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正文內(nèi)容

生活中需要的寫(xiě)作教案(已改無(wú)錯(cuò)字)

2023-07-11 01:27:37 本頁(yè)面
  

【正文】 系統(tǒng)內(nèi)各單位、IT產(chǎn)業(yè)部門(mén)及可發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)的單位供職。自己的實(shí)力與能力還有待于社會(huì)這個(gè)大考場(chǎng)來(lái)檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)。 于是,載著榮譽(yù)開(kāi)始面對(duì)新的挑戰(zhàn)的我,真切地希望您——我的第一位考官——能給我一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì),為您的事業(yè)、我的人生揭開(kāi)嶄新的一幕!謝謝!   相信我們會(huì)合作愉快!   預(yù)祝貴單位蒸蒸日上!   此致 敬禮!                       求職人:XXX                     2013年7月 四、求職信的寫(xiě)作技巧;(一)、求職信的寫(xiě)作原則: 通俗易懂:語(yǔ)言和句子要簡(jiǎn)單明了,忌用生僻詞語(yǔ)、少用復(fù)句結(jié)構(gòu)。 言簡(jiǎn)意賅:在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下,盡可能簡(jiǎn)明扼要,切忌面面俱到。 具體明確:不要使用模糊、籠統(tǒng)的字眼;多使用實(shí)例、數(shù)字來(lái)說(shuō)明。 表達(dá)規(guī)范:多用敘述、說(shuō)明;少用議論、抒情;更無(wú)須描繪。 語(yǔ)氣自然:不卑不亢、不驕不躁;語(yǔ)氣可以正式但不能僵硬、可以自信但不能自吹、可以熱情但不能輕狂;盡量少用“我”字。(二)、求職信寫(xiě)作的注意事項(xiàng): 稱(chēng)謂要妥當(dāng):不明就里的情況下,一般就寫(xiě)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)即可,不要亂稱(chēng)先生、女士。 簡(jiǎn)介要扼要:只需說(shuō)清姓名、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)等最基本的情況,其他具體情況詳見(jiàn)《個(gè)人簡(jiǎn)歷》。 展示要側(cè)重:只談具備與崗位相關(guān)的能力,不談極富人生中的全面素養(yǎng)。 稱(chēng)頌要適宜:作中肯的評(píng)價(jià),別肉麻地套瓷。 表態(tài)要中庸:說(shuō)清 “我將會(huì)盡自己的努力做好本職工作,成為公司合格的一員!”就行了!第三節(jié) 我覺(jué)得我最適合的啦!——應(yīng)聘書(shū)的寫(xiě)作一、應(yīng)聘書(shū)及意義;(一)、應(yīng)聘書(shū)的概念: 應(yīng)聘書(shū)是指求職者根據(jù)用人單位發(fā)布的招聘人員的廣告、通知和其他有關(guān)信息,有目的地表達(dá)求職意向的一種書(shū)面文字材料。(二)、應(yīng)聘書(shū)的特點(diǎn):明顯的針對(duì)性:要針對(duì)招聘單位和崗位、招聘條件和要求; 強(qiáng)烈的自薦性:須重點(diǎn)地介紹自己能夠勝任工作的條件和能力; 獨(dú)特的個(gè)性特征:只有通過(guò)展示自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),才可能從人群中脫穎而出。 (三)、應(yīng)聘書(shū)與求職信的異同 :相同點(diǎn):①、基本作用相同:都是為了謀求一個(gè)職位; ②、結(jié)構(gòu)模式相同:只是在內(nèi)容上有所側(cè)重; ③、寫(xiě)作要求相同:都要求通俗易懂、言簡(jiǎn)意賅、具體明確、表達(dá)規(guī)范、語(yǔ)氣自然。不同點(diǎn):①、求職目標(biāo)不同:求職信目標(biāo)廣泛,應(yīng)聘書(shū)目標(biāo)針對(duì);②、內(nèi)容表述不同:求職信盲目主動(dòng),應(yīng)聘書(shū)明確被動(dòng);③、遞交方式不同:求職信可以群發(fā),應(yīng)聘書(shū)只能特遞。 