【正文】 公開(kāi)等資料的整理和存檔。五、負(fù)責(zé)宣傳欄和廠務(wù)公開(kāi)欄的張貼。第十八章 檔案管理員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)礦內(nèi)各類文件、檔案、資料的整理、保管工作。二、編制檔案、目錄、卡片等工作。三、對(duì)檔案的借用，查閱嚴(yán)格按制度執(zhí)行。四、負(fù)責(zé)文件、會(huì)議紀(jì)要的收發(fā)和上級(jí)來(lái)文的傳閱工作。五、文件隨發(fā)隨傳閱，不能積壓，急需辦理的文件，要在當(dāng)天批閱。六、傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍和保密規(guī)定，不能將有密級(jí)的文件帶出辦公室以外的場(chǎng)所或借他人閱看。七、負(fù)責(zé)印章的管理，未經(jīng)允許不能私自給他人蓋章。第十九章 公務(wù)車、生產(chǎn)指揮車司機(jī)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)礦公務(wù)車、生產(chǎn)指揮車的駕駛和檢修、保養(yǎng)工作。二、嚴(yán)格執(zhí)行礦制定的用車規(guī)定，服從辦公室統(tǒng)一調(diào)度。三、遵守制度、堅(jiān)守崗位做到隨時(shí)出車。四、定時(shí)檢修和保養(yǎng)車輛，不開(kāi)帶病車。五、不違章操作，不酒后駕車，不將車隨意交于他人駕駛，不能借某種理由耽誤出車時(shí)間。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。第二十章 安全保衛(wèi)管理制度為了實(shí)現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)、工作有序進(jìn)行，切實(shí)維護(hù)礦區(qū)治安有一個(gè)良好的秩序，根據(jù)本企業(yè)實(shí)際特制定本制度。一、治安保衛(wèi)人員需要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和條例依據(jù)保護(hù)礦區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)，一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不受到影響為前提。二、履行保衛(wèi)職責(zé)時(shí)，身著統(tǒng)一制服，佩戴保安標(biāo)志和執(zhí)勤證件。三、執(zhí)勤人員按時(shí)交接班，不準(zhǔn)遲到、早退、不準(zhǔn)串崗、脫崗、不準(zhǔn)在執(zhí)勤時(shí)睡覺(jué)，做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。四、文明執(zhí)勤，禮貌待人，使用文明用語(yǔ)，嚴(yán)禁使用服務(wù)忌語(yǔ)，不粗暴之禮、不打罵、辱罵他人。五、由于礦區(qū)環(huán)境、設(shè)施比較分散，值班人員在值班期間要堅(jiān)守工作崗位，來(lái)回巡查，注意治安動(dòng)向，要有識(shí)別和辨別能力，及時(shí)處置突發(fā)事件的發(fā)生。六、要樹(shù)立為人民服務(wù)、保衛(wèi)礦區(qū)治安穩(wěn)定的決心，要做好治安予案防護(hù)保衛(wèi)工作，對(duì)外來(lái)車輛要登記在冊(cè)，出入車輛礦區(qū)時(shí)要及時(shí)檢查所帶物品，杜絕礦區(qū)財(cái)物安全無(wú)事故。七、做好外來(lái)人員登記工作，對(duì)陌生人要嚴(yán)禁進(jìn)入礦區(qū)范圍內(nèi)，切實(shí)保護(hù)礦區(qū)及公司人身財(cái)產(chǎn)安全。八、廉潔奉公，秉公執(zhí)法，一視同仁，盡職盡責(zé)，確保礦區(qū)治安穩(wěn)定。第二十一章 辦公樓管理制度一、不準(zhǔn)在辦公樓內(nèi)喧嘩、吵鬧。 二、不準(zhǔn)在樓道隨地吐痰、亂倒污水、垃圾及其它贓物。 三、不準(zhǔn)在辦公樓內(nèi)飲酒、猜拳、玩撲克、象棋等，更不準(zhǔn)搞賭博活動(dòng)。 四、不準(zhǔn)損壞、丟失辦公樓內(nèi)一切辦公設(shè)備。 五、不準(zhǔn)在墻壁上亂刻亂畫、張貼廣告之類的東西。 六、不準(zhǔn)個(gè)人在辦公樓內(nèi)安裝飲食用的電設(shè)備，不準(zhǔn)放長(zhǎng)流水，點(diǎn)長(zhǎng)明燈。 七、不準(zhǔn)將辦公室樓內(nèi)辦公用品、設(shè)備帶出。 八、本規(guī)定由綜合辦公室監(jiān)督執(zhí)行。第二十二章 食堂管理制度 一、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算，嚴(yán)格出入庫(kù)簽字手續(xù)，食堂以成本給予經(jīng)營(yíng)管理核算，原材料、飯菜價(jià)格合理，保證就餐人員有足夠的花樣品種，多樣化標(biāo)準(zhǔn)，就餐。二、食物入庫(kù)后，要妥善保管，保證無(wú)腐爛變質(zhì)，過(guò)期的食品。三、食堂要做到葷、素合理搭配，按每日三餐分別實(shí)施，同時(shí)結(jié)合地方風(fēng)味及大眾化就餐習(xí)慣進(jìn)行操作。四、嚴(yán)格加強(qiáng)食堂內(nèi)部食品衛(wèi)生管理，防止生熟食品混合存放，存放生食品或各種肉類時(shí)，存儲(chǔ)柜應(yīng)嚴(yán)格分開(kāi)存放。五、食堂操作人員應(yīng)分開(kāi)紅、白案使用，以防止生食熟食混合，造成食品衛(wèi)生事故。六、食堂廚師、管理人員要嚴(yán)格按國(guó)家、地方食品衛(wèi)生法規(guī)執(zhí)行。七、食堂炊管人員應(yīng)配備專人工作服佩戴廚師帽及專用鞋，嚴(yán)禁穿與工作不相符合的服裝、穿拖鞋、半身衣服。八、炊管人員應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人環(huán)境衛(wèi)生管理，常洗澡、剪指甲、理發(fā)、尤其女廚師要防止頭發(fā)散亂，以確保就餐人員食品安全。九、加強(qiáng)食堂餐具器皿的定期消毒工作。十、嚴(yán)格禁止外來(lái)人員入內(nèi)，確保食堂就餐安全。十一、在售賣飯菜過(guò)程中，做到公平合理，一視同仁，嚴(yán)格執(zhí)行刷卡計(jì)費(fèi)。十二、如就餐者無(wú)費(fèi)，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充費(fèi)用。嚴(yán)禁弄虛作假，造成后果自負(fù)。十三、在就餐人員多的情況下，就餐人員要排隊(duì)，按次序一次性購(gòu)買食物，嚴(yán)禁推、擠現(xiàn)象出現(xiàn)。十四、就餐人員應(yīng)主動(dòng)將剩余飯菜倒入固定器具，嚴(yán)禁在餐廳隨意傾倒或堵塞下水道。十五、食堂每月應(yīng)按職工實(shí)際就餐費(fèi)用，及時(shí)盤庫(kù)與以結(jié)算。必要時(shí)可公開(kāi)賬務(wù)。第二十三章 企業(yè)負(fù)責(zé)人（礦長(zhǎng)）崗位責(zé)任制一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法令和上級(jí)公司的指示及職工代表大會(huì)的決議。