計(jì)劃處處長(zhǎng)計(jì)劃員的崗位操作指導(dǎo)書(已改無(wú)錯(cuò)字)
2023-06-14 03:19:46 本頁(yè)面
【正文】 人員和專職人員提供的數(shù)據(jù)的審批手續(xù)合法性，檢查各系統(tǒng)各模塊提供的數(shù)據(jù)有效性與準(zhǔn)確性，對(duì)非法數(shù)據(jù)不得錄入，必須按要求填寫各種貨品出入庫(kù)的相關(guān)單據(jù)，貨品物資出入庫(kù)的單據(jù)必須做到帳、卡、物三相符，對(duì)錄入數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性和無(wú)效性進(jìn)行負(fù)激勵(lì)20元，其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)管理責(zé)任，根據(jù)給ERP系統(tǒng)和公司造成的影響大小進(jìn)行30元以上的負(fù)激勵(lì)。b. 嚴(yán)格按專職管理人員提供的合法數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入，錄入完畢后進(jìn)行自檢，核對(duì)無(wú)誤后存盤，輸入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)輸入有疑問(wèn)的數(shù)據(jù)，及時(shí)向ERP小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及其它專職管理人員反映，不得擅自作廢或修改。對(duì)擅自修改和作廢的數(shù)據(jù)錄入員進(jìn)行負(fù)激勵(lì)30元。c. 注意安全保密。各自的操作口令不得隨意泄露，對(duì)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)除對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)人員及上層專職管理人員有職責(zé)提供外，不得隨意向外人提供，更不得向外公司的人泄露，對(duì)無(wú)意和有意泄露公司不允許泄露的數(shù)據(jù)，進(jìn)行負(fù)激勵(lì)100元；各管理人員離開ERP系統(tǒng)時(shí)，必須進(jìn)行關(guān)閉或退出系統(tǒng)，沒(méi)有按要求進(jìn)行關(guān)閉和退出系統(tǒng)的ERP人員一次負(fù)激勵(lì)20元，對(duì)隨意泄露自已的口令或通過(guò)不同方式竊取別人登陸ERP系統(tǒng)帳號(hào)的人進(jìn)行負(fù)激勵(lì)50元，隨便進(jìn)行操作和修改單據(jù)的員工負(fù)激勵(lì)100元，其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)激勵(lì)200元。給公司造成重大損失的人員要調(diào)離其工作崗位，并進(jìn)行300元以上的負(fù)激勵(lì)。二、 數(shù)據(jù)審核員數(shù)據(jù)審核員是指負(fù)責(zé)對(duì)錄入數(shù)據(jù)和輸出數(shù)據(jù)正確性、合法性進(jìn)行審核工作的人員，數(shù)據(jù)審核員應(yīng)精通本部門全面的業(yè)務(wù)，各倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)審核員為計(jì)劃處處長(zhǎng)，生產(chǎn)部的數(shù)據(jù)審核員為生產(chǎn)總統(tǒng)計(jì)。其它數(shù)據(jù)應(yīng)根據(jù)其崗位特殊規(guī)定數(shù)據(jù)審核員。，包括各類代碼的合法性、輸入單據(jù)的規(guī)范性和數(shù)據(jù)的正確性。審核貨品物資單據(jù)必須做到帳、卡、物三相符。（打?。?shù)據(jù)正確性的審核工作。、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證退還相關(guān)人員更正、補(bǔ)齊，再行審核。，要做到當(dāng)日帳當(dāng)日清。白班數(shù)據(jù)必須在下班前審核完畢，數(shù)據(jù)審核不能超出30分種，夜間發(fā)生的數(shù)據(jù)一級(jí)審核應(yīng)在夜間審核完畢，如有二級(jí)審核應(yīng)在第二天上午8：00以前審核完畢。，如有特殊原因向ERP領(lǐng)導(dǎo)和公司經(jīng)理做出申請(qǐng)。數(shù)據(jù)審核員如沒(méi)有履行以上職責(zé)的進(jìn)行負(fù)激勵(lì)30元，其領(lǐng)導(dǎo)負(fù)管理責(zé)任進(jìn)行負(fù)激勵(lì)50元以上的罰款。即墨市盛坤電器有限公司關(guān)于計(jì)劃處處長(zhǎng)考核制度表 序號(hào)工作崗位責(zé)
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