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公司考勤管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)本科畢業(yè)論文-閱讀頁

2025-07-10 01:01本頁面
  

【正文】 信息 (1)添加員工基本信息:管理員可以添加員工的基本信息,包括姓名,性別,籍貫,年齡,生日,住址,學(xué)歷。(3)刪除員工信息:直接從列表中選中需要刪除的員工信息,然后進(jìn)行刪除操作,或者首先查詢需要刪除的員工信息,然后再刪除。上下班信息要記錄每個員工每天上下班的時間,而其他考勤信息包括含有請假,加班,出差信息。(3)查詢考勤信息:根據(jù)員工編號或者時間進(jìn)行查詢,得到所有的考勤信息,包括上下班,請假,加班和出差信息,但是不能夠?qū)π畔⑦M(jìn)行任何操作。天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)12 員工調(diào)動信息(1)添加調(diào)動信息:添加公司員工的原有部門,原有職務(wù),新部門,新職務(wù)等信息。(3)查詢調(diào)動信息:查詢某個員工的調(diào)動信息或者某段時間內(nèi)公司內(nèi)部的調(diào)動情況。天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)13 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計對上述各項功能進(jìn)行集中、分塊,按照結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計的要求,得到如圖31 所示的系統(tǒng)功能模塊圖。合理的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計可以提高數(shù)據(jù)庫存儲的效率,保證數(shù)據(jù)的完整和一致。設(shè)計數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)時應(yīng)該首先充分了解用戶各個方面的需求,包括現(xiàn)有的以及將來可能增加的需求。 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計首先,我們要得到數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以后,才能設(shè)計出能夠滿足用戶需求的各種實體以及它們之間的關(guān)系,為后面的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計打下基礎(chǔ),這些實體包含各種具體信息,通過相互之間的作用形成數(shù)據(jù)的流動。(2)工資福利信息,包括數(shù)據(jù)項有:員工編號、崗位工資、基本工資、伙食補貼、住房補貼、醫(yī)療保險、住房公積金、養(yǎng)老保險、其他補貼、發(fā)放時間、實發(fā)工資等信息。(4)用戶信息,包括數(shù)據(jù)項有:用戶名、用戶密碼、用戶類型等信息。(6)加班信息,包括數(shù)據(jù)項有:員工編號、加班日期、加班時間、加班補助率等信息。天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)15圖 41 員工信息實體圖… 如圖 42 所示,工資福利信息實體圖。 圖 43 部門信息實體圖如圖 44 所示,用戶信息實體圖。用戶信息實體用戶密碼 用戶類型用戶名員工信息實體員工姓名 最高學(xué)歷員工編號…工資福利實體崗位工資 實發(fā)工資員工編號…部門信息實體部門名稱 部門級別部門編號…天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)16圖 45 缺勤信息實體圖如圖 46 所示,加班信息實體圖。實體之間的聯(lián)系有 3 種類型:一對多、多對多、一對一[8]。每名職員只能屬于一個部門,而一個部門可以存在若干名職員。每名職員可以有多條考勤信息,而一條考勤信息只能對應(yīng)一個相應(yīng)的職員。一條考勤信息只能對應(yīng)一次相關(guān)的工資管理根據(jù)上面的實體聯(lián)系,得出如圖 47 所示的 E/R 圖?,F(xiàn)在需要將上面的數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)庫的邏輯結(jié)構(gòu)。(1)員工基本信息,如表 41 所示。