【正文】 學位論文作者（本人簽名）： 年 月 日學位論文出版授權(quán)書本 人 及 導 師 完 全 同 意 《 中 國 博 士 學 位 論 文 全 文 數(shù) 據(jù) 庫 出 版 章 程 》 、 《 中 國 優(yōu) 秀 碩 士 學位 論 文 全 文 數(shù) 據(jù) 庫 出 版 章 程 》(以 下 簡 稱 “章 程 ”)，愿 意 將 本 人 的 學 位 論 文 提 交 “中 國 學 術(shù) 期刊 （光 盤 版 ）電 子 雜 志 社 ”在 《中 國 博 士 學 位 論 文 全 文 數(shù) 據(jù) 庫 》、《中 國 優(yōu) 秀 碩 士 學 位 論 文 全 文數(shù) 據(jù) 庫 》中。 對 本 文 的 研 究 做 出 重 要貢 獻 的 個 人 和 集 體 ， 均 已 在 文 中 以 明 確 方 式 注 明 并 表 示 感 謝 。謝謝??！天津大學網(wǎng)絡(luò)教育學院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)34學位論文原創(chuàng)性聲明 本 人 鄭 重 聲 明 ： 所 呈 交 的 學 位 論 文 ， 是 本 人 在 導 師 的 指 導 下 進 行 的 研 究 工 作 所取 得 的 成 果 。這對我今后踏上工作崗位都是有深遠的影響的。在這期間也得到了指導老師和其他的老師，同學們的大力幫助與支持，更增進了相互之間的友誼。同時我也認識到自己在計算機許多專業(yè)知識方面還有許多欠缺。在這期間每當我完成一個小的功能，并且能夠正常的調(diào)試運行，我就會感到無比的喜悅，當然，這與調(diào)試失敗的次數(shù)是無法相比的，讓我感到了失敗的艱辛，但是我堅信“失敗乃成功之母”這句至理名言，最后終于得到了成功。但是由于畢業(yè)設(shè)計時間較短，所以該系統(tǒng)還有許多不盡如人意的地方，比如聯(lián)機文檔比較少，用戶界面不夠美觀，出錯處理不夠等多方面問題,這些都有待進一步改善。并提供部分系統(tǒng)維護功能,使用戶方便進行數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)、數(shù)據(jù)刪除。其功能基本符合用戶需求，能夠完成員工基本信息、工資、考勤的輸入和統(tǒng)計。天津大學網(wǎng)絡(luò)教育學院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)31由于開發(fā)前期考慮不周，員工編號不能自動依次遞增錄入，只能手動增加，比較麻煩。綜上所述本系統(tǒng)基本上能滿足現(xiàn)代公司考勤管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)為公司提供信息咨詢，信息檢索，信息存取等服務(wù)。實現(xiàn)報表的自動管理。工資登錄負責對員工的工資進行分配處理，記錄工資分配的歷史記錄，并提供工資的查詢管理。加班出差管理負責對員工的加班管理、加班費率設(shè)置和出差管理。福利待遇主要是對公司的福利信息進行設(shè)置。員工信息主要對公司的員工基本信息進行管理，包括對員工的基本信息進行查詢、增加和修改。經(jīng)過長時間的開發(fā)研究本系統(tǒng)成功實現(xiàn)了以下功能：①人事管理系統(tǒng)功能：該模塊包括部門信息，員工信息，人員調(diào)動和福利待遇四個功能模塊。 天津大學網(wǎng)絡(luò)教育學院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)30第七章 結(jié) 論本系統(tǒng)在項目功能和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計上嚴格要求,盡量切實體現(xiàn)實用,并兼顧到普通需求和特殊需求。則應(yīng)用程序被打包了。選擇后單擊下一步，顯示打包文件信息，單擊完成按鈕。在這里，我們選擇“創(chuàng)建用于 Windows 應(yīng)用程序安裝程序” 。單擊確定按鈕， “安裝向?qū)А眴印?1)系統(tǒng)的打包首先在新建項目對話框中，選擇項目類型窗格中的“安裝和部署項目” ，然天津大學網(wǎng)絡(luò)教育學院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)29后選擇“安裝向?qū)А?。 