二、應(yīng)聘書(shū)的內(nèi)容要素;標(biāo)題;稱(chēng)謂;自我簡(jiǎn)介;致謝用語(yǔ);應(yīng)聘依據(jù);自我展示;對(duì)崗位的表態(tài);對(duì)單位的稱(chēng)頌;請(qǐng)準(zhǔn)用語(yǔ);致禮用語(yǔ);1附件;1聯(lián)系事宜;1應(yīng)聘人具名; 1應(yīng)聘時(shí)間。三、應(yīng)聘書(shū)的格式模塊;(一)、應(yīng)聘書(shū)的格式模塊: 文頭模塊:含標(biāo)題、稱(chēng)謂; 正文模塊:含自我簡(jiǎn)介、致謝用語(yǔ)、應(yīng)聘依據(jù)、自我展示、對(duì)崗位的表態(tài)、對(duì)單位的稱(chēng)頌、請(qǐng)準(zhǔn)用語(yǔ); 文尾模塊:含致禮用語(yǔ)、附件、聯(lián)系事宜、應(yīng)聘人具名、應(yīng)聘時(shí)間。(二)、應(yīng)聘書(shū)的例文1:應(yīng) 聘 書(shū)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好! 我叫張三,男,現(xiàn)年22歲,是東北財(cái)經(jīng)學(xué)院財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生。從報(bào)上我看到貴公司招聘一名專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員的消息,不勝喜悅,不揣冒昧地毛遂自薦,希望能有幸成為貴公司的一員。 四年的大學(xué)學(xué)習(xí),不僅讓我獲取了財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)有的知識(shí)和能力,還讓我在省級(jí)會(huì)計(jì)大獎(jiǎng)賽中獲得了 “會(huì)計(jì)能手” 的嘉獎(jiǎng),我自信能夠完全勝任貴公司的專(zhuān)職會(huì)計(jì)崗位。我在有關(guān)材料上看到過(guò)關(guān)于貴公司的情況介紹,我喜歡貴公司的工作環(huán)境,欽佩貴公司的敬業(yè)精神,又很贊賞貴公司在經(jīng)營(yíng)、管理上的一整套的切實(shí)可行的規(guī)章制度。我十分愿意到這樣的環(huán)境中去艱苦拼搏;更愿為貴公司貢獻(xiàn)我的學(xué)識(shí)和力量。 希望您能為我安排一個(gè)面試的機(jī)會(huì),盼望您的答復(fù)! 此致 敬禮!                 應(yīng)聘人:張三                 2013年7月 例文2:應(yīng) 聘 書(shū)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好! 首先,請(qǐng)?jiān)试S我非常感謝您能在百忙之中閱讀我的應(yīng)聘書(shū)。我叫李四,在此誠(chéng)懇地申請(qǐng)貴公司網(wǎng)站上招聘的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師職位!   今年7月,我將從大學(xué)畢業(yè)。我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用,畢業(yè)論文的內(nèi)容是研究 Linux系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上的應(yīng)用。這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)及維護(hù)方面的技術(shù),同時(shí)又使我對(duì)當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了深刻的認(rèn)識(shí)。在大學(xué)期間,我多次獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,還擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。我自信比較符合貴公司關(guān)于網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師的職位要求!互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個(gè)世界的發(fā)展,也為貴公司提供了發(fā)展的機(jī)遇!