表 42 工資福利信息表字段名稱 類型 長度 是否主鍵 是否為空員工編號 Numeric 9 是 NOT NULL崗位工資 Numeric 9 NULL基本工資 Numeric 9 NULL伙食補貼 Numeric 9 NULL住房補貼 Numeric 9 NULL醫(yī)療保險 Numeric 9 NULL住房公積金 Numeric 9 NULL養(yǎng)老保險 Numeric 9 NULL其他補貼 Numeric 9 NULL發(fā)放時間 Numeric 9 NOT NULL實發(fā)工資 Numeric 9 NULL天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)18(3)部門信息,如圖 43 所示。 表 44 用戶信息表字段名稱 類型 長度 是否主鍵 是否為空用戶名 Char 10 是 NOT NULL用戶密碼 Char 20 NOT NULL用戶類型 Char 4 NOT NULL(5)缺勤信息, 如圖 45 所示。(2)在“新建項目”對話框的左側(cè)“項目類型”窗口中選取“Visual Basic項目” 。在“位置”文本框中鍵入 Windows 應(yīng)用程序的位置,將工程命名為“公司考勤管理系統(tǒng)” 。 創(chuàng)建系統(tǒng)窗體本系統(tǒng)的主界面中采用標(biāo)準(zhǔn)的菜單、工具欄、Picture 界面設(shè)計方法,使用戶能夠很容易地看清楚整個系統(tǒng)結(jié)構(gòu),可以很方便地從下面各個小項功能模塊以及菜單欄很快地進(jìn)入各個模塊。在進(jìn)入系統(tǒng)的界面中為了系統(tǒng)的安全和保密性,系統(tǒng)使用了口令庫,只有那些有資格操作系統(tǒng)的管理人員才能進(jìn)入系統(tǒng)。密碼被修改完成后,進(jìn)入系統(tǒng)時的口令就為新口令。如果用戶要進(jìn)入系統(tǒng),需要輸入用戶名和密碼進(jìn)入,這樣可以保障系統(tǒng)的安全。同時,也可以對四種記錄進(jìn)行查詢,由于此系統(tǒng)主要針對條形碼進(jìn)新行識別,所以查詢時以編號為主進(jìn)行查詢。如果不是此用戶,或密碼錯誤,系統(tǒng)會給你重試的提示。(3)員工信息模塊:輸入用戶名和密碼后,進(jìn)入系統(tǒng)。選擇“人事管理|設(shè)置員工信息”菜單,出現(xiàn)如圖 52 所示的窗口,輸入員工的基本信息的各項內(nèi)容。如圖 53 所示。缺勤管理負(fù)責(zé)對員工的缺勤情況進(jìn)行登記,包括請假、曠工等登記。圖 54 出勤管理信息(6)工資查詢窗體:用于查詢各個部門員工工資,及各福利項目,如圖 55 所示。圖 56 報表打印信息(8)人員調(diào)動模塊:該模塊主要用于員工部門的調(diào)動,如圖 57 所示。 在職工工資表中和在職工考勤表中加入職工信息時,用戶不能任意的輸入職工姓名,而是由系統(tǒng)提供專有的添加職工窗口,用于顯示該單位花名冊已有的職工名,而在職工工資表或職工考勤表中沒有的職工名供用戶選擇,從而要求用戶不能任意輸入花名冊以外的職工信息了,要加入新的職工信息必須先加入到花名冊中去。在職工工資表中和在職工考勤表中刪除職工信息時,為保持?jǐn)?shù)據(jù)的一致性,就需要立刻重新計算統(tǒng)計量。其流程框如圖 58 所示。此模塊主要包括三個窗口,工資錄入窗口、商場職工工資總額統(tǒng)計構(gòu)成和商廈職工工資總額統(tǒng)計窗口,后來兩者均可通過第一個窗口的菜單項選擇而進(jìn)入。返 回提示錯誤重輸入保存當(dāng)前修改進(jìn)入數(shù)據(jù)庫同時修改更新數(shù)據(jù)庫中統(tǒng)計報表的統(tǒng)計量打開該窗口檢查檢索條件檢查出數(shù)據(jù)添加輸入 刪除打開添加窗口顯示該單位未加入職工名 確認(rèn)選中添加記錄到工資記錄窗口 保存用戶登錄是否輸入錯誤否是否是圖 59 員工工資管理流程圖天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)26 員工考勤管理模塊該模塊完成對職工考勤信息的輸入和查詢。此模塊主要包括三個窗口,考勤登記窗口、公司職工月考勤,公司職工考勤統(tǒng)計窗口,后兩者均可通過第一個窗口的菜單項選擇而訪問到。 系統(tǒng)維護模塊此模塊除完成數(shù)據(jù)的一般性維護如數(shù)據(jù)的恢復(fù)與備份、數(shù)據(jù)的定期刪除,還提供了本系統(tǒng)的部分維護功能,如系統(tǒng)的初始化, (該項功能將刪除數(shù)據(jù)庫中所有數(shù)據(jù),所以僅在系統(tǒng)初始生成時使用)另外還有密碼的修改和單位編碼。