系統(tǒng)的打包與安裝完成了公司考勤管理信息系統(tǒng)的編程和調(diào)試工作，最后一步就是該系統(tǒng)的編譯和打包。? 驗收測試：在這個測試步驟中發(fā)現(xiàn)的往往是系統(tǒng)需求說明書中的錯誤。? 子系統(tǒng)測試：這個步驟著重測試模塊的接口。在進行這個階段的調(diào)試時，也發(fā)現(xiàn)了不少錯誤，但是經(jīng)過多次檢查程序，問題也被一一排除了。大型軟件系統(tǒng)通常由若干個子系統(tǒng)組成，每個子系統(tǒng)又由許多模塊組成。本系統(tǒng)的調(diào)試就是按照這個步驟進行的。一般情況下，系統(tǒng)的調(diào)試可以按照整體和部分的原則來劃分，分為單元調(diào)試（模塊調(diào)試）與綜合調(diào)試（整體調(diào)試） 。在開發(fā)大型軟件系統(tǒng)的過程中，需要面對錯綜復(fù)雜的問題，因此，在軟件生存周期的每個階段都不可避免地會產(chǎn)生錯誤。測試的目的就是在軟件投入生產(chǎn)性運行之前，盡可能多地發(fā)現(xiàn)軟件中的錯誤。我們在本系統(tǒng)的測試中使用了黑盒法（即不關(guān)心程序內(nèi)部的邏輯結(jié)構(gòu)，而是根據(jù)程序的功能來設(shè)計是檢測）請一位不熟悉本系統(tǒng)的人來進行隨意性的操作，打破習慣的操作順序，從中發(fā)現(xiàn)錯誤，在此階段系統(tǒng)的大量錯誤得到了改正。所以在開發(fā)本系統(tǒng)中，也加入了不少的文檔，除了對于四大模塊的詳細說明外，對于易出錯和不易操作的地方（如多條件查詢部分）又作了詳細的說明。好的文檔能夠使用戶快速了解并準確的使用系統(tǒng)的各項功能。在這一節(jié)中，我們主要討論了兩個問題，一個是系統(tǒng)的聯(lián)機文檔，另一個是系統(tǒng)的測試，下面我們分別加以說明。在開發(fā)此過程中遇到不少困難，例如在用戶修改編碼時，如果不保存原有的編碼就無法更新職工編碼，就造成數(shù)據(jù)丟失，為解決這一問題就做了以下的工作：首先在修改后保存前先把數(shù)據(jù)庫編碼（待改編碼）保存起來，然后把修改后的編碼（還未保存編碼）從數(shù)據(jù)緩沖區(qū)中取出，然后以待改編碼為檢索條件。例如，如果用戶選擇的保存格式為 TEXT WITH HEADERS 時（即含表頭的文件格式） ，在恢復(fù)過程中就會報錯，所以這點在幫助的文檔中特別加以注明。因此作為一個完整的管理信息系統(tǒng)，數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)當然是少不了的，在這里我們使用數(shù)據(jù)窗口提供的 SAVEAS()函數(shù)和 IMPORT()函數(shù)分別作為數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)，要聲明的是在這個過程中我們把指定的文件名設(shè)為 NULL。下面就數(shù)據(jù)維護和單位編碼分別進行一下討論。由于在模塊中使用的方法和程序框圖與職工工資管理模塊大致相同，所以這里也就不一一列舉了。并以此數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)生成“商場職工月考勤統(tǒng)計表”和“公司職工月考勤統(tǒng)計匯總表” 。工資錄入窗口的框圖如圖 59 所示。 天津大學網(wǎng)絡(luò)教育學院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)24選擇刪除功能是否選中刪除對象?刪除員工基本表中對應(yīng)的該記錄，刪除該員工工資記錄，刪除該員工考勤記錄，對員工工資統(tǒng)計表進行更新，對員工考勤統(tǒng)計表進行更新工資統(tǒng)計表該單位人數(shù)是否 0考勤統(tǒng)計表中該單位人數(shù)是否為 0返回成功消息刪除統(tǒng)計表中該條記錄刪除統(tǒng)計表中該條記錄是否否否是用戶登錄圖 58 員工刪除流程圖天津大學網(wǎng)絡(luò)教育學院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)25 職工工資管理模塊該模塊是完成對員工的工資信息的輸入、查詢、并以此進行統(tǒng)計生成“商場職工工資總額構(gòu)成情況表”和“商廈職工工資總額季度匯總表” 。最后說明的是在花名冊中刪除一條記錄的處理過程。