藥品零售企業(yè)員工管理(已改無錯字)
2023-06-26 18:20:21 本頁面
【正文】 ，從而影響藥品質(zhì)量。 《 藥品管理法 》 第五十一條也對藥品經(jīng)營企業(yè)中的工作人員的健康狀況進(jìn)行規(guī)范。這是因為，藥品經(jīng)營活動是通過藥品經(jīng)營企業(yè)中的工作人員的行為實現(xiàn)的。而只有保證上述人員的健康狀況，保證其在藥品經(jīng)營活動過程中不污染藥品，才能保證患者最終拿到質(zhì)量合格的藥品。因此，藥店對相關(guān)工作人員每年進(jìn)行健康檢查，以便動態(tài)地、連續(xù)地掌握其健康狀況。 ? （ 1）藥店健康體檢檔案包括： ①體檢的工作計劃安排； ②歷年體檢的總?cè)藛T名單； ③體檢情況匯總表（時間、機構(gòu)、項目、體檢比率、體檢結(jié)果等）； ④采取的措施（不合格的、換崗人員如何處理，處理結(jié)果如何等等）。 ? （ 2）員工個人體檢檔案包括： ①上崗體檢表及相關(guān)資料（體檢結(jié)果的證明材料）； ②每年定期的體檢檔案資料； ③患病離崗的體檢資料（離崗?fù)ㄖ獣?，治療情況的證明資料，上崗前再次體檢合格證明資料等）； ④健康證明：地市級以上藥品監(jiān)督管理部門核發(fā)的證明。 ? （ 3）人員健康檢查管理制度 GSP實施細(xì)則第五十三條規(guī)定的藥品零售企業(yè)應(yīng)該制定的質(zhì)量管理制度中，包括了衛(wèi)生和人員健康狀況的管理，因此，藥店應(yīng)該建立相應(yīng)的員工健康檢查管理制度。 鏈接 藥店員工健康檢查管理制度 ? 一、為保證藥品質(zhì)量，依據(jù) 《 中華人民共和國藥品管理法 》及 《 藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范 》 對企業(yè)人員健康狀況的要求，特制定本制度。 ? 二、由行政人事部負(fù)責(zé)制定并具體安排執(zhí)行，其他各部門予以配合。 ? 三、健康檢查的分類：錄用前檢查及錄用后定期檢查。 （一）錄用前的體檢： 1．凡公司招聘人員，必須先到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后方可進(jìn)入公司，本公司指定體檢醫(yī)院為 ? 市職業(yè)病防治所。 2．體檢的主要檢查內(nèi)容為職業(yè)病、傳染病及各種器官功能檢查，如過敏癥、結(jié)核病、肝炎、皮膚病等。 （二）工作期間定期檢查： 1．員工進(jìn)入公司后，必須按照公司規(guī)定，進(jìn)行每年一次的定期體檢，如查出有傳染病攜帶者一律予以解聘。 2．定期年度檢查的項目
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1