共圖寧波康大—新薪酬體系實(shí)施情況調(diào)查匯總(已改無錯(cuò)字)
2023-07-17 03:32:03 本頁面
【正文】 只懲不獎(jiǎng)；1薪酬不能體現(xiàn)“內(nèi)部具有公平性”的原則；1業(yè)績合同不能完全體現(xiàn)真正的工作內(nèi)容和成績；1貨物出運(yùn)的時(shí)間段如何界定；1考核指標(biāo)的核算方法模糊；1薪酬體系很難調(diào)動(dòng)員工的積極性；1新的薪酬體系沒有包括中長期的激勵(lì)措施；1打分標(biāo)準(zhǔn)沒有固定，全憑發(fā)約人來人為的判斷，若有爭議很難解決；1沒有年度的業(yè)績合同。您對(duì)薪酬體系的建議： 多數(shù)員工對(duì)新的薪酬體系還是不十分理解，請(qǐng)咨詢公司抽時(shí)間接受員工的提問并講解； 薪酬體系應(yīng)
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