我從各種媒體和資料中了解到貴公司的發(fā)展理念和經(jīng)營(yíng)模式,深深感到貴公司的發(fā)展能為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入強(qiáng)大的活力!我愿為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己微薄的貢獻(xiàn),也懇請(qǐng)貴公司能給予我這樣的機(jī)會(huì)! 隨信呈上我的簡(jiǎn)歷。如果能有機(jī)會(huì)與您面談,我將不甚感激!  此致 敬禮! 應(yīng)聘人:李四                 2013年7月 四、應(yīng)聘書(shū)的寫(xiě)作要求;請(qǐng)參閱《求職信》的寫(xiě)作技巧! 《應(yīng)聘書(shū)》寫(xiě)作中必須注意的是: 應(yīng)聘依據(jù)要說(shuō)清楚獲取招聘信息的渠道; 自我展示要針對(duì)招聘條件和要求,有所側(cè)重地說(shuō)明自己相關(guān)的才能和特長(zhǎng); 對(duì)崗位的表態(tài)要特別注意是你在請(qǐng)求招聘單位給你機(jī)會(huì),而不是你在給招聘單位機(jī)會(huì); 對(duì)單位的稱(chēng)頌也要基于招聘崗位來(lái)展開(kāi),切不可對(duì)該單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行個(gè)人恭維。思考與練習(xí):(以下任選一題?。? 請(qǐng)自設(shè)情景,擬定一份內(nèi)容真實(shí)、格式規(guī)范的《個(gè)人簡(jiǎn)歷》 ! 請(qǐng)自設(shè)情景,擬定一份內(nèi)容真實(shí)、格式規(guī)范的《求職信》 !請(qǐng)自設(shè)情景,擬定一份內(nèi)容真實(shí)、格式規(guī)范的《應(yīng)聘書(shū)》 !第四講 職業(yè)活動(dòng)中的寫(xiě)作(3學(xué)時(shí))(一)教學(xué)目的要求 通過(guò)對(duì)本講相關(guān)案例的分析和講解,使學(xué)生了解《述職報(bào)告》、《策劃書(shū)》、《市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告》等在學(xué)生以后的職業(yè)活動(dòng)中必須掌握的幾種實(shí)用文體的含義、適用、特點(diǎn)、要求,把握它們的格式要求與內(nèi)容結(jié)構(gòu),并進(jìn)一步掌握它們?cè)谡Z(yǔ)言表達(dá)上的原則和技巧,鍛煉學(xué)生規(guī)范地寫(xiě)作這幾種實(shí)用文體的能力。(二)教學(xué)內(nèi)容1. 我一直都在兢兢業(yè)業(yè)!——《述職報(bào)告》的寫(xiě)作;2. 領(lǐng)導(dǎo),這個(gè)方案行嗎?——《策劃書(shū)》的寫(xiě)作;★ 3. 反映出市場(chǎng)如下問(wèn)題!——《市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告》的寫(xiě)作。(三)教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)重點(diǎn):1. 述職報(bào)告中的德能勤績(jī)所包含的內(nèi)容;2. 策劃書(shū)中的事項(xiàng)內(nèi)容與流程安排;3. 市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告中的對(duì)調(diào)查材料的概括與分析。難點(diǎn):1. 述職報(bào)告中工作回顧的條理性與功過(guò)評(píng)價(jià)的適度性。(四)教學(xué)建議1. 本講在教授含義、適用、特點(diǎn)、要求等內(nèi)容時(shí),以講授法、對(duì)照法為主;2. 本講在教授格式要求與內(nèi)容結(jié)構(gòu)等內(nèi)容時(shí),以圖示法、模擬協(xié)作法的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)。第一節(jié) 我一直都在兢兢業(yè)業(yè)!