shè)置員工信息”菜單,出現(xiàn)如圖 52 所示的窗口,輸入員工的基本信息的各項內(nèi)容。 圖 52 添加員工信息(4)福利待遇模塊:該模塊負責(zé)福利待遇的管理,主要是對公司的福利信息進行設(shè)置。如圖 53 所示。天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)21圖 53 福利待遇信息(5)出勤管理模塊:該模塊負責(zé)公司員工的缺勤管理。缺勤管理負責(zé)對員工的缺勤情況進行登記,包括請假、曠工等登記。如圖 54 所示。圖 54 出勤管理信息(6)工資查詢窗體:用于查詢各個部門員工工資,及各福利項目,如圖 55 所示。天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)22圖 55 工資查詢信息(7)報表打印模塊:該模塊負責(zé)打印員工信息,實現(xiàn)報表的自動管理,如圖56 所示。圖 56 報表打印信息(8)人員調(diào)動模塊:該模塊主要用于員工部門的調(diào)動,如圖 57 所示。天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)23圖 57 人員調(diào)動模塊 模塊流程圖 職工信息刪除模塊數(shù)據(jù)庫基本表與其它表之間的主鍵的特點,不方便使用外鍵來保持數(shù)據(jù)的一致性問題,所以要用手工操作的方法進行數(shù)據(jù)一致性的維護,主要應(yīng)用在以下幾個方面,職工工資表中加入和刪除職工信息,職工考勤表中加入和刪除職工信息,履歷表中刪除職工信息。 在職工工資表中和在職工考勤表中加入職工信息時,用戶不能任意的輸入職工姓名,而是由系統(tǒng)提供專有的添加職工窗口,用于顯示該單位花名冊已有的職工名,而在職工工資表或職工考勤表中沒有的職工名供用戶選擇,從而要求用戶不能任意輸入花名冊以外的職工信息了,要加入新的職工信息必須先加入到花名冊中去。這樣就既保證數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)的一致性,又防止了數(shù)據(jù)的冗余。在職工工資表中和在職工考勤表中刪除職工信息時,為保持數(shù)據(jù)的一致性,就需要立刻重新計算統(tǒng)計量。最后說明的是在花名冊中刪除一條記錄的處理過程。其流程框如圖 58 所示。 天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)24選擇刪除功能是否選中刪除對象?刪除員工基本表中對應(yīng)的該記錄,刪除該員工工資記錄,刪除該員工考勤記錄,對員工工資統(tǒng)計表進行更新,對員工考勤統(tǒng)計表進行更新工資統(tǒng)計表該單位人數(shù)是否 0考勤統(tǒng)計表中該單位人數(shù)是否為 0返回成功消息刪除統(tǒng)計表中該條記錄刪除統(tǒng)計表中該條記錄是否否否是用戶登錄圖 58 員工刪除流程圖天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)25 職工工資管理模塊該模塊是完成對員工的工資信息的輸入、查詢、并以此進行統(tǒng)
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