二、負(fù)責(zé)全礦黨政工作及內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理。三、負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，搞好煤礦的發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，堅(jiān)持正確的發(fā)展方向。四、對(duì)全礦安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)，強(qiáng)化安全管理，杜絕各類事故及重大傷亡事故的發(fā)生。五、提高企業(yè)管理水平，抓好兩個(gè)文明建設(shè)，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)按期完成。六、改善職工生產(chǎn)、生活條件，逐步提高職工收入水平。七、加強(qiáng)干部隊(duì)伍廉政建設(shè)，正確使用干部，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)和創(chuàng)造精神，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)科技人員的工作積極性。八、主持召開(kāi)礦長(zhǎng)辦公會(huì)及其它會(huì)議，及時(shí)解決煤礦安全基建、生產(chǎn)中存在的突出問(wèn)題。九、完成上級(jí)公司交辦的其它工作。第二十四章 生產(chǎn)副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制一、在礦長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好礦井的生產(chǎn)管理工作，并負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的安全工作，堅(jiān)持“安全第一”的方針，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。二、根據(jù)年、季、月計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，組織編制生產(chǎn)工作計(jì)劃并參加全礦災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的編制，經(jīng)礦長(zhǎng)審查，礦領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過(guò)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。三、掌握礦井水、火、瓦斯、煤塵、頂板五大災(zāi)害的預(yù)防和處理情況，把安全作為生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議的一項(xiàng)重要內(nèi)容，檢查有關(guān)部門在生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)安全措施的落實(shí)情況，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的棘手問(wèn)題。四、負(fù)責(zé)采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)，組織搞好工作面的掘進(jìn)準(zhǔn)備、設(shè)備安裝及巷道維修等工作，確保接替正常，資源開(kāi)發(fā)合理。五、堅(jiān)持安全生產(chǎn)“三同時(shí)”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行三大規(guī)程和其他安全措施，努力搞好安全生產(chǎn)。抓好礦井通風(fēng)、降塵和生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生工作，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。六、加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度指揮系統(tǒng)和區(qū)隊(duì)基層管理。堅(jiān)持并督促檢查領(lǐng)導(dǎo)上崗值班制度的貫徹執(zhí)行，事事按章作業(yè)，杜絕違章指揮，做到班班有領(lǐng)導(dǎo)上崗，不安全不生產(chǎn)。七、主持生產(chǎn)日常工作，審批有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和報(bào)告。主持搞好人員的合理調(diào)配和獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、考核、晉級(jí)，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)辦法和獎(jiǎng)勵(lì)金額的審查。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第二十五章 安全副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制一、協(xié)助礦長(zhǎng)抓好全方位的安全生產(chǎn)工作,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,具體負(fù)責(zé)各部門的安全管理工作。二、組織實(shí)施上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和技術(shù)規(guī)范。三、協(xié)助礦長(zhǎng)做好召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作,對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng),負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。四、組織制定并落實(shí)安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并不斷修改完善,適應(yīng)安全生產(chǎn)需要。 五、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度安全工作計(jì)劃和各項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)措施的落實(shí)并組織實(shí)施,有計(jì)劃地組織解決重大安全隱患和職業(yè)危害。 六、協(xié)助礦長(zhǎng)定期組織安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)隱患排查，對(duì)查出的重大安全隱患制定整改措施,并限期檢查落實(shí)。 七、隨時(shí)組織分析安全生產(chǎn)情況,及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題。