——《述職報(bào)告》的寫(xiě)作一、述職報(bào)告及其種類(lèi);(一)、述職報(bào)告的概念: 述職報(bào)告是指各級(jí)各類(lèi)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的工作人員(主要是領(lǐng)導(dǎo)干部)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)和下屬群眾陳述任職期內(nèi)的工作情況(包括履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)的成績(jī)、缺點(diǎn)、問(wèn)題、設(shè)想),進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書(shū)面材料。 述職報(bào)告作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一種總結(jié)性的工作報(bào)告,在職業(yè)活動(dòng)中既是一項(xiàng)非常重要的工作內(nèi)容,也是一項(xiàng)非常必要的工作制度。它對(duì)于人們了解領(lǐng)導(dǎo)干部的工作經(jīng)歷、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)自己的工作成敗、機(jī)關(guān)單位考查領(lǐng)導(dǎo)干部的任職情況,都有十分重要的意義。(二)、述職報(bào)告的種類(lèi): 按作者分:個(gè)人述職報(bào)告、班子述職報(bào)告; 按時(shí)限分:年度述職報(bào)告、任期述職報(bào)告、臨時(shí)述職報(bào)告; 按內(nèi)容分:專(zhuān)題述職報(bào)告、綜合述職報(bào)告;二、述職報(bào)告結(jié)構(gòu)要素;(一)、結(jié)構(gòu)要素:以個(gè)人年度綜合述職報(bào)告為例: 文頭模塊: 標(biāo)題; 稱(chēng)謂: 問(wèn)候語(yǔ); 正文模塊: 自我簡(jiǎn)介; 感謝語(yǔ); 工作回顧; 具體做法; 主要成績(jī); 存在問(wèn)題; 今后工作; 1自我評(píng)價(jià); 1請(qǐng)審用語(yǔ); 文尾模塊: 1致禮用語(yǔ); 1報(bào)告人具名;1報(bào)告時(shí)間; 1相關(guān)附件。(二)、具體內(nèi)容:標(biāo)題: 單標(biāo)題:如《述職報(bào)告》; 雙標(biāo)題:如《盡心竭力站好最后一班崗——我的述職報(bào)告》。稱(chēng)謂: 宜用尊稱(chēng);兼顧對(duì)象;使用統(tǒng)稱(chēng);自我簡(jiǎn)介: 姓名;職務(wù);必要時(shí)還應(yīng)說(shuō)明任現(xiàn)職的時(shí)間;工作回顧、具體做法、主要成績(jī): 分條列項(xiàng)地陳述在報(bào)告期內(nèi)所做的主要方面工作,并一并說(shuō)明從事這些工作時(shí)有何具體做法、采取哪些措施、取得什么成績(jī)、達(dá)到什么效果?存在問(wèn)題: 有無(wú)錯(cuò)誤的做法?造成了哪些失誤?存在哪些不足?今后工作: 改進(jìn)不足的措施;今后工作的方向;自我評(píng)價(jià): 對(duì)職務(wù)的深刻認(rèn)識(shí);對(duì)自我的客觀評(píng)價(jià);請(qǐng)審用語(yǔ): 請(qǐng)求報(bào)告對(duì)象審議;請(qǐng)求提出寶貴意見(jiàn);表示虛心接受;再次表達(dá)誠(chéng)摯謝意;相關(guān)附件: 所獲得的各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果的影印件,以及證明材料的原件。三、述職報(bào)告例文分析;(一)、述職報(bào)告案例:述職報(bào)告尊敬的社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、各位社友: 你們好! 我是張三,自加入藍(lán)橋文學(xué)社,蒙各位社友錯(cuò)愛(ài),接任社長(zhǎng)一職至今,負(fù)責(zé)文學(xué)社的日常工作。在此,請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)各位在百忙之中前來(lái)聽(tīng)取我的述職報(bào)告表示感謝! 上任伊始,為改變社團(tuán)長(zhǎng)期在野(與學(xué)校沒(méi)有聯(lián)系)的狀態(tài),積極與學(xué)校各方溝通;為更好的把握社團(tuán)發(fā)展方向,誠(chéng)摯邀請(qǐng)學(xué)校優(yōu)秀老師為出任我社指導(dǎo)老師,多方努力,經(jīng)團(tuán)委支持、老師應(yīng)允、社內(nèi)通過(guò),在本學(xué)年初十分榮幸聘請(qǐng)三位為文學(xué)社指導(dǎo)老師,促進(jìn)了社團(tuán)與校方交流,牢固了總體發(fā)展的方向,增強(qiáng)社團(tuán)在校方的認(rèn)可度。 