這樣就既保證數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)的一致性，又防止了數(shù)據(jù)的冗余。天津大學網(wǎng)絡(luò)教育學院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)23圖 57 人員調(diào)動模塊 模塊流程圖 職工信息刪除模塊數(shù)據(jù)庫基本表與其它表之間的主鍵的特點，不方便使用外鍵來保持數(shù)據(jù)的一致性問題，所以要用手工操作的方法進行數(shù)據(jù)一致性的維護，主要應(yīng)用在以下幾個方面，職工工資表中加入和刪除職工信息，職工考勤表中加入和刪除職工信息，履歷表中刪除職工信息。天津大學網(wǎng)絡(luò)教育學院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)22圖 55 工資查詢信息(7)報表打印模塊：該模塊負責打印員工信息，實現(xiàn)報表的自動管理，如圖56 所示。如圖 54 所示。天津大學網(wǎng)絡(luò)教育學院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)21圖 53 福利待遇信息(5)出勤管理模塊：該模塊負責公司員工的缺勤管理。 圖 52 添加員工信息(4)福利待遇模塊：該模塊負責福利待遇的管理，主要是對公司的福利信息進行設(shè)置。另外，可以修改密碼，添加用戶等。天津大學網(wǎng)絡(luò)教育學院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)20圖 51 用戶界面顯示(2)主界面：本系統(tǒng)的主界面中采用標準的菜單、工具欄、Picture 界面設(shè)計方法，使用戶能夠很容易地看清楚整個系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，可以很方便地從下面各個小項功能模塊以及菜單欄很快地進入各個模塊。圖 51 為公司用戶管理界面。在功能管理界面中分別可以進入公司員工基本信息管理，員工考勤管理，員工工資信息管理四種管理的中。由于這些口令是在較高的管理層次下建立的，其他人無法進入系統(tǒng)修改口令?？诹钚薷臑榱吮ＷC不被別人隨意修改，所以系統(tǒng)在修改口令時，設(shè)置了要輸入原始口令，這樣只有知道原始口令的人才能夠修改密碼。(1)在“公司考勤管理信息系統(tǒng)”中，一共設(shè)計了十一個界面。單擊【確定】按鈕。在右側(cè)的“模板”窗口中單擊“Windows 應(yīng)用程序”圖標。表 45 缺勤信息表字段名稱 類型 長度 是否主鍵 是否為空員工編號 Numeric 9 是 NOT NULL考勤編號 Numeric 9 NOT NULL缺勤日期 Char 10 NULL缺勤時間 Char 10 NULL缺勤類型 Int 4 NULL(6)加班信息，如圖表 46 所示表 46 加班信息表字段名稱 類型 長度 是否主鍵 是否為空員工編號 Numeric 9 是 NOT NULL加班日期 Char 10 NULL加班時間 Int 4 NULL加班補助率 Int 4 NULL天津大學網(wǎng)絡(luò)教育學院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)19第五章 系統(tǒng)實現(xiàn) 創(chuàng)建工程項目創(chuàng)建一個 Visual 的 Windows 應(yīng)用程序項目，操作步驟如下：(1)啟動 Visual 開發(fā)環(huán)境后，選擇【文件】︱【新建】︱【項目】命令。表 43 部門信息表字段名稱 類型 長度 是否主鍵 是否為空部門編號 int 4 是 NOT NULL部門名稱 char 20 NULL部門人數(shù) int 4 NULL部門級別 char 10 NULL(4)用戶信息，如圖 44 所示。表 41 員工信息表字段名稱 數(shù)據(jù)類型 字段長度 是否主鍵 是否為空員工編號 Numeric 9 是 NOT NULL員工姓名 Char 15 NOT NULL部門編號 Int 4 NULL性別 Char 2 NULL生日 Char 10 NULL住址 Char 30 NULL職位 Vachar 20 NULL出生地 Char 10 NULL聯(lián)系電話 Char 20 NULL最高學歷 Char 20 NULL(2)工資福利基本信息，如表 42 所示。