八、協(xié)助礦長(zhǎng)組織重大傷亡事故的調(diào)查,分析處理,擬訂改進(jìn)措施,組織落實(shí)。九、負(fù)責(zé)具體實(shí)施礦山災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃和應(yīng)急救援預(yù)案。十、負(fù)責(zé)組織對(duì)職工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。第二十六章 通風(fēng)區(qū)長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制一、 在礦總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本科業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、 組織編制并實(shí)施礦井“一通三防”規(guī)劃和年度“一通三防”計(jì)劃，落實(shí)安全規(guī)程和安全措施，落實(shí)本科安全生產(chǎn)責(zé)任制和各工種崗位責(zé)任制，以及各項(xiàng)安全管理制度。三、按礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求，抓好礦井通風(fēng)瓦斯和爆破器材的達(dá)標(biāo)管理，組織按月進(jìn)行自檢考核。四、 深入現(xiàn)場(chǎng)檢查掌握礦井的生產(chǎn)布局及通風(fēng)瓦斯管理情況，根據(jù)礦井的生產(chǎn)布局及時(shí)調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，針對(duì)管理的薄弱環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的管理措施。五、 每天審閱礦井瓦斯日?qǐng)?bào)表，組織按規(guī)定測(cè)定礦井風(fēng)量和粉塵濃度，發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和處理。六、嚴(yán)把通風(fēng)構(gòu)筑物質(zhì)量關(guān)，加強(qiáng)通風(fēng)人員、瓦斯檢查人員的管理，建立健全各種通風(fēng)管理制度。對(duì)瓦斯檢查員、測(cè)風(fēng)員、測(cè)塵員等特殊工種人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，做到持證上崗。七、 認(rèn)真抓好通風(fēng)設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患，會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行處理。八、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)及安全知識(shí)，開(kāi)展安全活動(dòng)，檢查各崗位人員對(duì)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況。九、按通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，抓好礦井通風(fēng)設(shè)施的管理，布置工作時(shí)必須同時(shí)布置安全措施。十、瓦斯超限時(shí)，負(fù)責(zé)報(bào)批排放措施，按規(guī)定組織瓦斯排放。十一、組織召開(kāi)每月一次的礦井通風(fēng)工作會(huì)，掌握礦井通風(fēng)管理的第一手資料。如巷道的風(fēng)阻、風(fēng)量分配、氣候條件、瓦斯涌出等情況。十二、參加本科業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故搶救、調(diào)查和分析，并制定防范措施。第二十七章 調(diào)度主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制一、在生產(chǎn)礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度室全面工作，根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和礦井生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度。二、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，參加各類生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負(fù)責(zé)督促檢查。三、掌握安全生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，搞好綜合平衡組織均衡生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全。四、掌握采掘部署工作面的銜接和采區(qū)準(zhǔn)備情況，督促解決問(wèn)題，保持礦井正常接替。五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。六、負(fù)責(zé)接受傳達(dá)和礦領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和部署的工作，并檢查落實(shí)情況。七、對(duì)妨礙安全生產(chǎn)的問(wèn)題和生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)部門及時(shí)解決。發(fā)生重大事故時(shí)，負(fù)責(zé)調(diào)度人力、物力、車輛等。對(duì)同級(jí)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行一一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。八、經(jīng)常檢查調(diào)度工作情況，按時(shí)召開(kāi)調(diào)度工作會(huì)議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，提高工作質(zhì)量。九、負(fù)責(zé)組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高調(diào)度人員的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，組織實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。十、負(fù)責(zé)向礦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)調(diào)度匯報(bào)工作，提供情況。第二十八章 生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制一、在生產(chǎn)礦長(zhǎng)及總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井采掘安全技術(shù)管理和工程質(zhì)量管理工作。