針對(duì)社團(tuán)原有機(jī)構(gòu)臃腫效率低下問(wèn)題進(jìn)行改善,整合部門(mén)設(shè)置,將原先的六部根據(jù)工作聯(lián)系性整合為秘書(shū)處,編輯部,外聯(lián)部三個(gè)部門(mén),逐步建立以編輯部為主體,秘書(shū)處為依托,外聯(lián)為支撐的機(jī)構(gòu)建制,集中人力做好文學(xué)社以文為主的本質(zhì)工作,精兵簡(jiǎn)政提高社團(tuán)后勤支持力度。 學(xué)校六十周年校慶的大喜日子,作為我校最早成立的社團(tuán),在時(shí)間緊迫和經(jīng)費(fèi)短缺的背景下,藍(lán)橋人以勇往直前的拼搏精神,投入到校慶專(zhuān)刊的出版工作當(dāng)中,半個(gè)月內(nèi)完成了所有工作,并在校慶當(dāng)天完成了報(bào)紙的發(fā)放工作。這是藍(lán)橋人為校慶奉獻(xiàn)的一份赤子心,也是對(duì)社團(tuán)機(jī)構(gòu)改革后的一次大練兵。實(shí)踐證明,我們的機(jī)構(gòu)設(shè)置定位是正確的。 社團(tuán)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)是社團(tuán)工作的重要前提。本學(xué)年以來(lái),社內(nèi)集體活動(dòng)頻繁,組織如周六草坪茶話(huà)會(huì),自行車(chē)文學(xué)采風(fēng),冬至社慶晚會(huì),新春燈謎晚會(huì)等等,加深了社員間的溝通,社內(nèi)凝聚力不斷上升;同時(shí),社團(tuán)活躍度的提高也提高了社團(tuán)在學(xué)校內(nèi)的美譽(yù)度,自招新后至今,不斷有新人申請(qǐng)加入藍(lán)橋大家庭。 當(dāng)然,這一年里我們也有許多不足之處,值得我們?nèi)ニ伎?,去改進(jìn)。 在“我的軍訓(xùn)”頒獎(jiǎng)晚會(huì)上,一份重要的文件打印錯(cuò)誤卻仍然被陳列在嘉賓面前,這對(duì)于一個(gè)以文字為存在價(jià)值的社團(tuán)來(lái)說(shuō)是一個(gè)天大的錯(cuò)誤,這也暴露了社團(tuán)內(nèi)的監(jiān)督機(jī)制不夠完善、對(duì)工作上的分工不夠明確等問(wèn)題。事故發(fā)生后,社內(nèi)認(rèn)真反省事故原因,加強(qiáng)對(duì)自身不足的檢討與改善,避免再次此類(lèi)事故的發(fā)生。 作為學(xué)校最早成立的社團(tuán),全校性的品牌特色活動(dòng)卻屈指可數(shù),這是文學(xué)社目前要重點(diǎn)面對(duì)的問(wèn)題。本學(xué)年社內(nèi)的活動(dòng)眾多,但這些活動(dòng)是否適用于全校?是否能吸引更多的人參與?怎么能夠長(zhǎng)久傳承?這都是我們要去探索的問(wèn)題。 時(shí)光飛逝,日月如梭。一轉(zhuǎn)眼,接手藍(lán)橋已將近一年之久了,身為一社之長(zhǎng),常常要為社團(tuán)工作而貢獻(xiàn)自己的私人空間與時(shí)間,但是能看到社員們開(kāi)心的喜歡,看到社員與社團(tuán)一起成長(zhǎng),這,再多的苦也是甜! 以上就是我的述職報(bào)告妥否,請(qǐng)各位予以審議并提出寶貴意見(jiàn),我一定虛心接受。再次表示由衷的感謝! 致以崇高的敬意! 報(bào)告人: 張三 2013年5月19日(二)、述職報(bào)告案例分析: 該案例是個(gè)人述職報(bào)告還是班子述職報(bào)告? 該案例在格式要素上有無(wú)遺漏之處? 該案例在語(yǔ)言表達(dá)上主要采用了哪些方式? 該案例在語(yǔ)氣上有無(wú)不妥之處? 該案例對(duì)我們而言有何可借鑒的地方? 你對(duì)該案例的進(jìn)一步完善有何良好建議?四、述職報(bào)告寫(xiě)作要求;(一)、總體特點(diǎn):自述性:就是要求報(bào)告人自己述說(shuō)自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況。因此,必須使用第一人稱(chēng),采用自述的方式,向有關(guān)方面報(bào)告自己的工作實(shí)績(jī)。所謂實(shí)績(jī),是指報(bào)告人在一定時(shí)
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