盡管系統(tǒng)中采取各種保護措施來防止數(shù)據(jù)的安全性和完整性的破壞,但由于計算機系統(tǒng)中硬件的故障、軟件的錯誤、操作員的失誤以及故意的破壞,問題仍然是不可避免的,而且這些故障輕則造成運行事務(wù)非正常中斷,影響數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)的正確性,重則破壞數(shù)據(jù)庫,使數(shù)據(jù)庫中全部或部分?jǐn)?shù)據(jù)丟失。以便使系統(tǒng)彈出公共對話框由用戶選擇文件名和保存路徑以及保存格式,這給用戶提供了更大的自由度,當(dāng)然,也帶來了一些問題。至于單位編碼問題,主要是為了減少數(shù)據(jù)庫冗余,因為根據(jù)用戶需求職工編碼的前三位就唯一標(biāo)識單位,所以就在系統(tǒng)維護中特別添加此項。檢索出職工編碼,修改成新的編碼,最后保存起來。作為一個完整的系統(tǒng),聯(lián)機文檔是其中不可缺少的部分也是相當(dāng)重要的部分。減少誤操作,天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)27減少錯誤產(chǎn)生的可能,這對用戶和開發(fā)人員都有很多的好處。由于程序員本身能力的局限性,所以做編寫的代碼,即使經(jīng)過反復(fù)檢查也難免出錯所以在本階段力求使用有限的時間找出盡可能多的錯誤,力求系統(tǒng)盡量正確。天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)28第六章 測試與安裝 軟件的測試完成了公司考勤信息管理系統(tǒng),一個系統(tǒng)不可能不進(jìn)行調(diào)試就直接拿來使用,正相反,一個系統(tǒng)要經(jīng)過無數(shù)次的調(diào)試才有可能順利運行。目前軟件測試仍然是保證軟件質(zhì)量的關(guān)鍵步驟,它是對軟件規(guī)格說明、設(shè)計和編碼的最后復(fù)審。我們力求在每個階段結(jié)束之前通過嚴(yán)格的技術(shù)審查,盡可能早的發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤。而且單元調(diào)試是在綜合調(diào)試之前進(jìn)行的,也就是說,只有進(jìn)行完單元調(diào)試,才能進(jìn)行綜合調(diào)試。與開發(fā)過程類似,測試過程也必須分步驟進(jìn)行,每個步驟在邏輯上是前一個步驟地繼續(xù)。因此,軟件系統(tǒng)的測試基本上有下述幾個步驟組成: 在單元調(diào)試進(jìn)行完之后,就是相對復(fù)雜的綜合調(diào)試了。? 模塊測試:在這個測試步驟中所發(fā)現(xiàn)的往往是編碼和詳細(xì)設(shè)計的錯誤。? 系統(tǒng)測試:在這個測試步驟中發(fā)現(xiàn)的往往是軟件設(shè)計中的錯誤,也可能發(fā)現(xiàn)需求說明中的錯誤。? 調(diào)試:使同適應(yīng)性新開發(fā)出來的系統(tǒng)和將被它取代的舊系統(tǒng),以便比較新、舊兩個系統(tǒng)的處理結(jié)果。這涉及到工程項目屬性的設(shè)置、可執(zhí)行應(yīng)用程序的生成。在“名稱”輸入框中輸入“多文檔應(yīng)用程序” 。單擊下一步,第二步選擇創(chuàng)建安裝程序類型。第三步:選擇要包括的(打包)文件。在設(shè)計環(huán)境中,執(zhí)行生成|生成多文檔應(yīng)用程序命令。(2)系統(tǒng)的安裝在打包程序目錄的二級目錄下包含有打包和安裝應(yīng)用程序的文件,雙擊其中的安裝程序 或“多文檔應(yīng)用程序”軟件包,就可以安裝應(yīng)用程序了。在程序設(shè)計上界面友好,操作簡便, 節(jié)省了大量的工作量,加強了檔案記錄的安全性和完整性,提高工作了效率公司考勤系統(tǒng)就是把分散的企事業(yè)單位的職工信息實行統(tǒng)一,集中,規(guī)范的收集管理,建立分類編號管理,電腦存儲查詢以及防火,防潮,防蛀,防盜等現(xiàn)代化,專業(yè)化的管理系統(tǒng),為企事業(yè)單位和職工解除后顧之憂。部門信息主要是對公司的各個部門進(jìn)行管理,如查詢、增加、修改部門信息。人員調(diào)動主要是實現(xiàn)公司各部門人事調(diào)動的管理。②考勤管理系統(tǒng)功能:該模塊負(fù)責(zé)公司員工的缺勤管理、加班出差管理缺勤管理負(fù)責(zé)對員工的缺勤情況進(jìn)行登記,包括請假、曠工等登記。