二、負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)技術(shù)管理制度，參與編制礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃與年度生產(chǎn)銜接計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃、安全措施與技術(shù)措施，并組織有關(guān)單位貫徹落實(shí)。三、負(fù)責(zé)涉及本科室職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理制度的建立、健全、實(shí)施、檢查、落實(shí)。四、負(fù)責(zé)對(duì)各類設(shè)計(jì)（主要是井巷設(shè)計(jì)）圖紙、技術(shù)資料進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)，使各類設(shè)計(jì)和技術(shù)應(yīng)用不僅符合相關(guān)要求，還做到科學(xué)、先進(jìn)、合理。五、負(fù)責(zé)組織采、掘、開(kāi)、運(yùn)輸技術(shù)設(shè)計(jì)及作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施的會(huì)審，指導(dǎo)隊(duì)組工程技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。六、負(fù)責(zé)組織落實(shí)礦井頂板管理工作，在回采工作面初采、初放、收尾、放頂、安裝、拆除，巷道開(kāi)口、貫通及工作面過(guò)構(gòu)造或異常區(qū)域時(shí)，組織跟班作業(yè)，并深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。七、負(fù)責(zé)礦井的采掘銜接管理、采掘關(guān)系平衡、采區(qū)接替制定與工作面銜接計(jì)劃和工作面準(zhǔn)備方案，督促檢查工作面準(zhǔn)備情況，保證工作面的正常銜接。八、深入一線，加強(qiáng)安全管理，組織參加采、掘、通工程質(zhì)量的檢查驗(yàn)收，對(duì)工程質(zhì)量問(wèn)題和安全問(wèn)題提出整改措施，督促采掘區(qū)隊(duì)限期解決。九、積極推廣新技術(shù)、新工藝，提高回采率和支護(hù)能力，組織制定有關(guān)安全技術(shù)措施和組織措施，并監(jiān)督貫徹落實(shí)。第二部分 財(cái)務(wù)管理制度 第一章 總則 一、為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。在實(shí)際工作中規(guī)范指導(dǎo)作用。 二、公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制。三、財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法：有效使用資金，監(jiān)督資金正常運(yùn)行，維護(hù)資金安全，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理，以提高會(huì)計(jì)資訊的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。監(jiān)督項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)的構(gòu)建、保管和使用，配合綜合管理部定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說(shuō)明書，做好分析、考核工作。 四 、財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事，并嚴(yán)守公司秘密。 第二章 財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作一、加強(qiáng)原始憑證管理，做到制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不可缺少的書面證明，是會(huì)計(jì)記錄的主要依據(jù)。 二、公司應(yīng)根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證。記帳憑證的內(nèi)容必須具備：填制憑證的日期、憑證編號(hào)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要、會(huì)計(jì)科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員，復(fù)核人員、會(huì)計(jì)主管簽名或蓋章。收款和付款記帳憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章。 三、健全會(huì)計(jì)核算，按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿。會(huì)計(jì)核算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行，保證會(huì)計(jì)指標(biāo)的口徑一致，相互可比和會(huì)計(jì)處理方法前后相一致。 四、做好會(huì)計(jì)審核工作，經(jīng)辦財(cái)會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、手續(xù)完整性和資料的準(zhǔn)確性。編制會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表時(shí)應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核，重大事項(xiàng)應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核。五、會(huì)計(jì)人員根據(jù)不同的賬務(wù)內(nèi)容采用定期對(duì)會(huì)計(jì)賬簿記錄的有關(guān)數(shù)據(jù)與庫(kù)存實(shí)物、貨幣資金、有價(jià)證券、往來(lái)單位或個(gè)人等進(jìn)行相互核對(duì)，保證賬證相符、賬實(shí)相符、賬表相符。六、建立會(huì)計(jì)檔案，包括對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料都應(yīng)建立檔案，妥善保管。按《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀。七、會(huì)計(jì)人員因工作變動(dòng)或離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交，交接人員及監(jiān)交人員應(yīng)分別在交接清單上簽字后，移交人員方可調(diào)離或離職。七、財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。