下面是根據(jù)數(shù)據(jù)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計出的實體圖，分析出各個實體的數(shù)據(jù)表。nn111職員職員編號 職員姓名屬于 部門部門編號 部門名稱上班考勤考勤編號 職員編號n 1工資擁有實際工資影響1職員編號圖 47 ER 圖缺勤信息實體缺勤日期 缺勤類型員工編號…加班信息實體加班日期 加班補助率員工編號…天津大學網(wǎng)絡(luò)教育學院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)17 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計通過上面的分析，存在多對多的聯(lián)系，那么既要考慮實體到關(guān)系表的轉(zhuǎn)換，也要合理進行聯(lián)系到關(guān)系表的轉(zhuǎn)換。(3) 考勤信息與工資管理信息一對一的關(guān)系。(2) 職員信息與考勤信息之間是一對多的關(guān)系。根據(jù)本系統(tǒng)實際情況，分析出這些實體間的聯(lián)系如下：(1) 職員信息與部門信息之間是一對多的關(guān)系。圖 46 加班信息實體圖概念模型描述事物、事物的特征和事物之間的聯(lián)系情況，正如現(xiàn)實世界中事物之間存在著聯(lián)系一樣，實體之間也存在聯(lián)系。圖 44 用戶信息實體圖如圖 45 所示，缺勤信息實體圖。 圖 42 工資福利信息實體圖如圖 43 所示，部門信息實體圖。由上面的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)流程得出每個實體的描述實體圖，如圖41 所示，員工信息實體圖。(5)缺勤信息，包括數(shù)據(jù)項有：員工編號、缺勤日期、缺勤時間、缺勤類型等信息。(3)部門信息，包括數(shù)據(jù)項有：部門編號、部門名稱、部門人數(shù)、部門級別等信息。針對公司考勤管理的需求，通過對公司考勤管理工作過程和數(shù)據(jù)流程分析，設(shè)計出下面所示的數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：(1)員工信息，包括數(shù)據(jù)項有：員工編號、員工姓名、部門編號、性別、生日、住址、職位、出生地、聯(lián)系電話、最高學歷等信息。根據(jù)對超市庫存管理所做的系統(tǒng)分析，該系統(tǒng)主要實現(xiàn)對貨品的基本信息進行添加、修改、刪除和入、出庫的查詢、排序、統(tǒng)計等功能性操作，這樣就需要有一些數(shù)據(jù)庫來對超市庫存管理信息系統(tǒng)進行維護。同時，合理的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)也將有利于程序的實現(xiàn)。公司考勤管理系統(tǒng)打印系統(tǒng)管理修改密碼刪除用戶修改用戶增加用戶打印員工信息打印工資條工資管理工資查詢工資登錄考勤管理加班出差出勤管理人事管理福利待遇人員調(diào)動員工信息部門信息圖 31 公司考勤管理系統(tǒng)功能模塊圖天津大學網(wǎng)絡(luò)教育學院本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)14第四章 數(shù)據(jù)庫設(shè)計數(shù)據(jù)庫在系統(tǒng)中占有非常重要的地位，數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計的好壞將直接對超市庫存管理信息系統(tǒng)的效率以及實現(xiàn)的效果產(chǎn)生影響。（4）刪除調(diào)動信息：刪除那些不需要的信息。（2）修改調(diào)動信息：修改相應(yīng)的員工調(diào)動信息。（4）刪除考勤信息：分為刪除上下班信息和刪除其他考勤信息。（2）修改考勤信息：當考勤信息出現(xiàn)錯誤需要修改的時候，可以從這里修改相應(yīng)的記錄。 員工考勤信息（1）添加考勤信息：主要分為上下班信息和其他考勤信息。（2）修改員工信息：選擇一個員工，可以修改這個員工的基本信息。數(shù)據(jù)庫管理部分：主要完成數(shù)據(jù)庫的管理與維護。員工考勤信息部分：主要完成員工考