③工資管理系統(tǒng)功能:該模塊負(fù)責(zé)工資登錄管理、工資查詢。④打印系統(tǒng)功能:該模塊包括打印員工的工資條和員工信息。⑤系統(tǒng)管理功能:該模塊負(fù)責(zé)對該系統(tǒng)的使用者進(jìn)行管理,包括修改個人密碼、添加用戶、刪除用戶、修改用戶等。該系統(tǒng)基本上,完整,理系統(tǒng)靈活使用表格對各種信息分門別類,組成公司考勤管理系統(tǒng),可以方便地查詢,閱讀,修改,交流和重復(fù)使用。本系統(tǒng)仍存在某些方面的缺陷,目前本系統(tǒng)所能實現(xiàn)的工資錄入,基本可以實現(xiàn)每人、每月錄入,但添加比較繁瑣沒有系統(tǒng)的建立索引,不易管理。天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)32參考文獻(xiàn)[1] , Database system implementation[M],北京:機械工業(yè)出版社,2022[2] Hector GarcialMolina,Jeffrey ,Jennifer Widom,An introduction to Database Systems(Seventh Edition) [M] ,北京:機械工業(yè)出版社,2022[3] 林陳雷,郭安源,葛曉東,教育信息化系統(tǒng)開發(fā)實例導(dǎo)航[M] ,人民郵電出版社,2022[4] 張立科,數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)與工程實踐[M] ,北京:人民郵電出版社,2022[5] 張紅軍,王虹等,Visual basic 中文版高級應(yīng)用與開發(fā)指南[M] ,北京:人民郵電出版社,2022[6] 伍俊良,VB 課程設(shè)計與系統(tǒng)開發(fā)案例[M] ,北京:清華大學(xué)出版社,2022[7] 姚巍,Visual Basic 數(shù)據(jù)庫開發(fā)及工程實例[M] ,北京:人民郵電出版社[8] 鄺孔武,管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計[M] ,西安:電子科技大學(xué)出版社,199512, 48130[9] 求是科技,Visual Basic 數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)與工程實踐[M] ,北京:人民郵電出版社,2022[10] 張海藩,軟件工程導(dǎo)論,北京:清華大學(xué)出版社,117140[11] 龔小勇,關(guān)系數(shù)據(jù)庫與 SQL Server2022,北京:機械工業(yè)出版社,163178天津大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)33致 謝經(jīng)過三個多月的設(shè)計和開發(fā),公司考勤管理系統(tǒng)基本開發(fā)完畢。以及各類相關(guān)報表的打印。同時也考慮到了單位編碼以減少數(shù)據(jù)冗余的問題,對于數(shù)據(jù)的一致性的問題也通過程序進(jìn)行了有效的解決。經(jīng)過了近兩個月的調(diào)查、分析與設(shè)計、調(diào)試,本系統(tǒng)基本開發(fā)完成。它是對我 4 年多來的大學(xué)學(xué)習(xí)生活所作的總結(jié),起到了一面鏡子的作用,通過它看到了我的長處與不足,通過它我的知識面得到了擴大,也增加了不少實踐的經(jīng)驗,為以后走上工作崗位起到了很大的推動作用。在今后的日子里,我要加緊學(xué)習(xí)和工作,爭取掌握更多的編程技巧,豐富和補充自己。在這里要特別感謝老師的指導(dǎo)與幫助,老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)求實的精神給了我許多支持并且深深地影響著我,使我知道了科學(xué)工作者應(yīng)持有的工作態(tài)度。最后,再次向他們表示由衷的感謝!是他們無私的給予才使我這次設(shè)計得以成功。 盡 我 所 知 , 除 文 中 已 經(jīng) 特 別 注 明 引 用 的 內(nèi) 容 和 致 謝 的 地 方 外 , 本 論 文不 包 含 任 何 其 他 個 人 或 集 體 已 經(jīng) 發(fā) 表 或 撰 寫 過 的 研 究 成 果 。 本 人 完 全 意 識 到 本 聲明 的 法 律 結(jié) 果 由 本 人 承
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